查看职位表一、学校简介
郑州汽车工程职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所普通高等职业院校。学校位于河南省省会郑州市，毗邻郑州汽车产业园，交通发达，区域位置优越独特，校园文化气息浓厚，环境优雅，温馨宜人，是莘莘学子学习、生活的理想场所。学校立足郑州，面向河南，辐射全国。依托汽车制造产业，形成以汽车制造与汽车服务类专业为主体，以电子信息技术类、装备制造类、电商物流类、文化艺术类专业为支撑的框架结构；培养动手能力强、综合素质高、具有创新精神的技术技能型人才。
现面向社会诚聘高层次人才，期待大家的加入！希望未来能与大家携手进步，共同发展，实现学校和个人“双赢”发展目标。
二、招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，热爱教育事业；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有较强的敬业精神和团队协作精神，乐于奉献；
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有岗位所需要的专业和技能条件，具有科研创新能力，统招硕士及以上学历（特别优秀的可以放宽到统招本科或非统招硕士）；相应岗位需具有高校教师资格证书（具体要求以《招聘岗位及具体要求》为准）；
5.教师岗位原则上年龄在40周岁以下；副高以上职称人员原则上年龄不超过55周岁（特别优秀的可适度放宽）；
6.同等条件下，具有高校教师资格证书者优先；专业岗位具有对应岗位工作经验者优先；管理干部岗位具有副高以上职称及对应岗位工作经验者优先。
三、招聘岗位及具体要求
| 学院/部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘要求 | 年薪 |
|---|---|---|---|---|
| 智能汽车学院 | 学院储备干部 | 1 | 本科及以上学历，硕士学历优先，具有高校教师资格证，副高级职称优先，有5年以上相关工作经历 | 年薪16万-20万，一人一议。 |
| 现代商贸学院 | 1 | |||
| 通识教育学院 | 1 | |||
| 智能制造学院 | 1 | |||
| 数智技术学院 | 1 | |||
| 新能源汽车学院 | 1 | |||
| 发展规划处 | 处长/副处长 | 1 | 硕士及以上学历，有3-5年相应岗位工作经验，副高级职称优先，精通高校发展规划编制，熟悉教育教学评估、办学条件监测相关业务 | 年薪12万-16万，一人一议。 |
| 教学评估办公室 | 主任 | 1 | 本科及以上学历，有5年以上中职院校招生团队管理经验并取得优秀的招生业绩 | 薪资面议 |
| 中职学院 | 校长 | 1 | 本科及以上学历，有5年以上中职院校招生团队管理经验并取得优秀的招生业绩 | 薪资面议 |
| 招生办公室 | 储备干部 | 1 | 本科及以上学历，有5年以上大专/中专招生团队管理经验并取得优秀的招生业绩 | 薪资面议 |
| 教务处 | 1 | 硕士及以上学历，有3-5年相应岗位工作经验，有高校教师资格证书 | 薪资面议 | |
| 智慧校园建设处 | 1 | 硕士及以上学历，有3-5年相应岗位工作经验，有高校教师资格证书 | ||
| 宣传部 | 1 | 中共党员，硕士及以上学历，有3-5年相应岗位工作经验，擅长校园宣传，具备招生品牌策划与建设经验 | ||
| 汽车工程、新能源汽车技术、智能网联汽车技术相关专业 | 专业带头人/专任教师 | 10 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，副高级职称优先，有3-5年相关工作经历 | 年薪12万-18万，一人一议。 |
四、聘用及福利待遇
1.入职即缴纳五险一金，按国家相关规定签订劳动合同，转接档案；
2.高层次人才福利待遇一人一议，其他行政岗及教师岗待遇从优，执行学校薪酬标准；
3.周末双休、节日福利、法定节假日休息，带薪寒暑假，享受年终奖、校龄工资、餐补等；
4.符合条件者，提供宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施。
五、简历投递
1.符合招聘条件的人员，个人简历及应聘材料以附件（所有应聘材料请合并为一个PDF文件）形式发至学校邮箱zvcaehr@126.com，简历名称备注为：姓名+专业+学历+应聘岗位；
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，有弄虚作假者一经查实，将取消应聘资格；
3.招聘不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，以防受骗；
4.本次招聘，不接收纸质简历资料，请勿通过邮寄方式投递简历资料。
六、招聘程序
学校组织评委对应聘人员简历进行初步筛选；人力资源处工作人员与应聘人员电话沟通，通知面试时间、地点、程序等。
七、联系方式
1.办公电话：0371-60918319
2.联系邮箱：zvcaehr@126.com
3.联系地址：河南省郑州市中原区兰州路16号郑州汽车工程职业学院
