招聘2人2个岗位
根据我中心实际工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄18周岁以上、35周岁以下（1989年7月28日至2007年7月28日期间出生）；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位和其他资格条件。
凡涉及年龄、各类证书、工作经历等需要确定时间的，计算日期截至发布公告当天。
（二）应聘岗位具体条件
1.具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市接待中心2025年度公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》；
2.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
三、招聘程序及方法
按照邢办字〔2020〕16号文件精神，公开招聘在市委组织部、市人社局的指导和监督下，在市委编办核准使用编外人员控制数内，按照发布招聘信息公告、报名、笔试及资格审查、面试、体检、考察、公示等步骤进行。市纪委监委驻市委办纪检监察组对招聘过程进行全程监督。
（一）发布公告
2025年7月24日通过邢台市人力资源和社会保障局官网向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名和资格初审
1.报名办法：采用网上报名和资格初审的方式，每人只限报考一个岗位。报名网址：http://106.119.166.66:6500/i-34。
2.报名时间：2025年7月28日9:00—8月1日17:00
缴费时间：2025年7月28日9:00—8月2日17:00
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程：
(1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《考生操作指南》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
(2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3）按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
(5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6）报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
(7）准考证打印：准考证打印时间将在报名网站另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为公共基础知识+业务知识，实行百分制，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试，考试时必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。
3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登录网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于3:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
（四）资格复审
面试前邢台市接待中心对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、各层次毕业证与学位证、《笔试准考证》等原件及复印件，以及各层次《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
资格复审时间、地点、具体要求等详见报名系统。
（五）面试
1.进入面试的考生需登录报名系统（http://106.119.166.66:6500/i-34）自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》等材料参加面试。
3.面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
面试为现场面试，凡在规定的时间内未到面试现场参加抽签的，视为自动放弃面试资格。面试结束后出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。
4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
招聘人数末位成绩出现并列的，依次按笔试成绩高者，烈士子女确定进入体检人选。
在邢台市人力资源和社会保障局官网公布考生考试总成绩和进入体检人员名单。
（六）体检与考察
体检工作由邢台市接待中心组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格的，不予聘用。
体检合格的，由邢台市接待中心对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位参加面试人员中从高分到低分依次递补。
（七）公示、聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在邢台市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位按总成绩由高到低依次递补。
经公示无异议的确定为拟聘用人员，被聘用人员按相关政策规定实行2个月试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、工资福利待遇
聘用期间，按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险，月工资（含绩效）3000元左右。
五、特别提示
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的要追究责任。
3.考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4.招聘相关信息通过邢台市人力资源和社会保障局官网发布，请考生报名及考试期间及时通过上述渠道获取招聘相关信息。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
5.对招聘岗位具体条件有关事项需要咨询时，应聘人员直接与报考咨询电话联系，网上报名操作中的技术问题拨打技术咨询电话。
联系人：高君艳咨询电话：3699087
