根据工作需要，加强我院人才队伍建设，现面向社会公开招聘非在编专业技术人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁至30周岁(1995年11月12日至2008年11月9日期间出生)，岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求;

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需要的其他条件(详见石家庄市第八医院2026年招聘编外工作人员岗位信息表)。

(二)其他条件：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的全日制非应届毕业生，不在招聘范围。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

三、招聘实施步骤

(一)现场报名和资格审查

本次报名采取现场报名方式，报名地址：石家庄市第八医院人事科

报名时间：2026年11月11日-2026年11月17日(不含周六日)

上午9:00-11:00;下午15:00-16:00

现场报名：应聘人员本人须在规定时间内到指定地点进行现场报名及资格审查，提供报名材料的原件及复印件一份，审查无误后，复印件现场留存。现场报名材料为：

1.石家庄市第八医院2026年招聘编外工作人员应聘人员承诺书;

2.石家庄市第八医院2026年招聘编外工作人员报名审核信息表;

3.本人个人身份证原件及复印件;

4.与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、职业资格证及学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)等原件和复印件;

5.国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

6.岗位相关工作经验证明材料。

应聘人员须承诺履行《诚信承诺书》并诚信报考，对提交的报名信息的真实性负责，凡提交的涉及报考资格条件的申请材料信息不实的，一经查实，认定其报名无效，取消招聘资格。未在规定时间内进行报名的，视为自动放弃应聘资格，因误报、错报职位或者提交虚假信息等所产生的一切后果，由报考者本人承担。

资格审查贯穿录用工作全过程，在招录各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，取消考录资格，问题严重的要追究责任。

现场审核：应聘人员提交报名材料后，工作人员现场审核报名资格并回复审核结果。审核结果为“审核通过”的，将进入笔试名单;审核结果为“审核未过”的，工作人员现场说明原因，应聘人员可在报名时间结束前补齐材料进行再次提交，条件不合格的，应聘人员需现场签字确认。

(二)笔试

1.笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式。

2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本素质和专业知识储备，笔试满分100分，考试不指定考试辅导用书。

3.笔试时间、地点另行通知，具体安排以笔试准考证为准，通知将以短信的形式发送，考生需持续关注并保持通信畅通。

4.成绩公布：笔试成绩将在医院官网进行公示。

(三)面试

1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

2.面试内容：主要对应聘人员的基本素质、专业技术水平进行综合评价，面试满分100分，设置合格分数线60分，面试成绩低于60分不得进行下一环节。

3.面试时间、地点等相关安排要求另行通知。

(四)综合成绩计算

综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%，计算考生成绩时，按照四舍五入保留小数点后两位。

(五)确定进入体检人员

考试结束后，对报考同一岗位的考生按综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察对象，并在医院官网进行公示。如同一招聘岗位比例内末位成绩出现并列的，按照退役军人、烈士子女或配偶、学历(学位)较高者优先的办法确定排名。(以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行)。

(六)体检

体检项目、标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》进行，体检费用由考生自理。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，取消拟录用资格，在同岗位的考生中按考试综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。时间和地点另行通知。

(七)考察

对体检合格的人员进行全面考察，主要考察拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察不合格的，取消拟录用人员资格。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位的考生中按考试综合成绩由高到低的排名顺序依次递补，公示后不再进行递补。

(八)公示和录用

经过笔试、面试、体检、考察均通过的人员，确定为拟聘用人选，在石家庄市第八医院官网公示，公示期5个工作日。公示期无异议的，按程序办理相关聘用手续。

拟录用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。

四、注意事项

1.本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.请应聘人员持续关注我院官网，并保持所留联系电话的畅通。因通讯不畅等原因，未能如期参加上述招聘流程者，视为放弃考试及录用资格。如有疑问及时与人事科联系。

人事科咨询电话：68026808。(请于工作日8:00-11:00;14:00-17:00咨询)