根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）及《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（冀人社发〔2025〕10号）等文件精神，为满足学校高质量发展的建设需要，学校面向社会公开选聘事业编制博士研究生9名。为保证选聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、选聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，严格考察思想政治素质和师德师风，实行公开选聘，择优聘用。

二、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件和心理条件；

5.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年11月16日至2008年11月15日期间出生）。对于2026年应届博士研究生，年龄放宽到43周岁以下（1982年11月16日以后出生）；

6.具备与招聘岗位相适应的国家承认的学历学位、专业及其他条件，具体条件参照《唐山工业职业技术大学2026年第二批次公开招聘（统一招聘）工作人员岗位信息表》。

应聘人员报考时使用的学历、学位、专业名称须相互对应，专业名称须与岗位条件中专业要求一致。

《岗位信息表》专业代码为两位阿拉伯数字的为学科门类，包含该学科门类全部二级学科（专业）；专业代码为四位阿拉伯数字的为一级学科（专业类），包含该一级学科（专业类）下所有二级学科（专业）；专业代码为六位及以上阿拉伯数字（含特殊字符）的为具体专业名称。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业名称带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业名称不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”“一级学科（专业类）”的，参考教育部制定的现行高等教育等专业目录审核。

学历（学位）专业名称（专业类）与岗位条件要求中所包含的具体专业名称（专业类）一字不差，但专业代码不完全一致的，视为同一专业（专业类）。

历次专科专业目录调整、本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由资格审查部门按照调整前后的关系进行认定；留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经资格审查部门根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

7.博士研究生毕业证、学位证须于2026年11月16日前取得；留学回国人员须于2026年11月16日前取得国（境）外学位并取得教育部留学服务中心学历、学位认证报告。

8.《岗位信息表》中“应届高校毕业生”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。

（2）国家统一招生的2024年、2025年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2026年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2024年、2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

注意事项：“未落实工作单位”是指未与任何用人单位形成人事、劳动关系，包括事实劳动关系；“应届高校毕业生”毕业时间的认定以报考学历为准。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2026年11月16日及以后毕业的高等院校普通类在读学生、2026年11月16日及以后取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证留学回国人员，不在招聘范围。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

三、选聘程序

（一）发布信息

11月12日在唐山市人力资源和社会保障网事业单位人事管理栏目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山工业职业技术大学官网（www.tsgzy.edu.cn）等网站发布选聘信息。招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山工业职业技术大学官网发布。

（二）报名

1.报名时间：2026年11月16日—11月30日（如有调整，以通知为准），学校将根据报名情况分批组织面试。

2.报名方式：网上报名。应聘人员以附件形式将报名材料电子版打包发送到指定邮箱（gzyzp8832196@163.com）。邮件名称和附件2《应聘人员信息表》均以“姓名+专技岗位名称”命名。

3.报名材料：

（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份（正反面在一页）；

（2）普通类本科、硕士研究生、博士研究生阶段毕业证及学位证扫描件一份；

（3）已获得所有学历学位的学信网查询教育部学历认证报告（即《教育部学历证书电子注册备案表》）；

（4）国外（境外）学历学位证书扫描件，除证书外还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》扫描件，同时提供成绩单扫描件（成绩单为外文的还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件扫描件）；

（5）近期蓝底2寸免冠照片电子版；

（6）其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

（三）资格初审

学校依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格初审，从专业研究方向角度对应聘人员所学专业与学校选聘岗位的适配度进行把关。

资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节，发现弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

通过资格初审的应聘人员可进入笔试环节。

（四）笔试

笔试采取闭卷的方式，考试内容为职业教育与岗位胜任力综合测试，考试时限为90分钟，满分为100分，60分为合格线，60分以下不予录取。

笔试时间根据报名情况另行通知。

本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘单位或事业单位的招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（五）资格复核和心理测评

按照进入资格复核人数与岗位选聘人数3:1的比例，按岗位从高分到低分确定资格复核人员（末位并列一并进入资格复核），应聘人员携带下述材料进行现场资格复核：

1.身份证（须在有效期内）；

2.普通类本科和研究生阶段毕业证、学位证；留学回国和其他海外、国外学历学位获得者，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》、加盖国家认可翻译机构公章的毕业证、毕业成绩单翻译件及相关证件材料；

3.学信网《教育部学籍在线验证报告》。

学校依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行线下现场资格复核，复核通过的进入面试程序；复核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复核，资格复核通过的进入面试程序。资格复核贯穿选聘工作全过程。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节，发现弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

复核过程中，对应聘人员进行心理健康状况测评。心理测评结果不计入成绩，心理测评不合格者取消选聘资格。

（六）面试

面试分为试讲和答辩两个环节。

试讲主要对应聘人员的教学能力、专业能力、创新思维与创新能力、综合素质等多方面测评。应聘人员在现场有30分钟的备课时间，试讲时间不超过20分钟。

答辩主要对应聘人员专业知识、科研能力、逻辑思维能力、创新思维与创新能力、语言表达能力、临场应变能力等方面进行测评。答辩时间不超过5分钟。

每名应聘人员试讲结束后，随即进入答辩环节。试讲和答辩当场打分，成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，60分为合格线，面试成绩低于60分不予进入体检环节。

考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%，考试总成绩四舍五入保留2位小数。

（七）确定拟进入体检人选

考试结束后，按体检人数与岗位招聘人数1:1的比例，依据考生的考试总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生考试总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者（以下招聘程序如有需要递补的均按此顺序执行）。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

（八）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由学校统一组织到指定医院进行体检，费用自理。

（九）考察

考察由学校组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。

（十）公示

选聘结果经学校研究批准后在唐山工业职业技术大学官网（www.tsgzy.edu.cn）进行公示，公示期不少于5个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经主管部门核准后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

（十一）聘用

为确定的拟聘人员办理聘用手续。被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：凡报名人员未在学校规定时间内按要求参加面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃应聘资格。）

四、其他事项

（一）学校纪检监察部门全程参与监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保选聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及有关规定，严肃查处，追究相关责任人的责任。

（二）本方案由学校人事处负责解释。

单位地址：唐山市曹妃甸新城渤海大道25号

电子信箱：gzyzp8832196@163.com

联系电话：0315-8832332、8832196，工作日上午9:00-11:30、下午14:00-16:00。