一、公司概况

河北建投水务投资有限公司成立于2008年6月，是河北建投集团旗下聚合、融通、引导社会资本和金融资本，致力于水务产业整合、开发的专业化投资管理公司。总资产120亿元，控股企业12家，参股企业5家，业务范围涵盖原水经营、自来水生产、污水处理、工程设计施工、贸易运维检测服务、管道高品质饮用水、智慧水务、管材与水处理设备、海水淡化等。项目覆盖环渤海、京津冀、“一带一路”和雄安新区等国家重点战略发展区域，是河北省城镇供排水龙头企业，是国内领先的具有完整产业链的水务综合运营服务企业。

近年来，公司紧密围绕“四个一”发展理念(搭建一体化投建营模式、提供一站式水务综合服务、打造一条水生态产业链、绘就一张数智化水网)，不断优化产业布局，持续理性投资水务产业;持续深入推进智慧水务建设，不断提升公司运营管理水平;积极谋划转型升级，组建成立了建投工程、雄安睿天科技、建投信开、河北清泓检测、北京汇天运维等一系列轻资产平台公司，形成“以供水污水处理主业为基础、科技研发中心为支撑、五大平台公司为触手，轻重结合，资本、技术、人才、数据四轮驱动”的转型发展新格局，整体保持良好发展态势。

二、优才计划

为匹配河北建投集团战略及公司水务投资、建设、运营等核心业务需求，夯实人才梯队建设，河北建投水务投资有限公司全面承接集团“优才计划”，以“引育留用”全链条机制集聚优秀青年人才，为公司业务提质、项目推进及高质量发展注入动能。

本计划是公司落实集团“人才强企”战略的重要举措，立足水务主业及中长期人才需求，选拔政治过硬、专业扎实、潜力突出的青年英才，作为项目管理、技术研发等关键岗位后备力量重点培养，优化人才结构，筑牢水务板块人才根基，支撑集团战略落地及公司高质量发展。

优才计划主要面向国家“985工程”、“211工程”院校及国(境)外知名院校的毕业生或具有相关工作经验的社会在职人员。具体为：

1.博士研究生;

2.本硕毕业院校均为国家“211工程”及以上高校或国(境)外知名高校;

3.国家“985工程”高校本科;

4.部分岗位可放宽至国家“211工程”高校硕士研究生或教育部全国学科评估B+及以上对口专业大学本科毕业生。

优才计划岗位将对应聘入围者进行综合评估，员工入职后纳入建投水务青年人才储备库，实行统一动态管理与培养。

三、招聘条件

(一)招聘方式及原则

本次招聘工作主要采取校园招聘和社会公开招聘方式。其中，校园招聘范围为2025年、2026年毕业的未参加工作、无社保缴纳记录的毕业生，2027年应届毕业生(2027年8月31日前毕业)。坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

(二)岗位条件

根据岗位招聘计划，将综合评估应聘者的毕业院校、所学专业、工作(实习)履历、学历学位及在校期间表现等因素，择优推荐参加笔试。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2.在校生有行政处罚，违纪处罚等;

3.应予取消报名资格的其他情形。

四、网上报名及招聘岗位

(一)报名时间

自招聘公告发布之日起至2026年10月26日24:00。

(二)招聘岗位

（三）报名路径

1.智联招聘官网职位投递链接：https://hbjtsw2026.zhaopin.com

2.二维码投递

(四)注意事项

1.应聘人员应详细阅读招聘公告相关信息，了解招聘相关流程及要求，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，考生必须对提交的报名信息真实性负责。在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消报考资格。

3.申报简历必须是本人身份证对应的完整姓名，手机号码、邮箱，确保可以正常接收短信和邮件。信息不一致者，视为自愿放弃。

4.应聘人员根据自身条件只能投递一个岗位。

5.与河北建投水务投资有限公司本部员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考河北建投水务投资有限公司本部岗位。

五、简历筛选与资格核查

(一)智联招聘将根据应聘者投递的简历进行简历筛选，报名截止后，智联招聘将通过邮件和短信的形式通知进入笔试环节的应聘者。

(二)提交材料信息不实，简历填写不完整、不规范、有错误等，资格审查为不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。

(三)应聘者应如实提供个人重要信息(如过往病史、妊娠状态、处罚记录等)，如有隐瞒，一经发现，取消后续笔面试以及录用资格。

(四)具体以智联招聘官方通知为准。

六、笔试

(一)笔试时间：暂定于2026年11月进行，具体时间以智联招聘官方通知为准。

(二)笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试时间90分钟。笔试内容由公共基础知识、专业能力测验组成，满分100分。

七、面试

(一)面试时间：暂定于2026年11月进行，具体时间以智联招聘官方通知为准。

(二)根据笔试成绩从高到低排序，确定入围面试环节的应聘人员名单。

八、考察与体检

(一)按照应聘者综合成绩，由高到低排序，确定拟录用人员名单。

(二)对拟录用人员进行考察与体检，在考察与体检过程中，若出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗等情况，取消此次录用资格。

九、聘用管理

(一)被录用人员接到录用通知后，按照通知时间报到，到岗后办理录用手续，签订劳动合同，无故不按时报到者，或未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，取消其录用资格。

(二)员工入职约定试用期，试用期合格者，予以录用;试用不合格或试用期间发现员工提供虚假个人信息、伪造资料、隐瞒重要信息、不能胜任本职工作或工作中出现重大失误等情况取消录用。

十、其他注意事项

(一)智联招聘负责招聘公告发布及后续各环节通知，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于招聘等言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)应聘人员不得在网络公众平台发布与本次招聘相关的不实言论，违者取消报名资格，水务公司保留依法追究相关责任的权利。

(三)资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现应聘者弄虚作假、抄袭剽窃和不符合招聘条件的，随时取消其报名、考试、录用资格，所签劳动合同无效。

(四)工作日咨询电话：18833104147/18631121867。

(五)咨询时间上午9:30-11:30(工作日)下午14:00-17:30(工作日)。

(六)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。