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中国人民大学雄安未来智造产业研究院2026年度聘任制教师招聘启事

中国人民大学雄安未来智造产业研究院2026年度聘任制教师招聘启事

招聘5人3个岗位

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报名时间
2026/8/24 -2026/12/31

中国人民大学雄安未来智造产业研究院(简称“雄安产研院”)由中国人民大学与河北雄安新区管理委员会合作共建,在雄安新区注册设立为独立事业法人单位,兼具高校科研机构与雄安独立法人双重身份。雄安产研院紧扣国家战略前沿、立足雄安产业需求,面向未来智能制造,坚持有组织科研,以培育新质生产力为导向,推动科技原始创新与产业创新深度融合,重点布局人工智能、具身智能、智能芯片、无人系统等前沿方向,已获批河北省无人系统研发重点实验室,建有多个校企联合实验室,承担一批国家和省部级项目,着力构建“政产学研用”融通体系,打造教育科技人才一体化综合性创新平台。


雄安产研院依托中国人民大学,设有相关硕士、博士学位授权点并具备博士后招收资格,可招收培养硕士、博士研究生及引进博士后;入职人员依托中国人民大学参与职称评审,并享受雄安新区人才政策。产研院正加快建设,将为教师开展科研、组建团队提供全链条支撑。


为加快推进未来智能制造领域的有组织科研、成果转化和高层次人才培养,建强科研与产业化队伍,现面向海内外公开招聘聘任制教师5名。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位与计划

本次招聘岗位为教师岗位(教授、副教授、讲师),共5名,主要面向以下重点方向:一是机器人与机器学习、智能硬件、自动控制(机器人方向);二是集成电路设计、AI芯片与端侧智能计算(芯片方向);三是人工智能、大模型、多智能体系统、软件工程(人工智能方向);四是无人系统、无人机与反无人机、低空安全与智能感知(无人系统方向)。录用后与中国人民大学雄安未来智造产业研究院(雄安独立法人)签订聘用合同,实行聘任制管理,工作地点为河北雄安高新区。

岗位职责:

(一)立德树人,潜心治学,开展高水平科学研究、成果转化和人才培养工作;

(二)助力所在学科处于全国领先地位,推动建设世界一流学科;

(三)牵头或作为骨干推进校企联合实验室、省重点实验室建设,组建并带领研发团队开展科学研究与产业应用;

(四)完成受聘岗位考核要求。


二、任职条件

(一)坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩,未有不当言行,遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神。

(二)从事机器人与机器学习、集成电路与AI芯片、人工智能与多智能体、无人系统与低空安全等相关方向研究,具备扎实的学科基础理论功底,拥有较强的科研攻关和产业化落地能力,以及良好的专业综合素养,可独立承担岗位科研和项目落地工作,具备履行对应岗位职责的专业能力。

(三)本次招聘对象优先面向行业优秀调动人员、博士后出站人员、海外留学回国人员等优质高层次人才。

(四)产研院专项核心要求:具备突出的产业化研究能力或产业化落地潜力,认同产学研融合发展理念,能够立足产业实际需求开展科研攻关,具备科研成果转化、技术落地应用、对接产业项目的思维与能力,优先考虑拥有前端技术研发、成果转化、产业落地相关经验的研究人员。

(五)学术业绩要求:具有较好的学术积累与工程实践基础,应聘团队负责人(PI)原则上应符合下列条件之一或达到相当水平——1.近年以第一作者或通讯作者在本领域高水平期刊或国际重要学术会议(如JCR一区期刊、CCFA类会议)发表论文,或在芯片架构、端侧推理、多智能体协同、智能感知等方向拥有核心自主知识产权(发明专利、流片成果、开源系统等);2.主持或作为主要骨干承担国家级、省部级科研项目或企业重大研发任务,具备较强的科技创新与成果转化能力;3.能够牵头或作为骨干组建研发团队,依托校企联合实验室、省重点实验室开展研究与产业应用,具有良好的产学研协同和工程化、产业化能力。

(六)专业要求:集成电路科学与工程(1401)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、网络空间安全(0839)、控制科学与工程(0811)等相关学科,参考《研究生教育学科专业目录》。

(七)学位要求:博士研究生,并已取得相应学历、学位证书。

(八)年龄要求:应聘教授岗位者一般不超过45周岁,应聘副教授岗位者一般不超过40周岁,应聘讲师岗位者一般不超过38周岁。特别优秀者年龄不限。

(九)职称要求:应聘讲师岗位者无职称要求,应聘副教授岗位者应具有高级及以上职称,应聘教授岗位者应具有正高级职称。


三、薪酬待遇与发展支持

(一)薪酬机制:受聘教师实行聘任制,按PI(项目负责人)负责制管理,薪酬主要来源于所承担项目的经费支持,应聘者应具备独立争取科研项目、研发任务和团队建设经费的能力。

(二)人才政策:可按规定享受河北省、雄安新区各级人才政策。

(三)平台支撑:依托河北省重点实验室、多个校企联合实验室及硕士、博士学位授权点、博士后招收资格,提供科研平台、研发团队与研究生名额保障,支持牵头组建团队。

(四)发展支持:支持申报国家、北京市、河北省、雄安新区等各级人才计划、科研项目和成果奖励。

(五)子女入学:子女可入读中国人民大学附属雄安学校。

(六)生活保障:按规定落实雄安新区落户、住房、医疗等人才保障政策。


四、选聘程序

本次招聘岗位有效期截至2026年12月31日,视申请情况分批组织面试。

(一)个人申请。有意应聘者请发送邮件至xiongan@ruc.edu.cn,并提交以下材料:1.个人简历(需要体现独立开展研发和争取科研项目的能力);2.未来三年工作规划;3.学历学位证书、职称证书及代表性成果等证明材料。

(二)资格审查与初审面谈。产研院对应聘人员进行资格审查,组织初审并与应聘人员沟通有关政策,确定进入面试人员名单。

(三)面试。产研院组织面试与综合评议,确定拟聘人选及递补人选。

(四)综合考察与体检。对拟聘人选开展综合考察,并组织体检(含心理健康检查),体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)审议决定。产研院院务会审议决定拟聘人员名单。

(六)公示。拟聘人员名单按有关规定予以公示。

(七)办理聘用手续。公示完成后与中国人民大学雄安未来智造产业研究院签订聘用合同,实行聘任制管理,按有关规定办理入职手续。


五、工作联系

联系人:许老师邴老师

联系电话:010-62511843

联系邮箱:xiongan@ruc.edu.cn



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