招聘7人4个岗位
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及数量
三、招聘对象及条件
（一）报名需同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法以及党的路线方针，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；
2.具有良好的综合素质，胜任岗位工作的基本业务能力，服从用工单位管理调配，品行端正、作风正派、责任心强；
3.身体健康，体态正常，无残疾，无口吃，无文身，无精神类病史，矫正视力1.0以上；
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被开除党、团籍的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的；
7.其他不适合从事国有企业劳务派遣岗位工作的。
四、报名及资格审查
（一）采取网上报名的方式：
1.网站报名：考生需登录“社会化考试招聘平台”网址http://www.hsspta.com/“注册报名”；
2.手机微信报名：直接点击公告下方“注册报名”链接即可报名；
3.微信公众号报名：微信搜索公众号“社会化考务招聘平台”关注微信公众号后点击左下角“注册报名”进行微信报名。
（二）报名时间：2026年7月6日—7月10日17:30。
（三）网上报名提交的材料：
本人近期正面免冠彩色照片、身份证正反面照片、学历证书的原件照片、岗位相关证书（选填）原件照片。
（四）资格审查及报名缴费：
对网上报名人员进行资格初审通过的考生（报名材料缺漏或信息填写不完整的视为不符合条件），方可登录社会化考务招聘平台网站缴纳报名费100元（报名截止后不退）；审核不通过的，退回并告知原因，考生经修改后可重新报名。考生须如实填写各项资料，虚报不实者取消应聘资格。缴费截止时间：2026年07月10日24时。
（五）准考证打印时间：
2026年07月11日10:00—24:00考生可电脑登录“社会化考试招聘平台”，点击“打印准考证”输入考生信息即可打印准考证。考生凭准考证进入考场。
五、招聘程序
（一）面试。
采取结构化面试，考生回答评委问题，满分100分。根据面试成绩从高到低确定参加体检政审人员。
（二）成绩查询。
登录“社会化考试招聘平台”网址http://www.hsspta.com/点击“成绩查询”。
（三）资格审查。拟录用人员提供报名时的相关证件原件进行核验。
（四）体检。参照入职体检通用标准进行，费用自理。
（五）政审。由相关部门出具的无犯罪记录证明。
（六）考察。考察由用工实施，考察主要考察拟聘劳务派遣人员的政治素质、业务能力、工作表现、道德品行。因体检、政审、考察不合格或放弃造成空缺的，在相应岗位内按面试成绩排名依次递补。
（七）公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，在“社会化考试招聘平台”官方网站进行公示，公示期7天。
（八）录用。实行劳务派遣合同制，试用期为1个月，试用期满合格后与劳务派遣公司签订合同，用人单位每年进行考核，考核结果不合格的予以辞退。
六、招聘纪律
凡发生未按要求在规定时间内参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃；资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
招聘公告解释权由衡水众博人力资源有限公司负责。
咨询电话：13131819981
