招聘8人2个岗位
一、选聘原则
本着公开、平等、竞争、择优、慎重的原则，坚持实事求是、德才兼备、注重实绩的用人标准，以公开选聘形式择优聘用。
二、选聘岗位和数量
本次共选聘事业单位工作人员8名，其中编辑记者岗位4名、综合管理岗位4名。岗位要求详见《石家庄日报社2026年事业单位公开选聘岗位信息表》（见附件）。
三、选聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.热爱新闻事业，具备良好职业素养和较强的专业实践能力，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备选聘岗位所需的综合素质、专业技能等条件；
5.具有大学本科及以上学历。
6.具有中级及以上职称。中级职称的年龄不超过35周岁（1990年4月14日及以后出生），副高级职称的年龄不超过40周岁（1985年4月14日及以后出生），正高级职称的年龄不超过45周岁（1980年4月14日及以后出生）。对在市级以上媒体业务岗位工作15年以上，副高级职称的年龄不超过43周岁（1982年4月14日及以后出生），正高级职称的年龄不超过48周岁（1977年4月14日及以后出生）。工作经历年限计算时间截至2026年4月13日，此前累计工作时间每达到12个月为一年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读非应届毕业生，不在选聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。
四、选聘程序
（一）发布选聘公告
本次选聘通过石家庄人事考试中心网上报名服务平台（https://sjz.appms.cn）发布公告。
