招聘30人2个岗位
为充分利用社会优质人力资源，提高行政效能，根据实际工作需要，大厂回族自治县公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优录取的原则实施招聘工作。
二、招聘岗位及身份
本次公开招聘警务辅助人员共30名，是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下配合开展辅助性工作，其依法履行职责的行为受法律保护。
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍(户籍地不限)，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2、热爱公安工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识的优先，中共党员、优秀退役士兵优先;
3、招录年龄限制：18周岁以上，35周岁以下，年龄截至计算时间为2026年2月27日(1991年2月27日至2008年2月27日期间出生)。
4、学历：男性警务辅助人员应具有国家承认的高中(中专)及以上学历。女性警务辅助人员应具有国家承认的大学本科及以上学历。
5、具有履行职责所需的身体条件和心理素质。能值守夜班，服从组织工作安排，无残疾、无色盲、无口吃、无传染病、无纹身、无吸毒史、无家族精神病遗传病史等，单侧裸眼视力均应在4.8以上，或单侧矫正视力均应在5.0以上，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，过于肥胖或消瘦者，不能聘用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重40%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦。标准体重计算方法：标准体重(千克)=身高(厘米)-110，超出或低于标准体重的百分数计算方法：【实际体重(千克)-标准体重(千克)】÷标准体重(千克)×100%。
6、体能、体检和政审参照人民警察招录条件。
7、本人未与其他单位签订任何劳动合同或者确立劳动关系。
8、法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考
1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4、曾因吸毒、嫖娼、赌博、诈骗、酒醉驾、故意伤害等违法行为受到处罚的;
5、曾被行政拘留、司法拘留的;
6、被吊销律师、公证员执业证书的;
7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职，被开除、辞退、退工的;
9、有较为严重的个人不良信用记录以及被依法列为失信联合惩戒对象的;
10、国家、省、市以及公安机关规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
招聘工作由大厂回族自治县公安局委托第三方具体组织实施，按照网上报名与资格审查、体能测试、笔试、职业心理素质测评、面试、资格复审、政审考察、体检、毒检、集训、公示、递补调剂、办理拟聘用人员手续等步骤实施。
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2026年2月27日上午9时至3月8日下午5时。通过大厂回族自治县公安局微信公众平台号“大厂公安”发布和大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司官网(http://dcjxqh.com/)发布。
2.报名及资格复审
(1)本次招聘采取线上报名方式，报名网址(http://dcjxqh.com/)按照报名网站公开招聘页面报名人员报考流程进行报名操作。报名提交成功24小时后(周六日、法定节假日延长至工作日)查询报名状态。
特别提醒：报名审核通过后请勿缴纳报名费用，资格复审成功后再缴费。
(2)资格复审
报名成功人员需在2个工作日内前往聚贤起航人力资源有限公司(地址：大厂回族自治县县城大安西街16号，财信商务中心西侧)进行当面资格审查(包括身高、体重、纹身、学历、身份)。资格复审资料：需本人携带本人身份证、毕业证、退伍证、户口本的原件及复印件、个人征信报告、《辅警人员报名表》(报名网站下载专区自行下载填写);《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网http://www.chsi.com.cn/下载打印)，要求户口本首页和本人页复印在一张纸上。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份，原件由工作人员审查后退还本人;近期二寸白底免冠彩照4张，岗位要求的其他证明材料。
(3)缴费：报名费100元，采取网上缴费方式。报名审核通过根据提示网上缴费。报名费用一经缴纳概不退还，缴费截止时间为2026年3月9日上午11时。
(二)考试安排
本次公开招聘，根据考生实际报名情况组织考试工作。各项考试安排需按时通知，考生保持通讯畅通并随时关注相关通知。
(1)体能测试
体能测试主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件，体能测试参照人民警察招录体能测试项目设置，体能测试项目分为：纵跳摸高、4*10米折返跑和男子1000米跑、女子800米跑循序进行。根据测试成绩和招聘情况，按照岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选不高于1:3比例确定进入面试。
体能测试时，必须携带有效二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试，所有考生严禁携带手机等通讯设备入场，如携带手机等通讯设备进入考场的，视为违纪，取消考试资格。未按时参加者，视为自动放弃，陪同人员谢绝入内。考生本人身体及健康状况不适宜参加体能测试项目的，应及时告知工作人员，不得参加体能测试，如体能测试中出现任何身体不适，应及时和工作人员联系，并立即退出体能测试。参加体能测试考生，如中途受伤或发生突发疾病，造成一切后果由考生自行承担。
(2)笔试
笔试采取闭卷方式进行，不指定专门用书。考试时间为90分钟，满分为100分，考试内容：基础知识50分，专业知识50分，专业知识内容为相关法律基础知识、职业素养和基本能力，专业知识部分参照《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》进行设置。
(3)职业心理素质测评
职业心理素质测评主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的心理条件，考生通过线上进行答题，生成个体心理测试报告。经测试存在心理健康风险的考生，需提供具有相应资质医院出具的心理鉴定合格报告。
(4)面试
面试采取结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟,满分100分，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。
(5)成绩核算方式
采取最低分数控制方式，按照考试结果核算总体平均成绩，来确定进入考察和体检环节人员。总体平均成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，当总体平均成绩人数大于招聘人数时，按照1:1比例从高到低进入考察体检环节，当总体平均成绩人数小于招聘人数时，取总体平均成绩以上全部人员进入考察体检人员。
职业心理素质测评不计入总体平均成绩，作为是否聘用的指导参数。
(6)其他规定
在任意考试环节出现缺考或者不能按照规定时间完成考试的均视为自动放弃，不能参加后续招考工作。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与招聘要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消报考和聘用资格。
(三)考察
政审考察主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向，直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求。进入政审人员按要求配合完成政审。
(四)体检
体检主要检查报名者的身高是否适合岗位要求，视觉听觉是否正常，身体是否有残疾、缺陷或者纹身等，身体是否患有影响正常工作的高血压、心血管病、肿瘤、各类肾病、贫血、低血糖、各类皮肤病、传染病等疾病，按照公安部《吸毒检测程序规定》，进行涉毒吸毒检测。具体体检标准参照公安机关招录人民警察体检项目进行。体检费由考生个人承担，涉毒吸毒检测由县公安局统一组织检测。体检环节出现不合格的，取消其集训资格，出现空缺名额时，按照综合成绩递补。
(五)集训
以政审体检合格人员确定参加集训人员，对于以上程序合格的人员进行不少于15天的集训，以集训合格人员确定拟聘用人员。集训期间不合格人员不予办理聘用手续。
(六)公示
拟聘用警务辅助人员名单通过“大厂公安”微信公众号官网发布。公示5天，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用资格;对公示期满无异议的，由县公安局提出聘用意见，办理相应手续。
(七)递补、调剂
体能测试、笔试、职业心理素质测评、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、集训工作结束后，如果出现空缺职位，按同岗位依据考生成绩由高分到低分的顺序不高于1：1依次递补，办理聘用手续，各项成绩2026年度内有效。
(八)办理聘用
拟聘用人员，由县公安局提出聘用意见，警务辅助人员与人力资源机构按照《劳动合同法》规定签订劳动合同。
五、待遇保障和管理
(一)待遇保障
警务辅助人员的薪酬待遇标准按照大厂回族自治县公安机关警务辅助人员管理相关办法执行，缴纳五险一金，依照警务辅助人员管理的相关规定晋升工资，经费由县财政全额保障。
注：被正式聘用的非本县户籍的人员可依照相关政策对符合落户条件的配合办理落户手续。
(二)人员管理
被聘用人员由县公安局统一安排管理使用，使用期间原则上按照报考岗位由公安局安排具体岗位，定岗后该岗位的最低服务年限为三年。期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事辅警工作或者违反相关工作纪律，年度考核不合格的，县公安局有权做出退工处理。首次签订的劳动合同期限为两年，两年内使用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请，协调解决。若不经批准擅自离岗按违约处理。两年合同期满前一个月按照“双向选择”原则提前决定是否续签劳动合同。
以上内容由大厂回族自治县公安局发布并享有最终解释权。政策咨询电话：0316-8824844技术咨询电话：0316-8362056
