招聘2人1个岗位
宁晋县泊阳农业发展服务有限公司系河北大曹庄农垦发展集团有限公司所属全资单位，旗下拥有宁晋县婴泊建筑有限公司与河北婴泊农垦农业机械服务平台有限公司两家子公司。河北大曹庄农垦发展集团有限公司位于河北省宁晋县，其前身为始建于1961年的河北省大曹庄农场，为省内九大国有农牧场之一。2025年，在宁晋县委、县政府统筹规划与推动下，集团通过对县域内农业资源进行系统性整合，正式组建成立。目前，集团已发展成为一家集农业科研、种业繁育、规模化种植、农产品加工、仓储物流、社会化服务等功能于一体的综合性现代化农业企业。
按照县委、县政府指示精神，为全面落实我县国有企业改革要求，适应现代化企业多元化发展需要，进一步优化产业结构，充分发挥国有企业职能作用，更好地为各类企事业单位提供专业化、规范化的劳务用工服务，承接更多社会职能，缓解企业季节性、临时性、辅助性的用工需求，同时助力劳动者实现更高质量和更充分的劳动就业，根据《河北大曹庄农垦发展集团有限公司2025年公开招聘工作人员公告》规定，面向社会为我单位公开招聘人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。
三、招聘单位、岗位及人数
本次招聘单位为宁晋县泊阳农业发展服务有限公司。招聘岗位为专业技术岗位。招聘人员为2名。
四、招聘对象及条件
招聘对象为专业技术人员，同时满足以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.年龄在38周岁及以下（1986年12月23日及以后出生）；博士研究生年龄在45周岁及以下（1979年12月23日及以后出生）；
4.具有国家承认的大学本科及以上学历。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于2025年7月底前取得相应毕业证书；普通高等学历教育应届毕业生须于2025年7月底前毕业并取得相应毕业证书；留学回国人员须于2025年7月底前取得国（境）外学位，并完成教育部留学服务中心学历认证；
5.须具备企业人力资源管理师证书；
6.考生应具有宁晋县常住户籍或高考生源地为宁晋县。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有宁晋县常住户籍的，报考者可视为具有其户籍；
7.凡涉及到年龄、学历、职业（执业）资格、户籍、服务期等需要确定时间的，计算日期截止到2025年12月23日。
具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.失信被执行人；
4.受处分期间或未满影响期限的；
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人；
7.已在行政事业单位工作的在职在编人员；
8.未经现任职单位及其主管部门同意报考的和试用期内的已就业人员；
9.按规定未满服务期限的；
10.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
1.报名时间：2025年12月24日10:00至12月30日17:00。
2.报名方式：实行网上报名，报名系统网址为：https://rpta.cn/，考生按照要求填写相关信息。
3.初步审核。有关人员对考生所提供的报名相关材料进行初审，确定进入考核或测评人员。
4.考核或测评。
测评方式为面试，面试采取结构化的方式进行，满分为100分，最低录取分数线不低于60分。测评时间、地点以及有关事项在报名网站另行公告。
如符合报名条件的报名人数大幅超过计划选聘数，将由领导小组决定是否增加笔试，如需增加笔试，将通过报名网站发布笔试公告和考试安排。
5.资格复审。根据考核或测评总成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员。资格复审时间、地点详见报名网站通知。进入资格审查的人员须出具的证件和复印件材料：《报名表》（考生从报名系统网址https://rpta.cn/中下载）、身份证、毕业证书、学信网《教育部学历在线验证报告》、学位证书、企业人力资源管理师证书，已就业的毕业生还需要提供单位同意报考函等相关材料。
6.体检。资格复审合格人员进入体检环节，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按考核或测评成绩从高到低依次递补。体检相关事宜将通过报名网站另行公布。
7.考察。对体检合格的组织考察，主要考察内容为人事档案、思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，同时对其资格条件进行复查。考察合格者经领导小组研究后，确定为拟聘用人员。
8.网上公示。对拟聘用人选在报名网站公示7个工作日。
9.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，经领导小组同意，办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、回避原则
招聘实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
七、待遇落实
拟招聘的专业职称人员月工资在4500元左右。公司将依据国家法律法规及相关政策，落实各项社会保障待遇。
八、其他事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、考核或测评、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
3.本次招聘工作中在考核或测评、体检和考察等环节中出现不合格或考生主动放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
4.本公告最终解释权及未尽事宜，由领导小组办公室及相关用人单位所有。
咨询电话：0319-5568298、15833490252
