招聘21人21个岗位
根据《河北省工会社会工作岗位管理办法》和保定市工会社会工作岗位服务需求，现面向社会公开招聘工会社会工作人员，具体招聘信息如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。
二、招聘岗位、数量
本次在全市招聘工会社工21名。用工单位、招聘岗位、招聘数量、岗位等级详见《附件1：社会招聘岗位信息表》（附件1）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1984年11月18日至2007年11月17日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）热爱工会工作，熟悉相关业务，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
（六）具有大专及以上学历。同等条件下，具有群团工作经验的人员优先。报考人员学历以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》查询结果为准；国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书。
（七）户籍要求。报考人员须满足以下条件之一：①具有保定常住户籍（户籍迁入时间截止公告发布之日）；②保定常住人口（需提供居住证）；③驻保普通高等院校毕业生，且自愿长期在保定就业。
有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.曾因违法行为，受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾被开除党、团籍的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.在各级公务员考试和事业单位公开招聘中，被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为机关、事业单位工作人员的其他情形的人员；
7.有较为严重的个人不良信用记录的;
8.其他不适宜从事工会工作的。
参照国家回避制度有关要求，招录过程中，对市县工会相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系等情况的，实行报名回避。
四、工作地点
详见附件1《附件1：社会招聘岗位信息表》。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照《河北省工会社会工作岗位管理办法》（冀工发〔2022〕4号）执行，实行岗位工资（所在行政区域国家规定最低工资标准）、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，诺亚公司代扣代缴社会保险个人承担部分。
六、招聘程序
按照发布公告、报名及初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/25286
报名时间：2025年11月17日至2025年11月24日23:59
资格初审截止时间：2025年11月25日17:00
缴费截止时间：2025年11月26日17:00
逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
网上报名的注意事项：
1.报考者在报名前须认真阅读公告，确保完全了解本次招聘政策和报考条件，按规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，报考者必须承诺履行《附件2：个人诚信承诺书》（附件2），对提交的报名信息真实性负责。在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消报考资格。
3.每人限报1个岗位，报名须注册后才能登录报名系统，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并保管好。
4.登录报名界面，按规范填写或选择表项，并上传相关材料：
①有效的二代《居民身份证》（正反面）；
②毕业证书；
③提供教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，国外学历需提供教育部留学服务中心学历、学位认证书；
④近期小二寸白底免冠电子照片；
⑤报名需要提供的其他相关材料。
报考者需规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期正面免冠证件照。照片头部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、艺术照、风景照等，人像清晰，神态自然，无明显畸变，否则将被报名系统自动拒绝。
5.报考者“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。初审时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
6.报考信息审核成功后，按照网上提示步骤缴纳报名考务费（100元/人），支付过程要按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。报考者缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试。缴费成功即完成报名，未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议报考者合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。
多名报考者使用同一台电脑报名或缴费时，每位报考者报名完成后需点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
7.请报考者牢记报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）笔试
1.笔试时间：2025年12月6日。报考者须密切关注笔试公告和各环节信息发布时间，登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》，逾期未下载打印的，视为自动放弃笔试资格。
参加考试时，考生必须携带《笔试准考证》和有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，缺少证件不得参加考试。
2.笔试内容：笔试采取闭卷考试的方式，满分100分，考试时限90分钟。本次笔试参考范围为：《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例》、《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》，《社会工作法规与政策》、《社会工作实务》、时政热点等。
题型全部为客观题，闭卷考试，报考者在答题卡上答题（在试卷上答题无效），答题卡通过机读形式阅卷登统。
3.设置笔试合格分数线：笔试合格分数线为参加本次考试同一岗位考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。
4.开考比例：报名人数与招聘计划数开考比例设为3∶1，报名人数达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，并在相关网站和公众号上发布核减公告。报考被取消岗位的人员，不能再改报其他岗位，报名考务费在报名截止后15个工作日内退还到报考人员缴费账户。
5.成绩查询：可于笔试结束1天后登录网上报名系统查询笔试成绩。
（三）资格复审
1.进入资格复审人选。报考者可于笔试结束1个工作日内登录报名系统查询是否进入资格复审。同一岗位，报考者笔试成绩由高分至低分进行排名，按照进入资格复审人数与招聘岗位数3∶1的比例确定进入资格复审人员名单，达不到比例或比例内末位成绩并列者全部进入。
2.资格复审具体时间地点及要求详见报名网站通知（资格复审公告）。报考者应按照招聘岗位条件要求，携带《附件2：个人诚信承诺书》原件，本人身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表等相关证件资料原件和复印件。经复审不符合条件的或无故不参加复审的，取消后续资格。出现的比例内空缺，在笔试合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
3.确定进入面试人选。根据录用计划和笔试总成绩，按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、笔试合格分数线以下、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入资格复审。
（四）面试
1.报考者须密切关注面试公告和各环节信息发布时间，并登录网上报名系统自行打印《面试通知单》（通知单打印时间详见面试公告），面试时间地点、所需携带资料以《面试通知单》为准。
2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3.面试成绩公布。面试满分100分，最低合格分数线60分。
面试成绩达不到合格分数线的考生，不得作为体检、考察人选。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留小数点后2位）。面试成绩当天在报名网站公布。
重要提醒：面试入围名单按照该岗位报考人员考试成绩排名为原则。
（五）综合成绩计算
笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定报考者的综合成绩。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%，综合成绩保留小数点后两位。
面试结束2个工作日内，报考者可登录报名网站查看个人综合成绩和是否进入体检。
（六）体检和考察
根据个人综合成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：具有相关工会工作经历较长者（工作经历计算日期截止到报名终止日期），退伍军人，从事基层工作2年以上，面试成绩较高者，学历（学位）较高者。
体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。进入体检环节人员根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检，相关费用由报考者本人承担。体检合格的，对其进行考察，主要包括人事档案、有无犯罪记录、失信被执行人及体检结果等，并对其报考资格条件进行复查。体检或考察不合格、放弃体检或考察的，取消其进入下一环节资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，成绩并列时，以优先进入体检程序的顺序规则递补。
（七）拟聘用公示
经体检和考察合格的，确定为拟聘人选，在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日（同时公布监督电话，接受社会监督）。
公示期间被举报取消聘用资格的或放弃聘用资格的按照个人综合成绩依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由用工单位提出意见决定是否聘用。
对公示无异议并明确岗位人员，按照程序办理聘用手续。
（八）聘用
1.经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。按规定与诺亚公司签订劳动合同，其中试用期为2个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用期间,如体制改革要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟录人选资格。
3.在办理聘用手续期间，不在规定时间报到的，取消其聘用资格，并按总成绩从高分到低分依次递补，成绩并列时，以优先进入体检程序的顺序规则递补。
七、特别提醒
1.本次招聘考试，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的考生，一律取消应聘资格；招聘工作人员违反组织人事纪律、徇私舞弊的，依据有关规定严肃处理；触犯法律，移送司法机关依法处理。
2.招聘组织方不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。任何假借招聘组织方名义组织的考试辅导、培训或其他任何组织、个人假借招聘包过等名义收取考生费用的行为均与招聘组织方无关。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！
3.请考生在网上报名时，务必准确填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通，并请在报名成功后及时关注报名网站各环节通知，避免错过，不再采用其他方式另行通知。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。
4.凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经验、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律，移送司法机关依法处理。
5.请考生关注各环节的考试通知，公告发布后，如出现其他不可抗力等因素，将按照上级指示精神酌情调整相关工作安排。请考生及时关注报名网站，以最新通知为准。
报名咨询电话：0312-3070117
0312-3100722
（工作时间：9:00-11:30；13:00-17:00）
