招聘72人14个岗位
为全面提升我县综合服务能力，满足工作需求，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘编外辅助人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、体能测试（公安执法辅助岗位）、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘编外辅助人员共计72名，招聘的岗位、数量和其他条件等具体详见《临西县2025年公开招聘编外辅助人员岗位条件表》（附件）。
1、公安执法辅助人员以劳务派遣方式派遣到县公安局，主要协助人民警察从事辅助工作。因工作性质特殊，需长期在岗位工作，遇有紧急任务时需长时间封闭管理。公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份；不占用公安专项编制；不行使人民警察职权，按照规定统一着装、持证上岗，工作证件、服装样式和标识由公安机关确定；根据工作需要，警务辅助人员可配备必要的执勤及安全防护装备，但不得配备或使用武器。
2、其他岗位辅助工作人员以劳务派遣方式派遣到县各用人单位，主要从事12345便民热线服务、执法辅助、综合日常事务、书记员记录、资料整理、窗口服务等辅助工作。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、专业或其他条件；
5、具有国家承认的学历；
6、凡涉及年龄、户籍时间等需要确定时间的，计算日期截至本次招聘报名首日为界。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、现役军人;
2、在读的普通高校生;
3、试用期内的公务员和事业单位人员；
4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；
5、法律、法规规定不得聘用其他情形的人员。
（三）报考公安执法辅助岗位有下列情形之一的人员不得报考
1、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动，组织、串联、煽动非法聚集的;
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的;
3、受过刑事、行政处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
6、有信用卡恶意透支、恶意骗取银行资金等个人不良信用记录的;
7、其他不适宜从事留置看护等警务辅助工作的;
8、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
（四）公开招聘工作实行回避制度
参照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
（一）发布公告
通过临西县人民政府网（http://www.linxi.gov.cn）、公开招聘报名系统平台向社会发布招聘公告。
（二）网上报名
（1）报名时间：2025年11月6日9:00—11月10日17:00
（2）交费时间：2025年11月6日9:00—11月11日17:00
（3）报名方式:
本次招聘采取网上报名的方式。考生请通过下方链接网站（临西县公开招聘报名系统，以下简称报名系统）进行报名、资格初审、网上缴费、打印准考证、成绩查询、体能测试通知查询（公安执法辅助岗位）、体检通知查询、拟聘人员公示查询等。首次登录招聘系统的考生，须先进行“注册新用户”，成功登录招聘系统后，直接进行招聘报名相应操作填报。
报名网站：
https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/251015160055
（4）网上报名程序
①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和报考的岗位条件，认真阅读《报名信息》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，提交的报名申请材料应当真实、准确。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公开招聘考试违纪违规的有关规定处理。
②按照《报名表》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。个人照片要求：必须为近期、正面、免冠彩色证件照。
③考生“提交”后信息将被锁定，每人报考仅限一个岗位，在未反馈审核结果前不能修改，未通过资格初审的可根据提示的原因，修改信息或改报岗位重新提交审核，一般情况下，资格初审在报名后24小时内在报名系统上回复审核结果。报名审核通过的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免时间截止后未通过审核或填报信息不完整被退回等原因审核未过而错失报考机会。
④报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
⑤打印《准考证》。准考证打印时间将在网上招聘系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
⑥开考比例。岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可适当降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。
⑦考生务必牢记报名和交费截止时间、资格审查时间、打印《准考证》时间、笔试时间、体测时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名及考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，一切责任考生本人自负。
⑧报名考务费减免对象和办法：脱贫户和监测对象家庭人员及城乡低保家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到临西县人社局302室，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:脱贫户和监测对象家庭的考生将本人身份证和当地县（市、区）乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件（含本人信息页），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件（含本人信息页），逾期不再补办。
（三）笔试
1、笔试采取闭卷考试的方式，考试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，一张试卷，采取统一组织、统一评分、委托异地命题、异地评分的方式进行，成绩采用百分制，考试时限为120分钟，设立笔试最低控制分数线与笔试成绩一同公布。
2、应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、查询成绩，笔试结束后，按规定的时间考生笔试成绩本人是否进入资格复审须登录招聘系统查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，从高分到低分按进入资格复审人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定资格复审人选，笔试成绩末位并列者同时进入资格复审，笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。
（四）公安执法辅助体能测试
报考公安执法辅助岗位的考生，在资格复审前须参加体能测试，体能测试具体时间、地点详见招聘系统的公告通知。
体能测试内容：
男子组：纵跳摸高≥265cm;1000米跑≤5′45″。
女子组：纵跳摸高≥230cm;800米跑≤5′40″。
体能测试采取淘汰制方式进行，体能测试成绩均达到合格标准的人员方可进入下一环节。体能测试不合格的不得进入资格复审，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立完成体能测试。在参加体能测试当天对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，将取消资格。体能测试人员未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃资格。
（五）资格复审
1、面试前，对进入面试的考生进行资格条件复审。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
2、资格复审时间、地点、提供材料等详见招聘系统的公告通知。
（六）面试
1、进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
2、面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》参加面试。
3、面试方式
采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，由评委当场打分，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。面试结束后在考点外指定位置公布面试成绩。
4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（七）体检、考察和公示
根据考生总成绩，按照各岗位招聘人数与考生1:1的比例从高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.笔试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.退役大学生士兵；4.学历、学位较高者；5.具有基层工作经历或基层工作经历较长者。报考公安执法辅助岗位人员按照岗位表其他条件优先执行。如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。
未按时参加体检、考察环节,体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的,从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，体检费用由考生个人承担。同时对体检合格人员进行考察。主要考察其个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经过体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在临西县公开招聘报名系统网站上公示，公示期7日。
（八）聘用及待遇
公示期间反映有严重问题并经查实以及公示期间放弃，造成的空缺，按照考试总成绩名次向后顺序递补，公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位确定的劳务派遣公司依据政策和规定与聘用人员签订劳动合同与用人单位签订相关协议，实行劳务派遣管理制，按照国家相应规定实行试用期，试用期满考核不合格的，取消劳动合同。劳动合同期限三年，合同期满，考核合格的经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同，不合格的不再聘用。派遣人员工资待遇按照临西县最低工资标准执行，每月发放绩效工资500元。公安执法辅助岗位的人员工资待遇按照临西县最低工资标准执行，每月发放绩效工资600元（含200元值班补贴），试用期满考核合格后按标准执行层级工资。以后与我县最低工资标准同步调整，并按照相关规定缴纳（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险）社会保险。
六、特别提示
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试（公安执法辅助岗位）、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2、资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4、招聘相关信息通过网上报名平台发布，请考生报名及考试期间及时通过上述渠道获取招聘相关信息。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
5、在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本公告未尽事宜，由县公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询时间：工作日期间上午8:30-12:00下午13:30-17:30
咨询电话：0319-85600618560022
