招聘7人3个岗位
一、岗位信息
（一）岗位名称：投行类业务合规管理岗
招聘人数：3
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责研究投资银行业务相关的法律法规和监管动态；
2、跟踪投资银行业务制度体系、流程体系的完善优化；
3、审核投资银行项目并参加投资银行业务内核及立项审议；
4、开展投资银行业务相关的合规咨询、合规审查、合规考核、合规培训、合规文化建设等工作，参与业务合规风险的处置；
5、完成上级安排的其他工作。
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士及以上学历，金融、法律、会计、财务管理、信息技术等相关专业，具备法律、信息技术跨学科复合背景优先；
2、熟悉证券行业法律法规及各项监管要求，具有3年以上证券公司投资银行相关工作经验，其中具有投资银行内控管理经验者优先；
3、通过证券一般业务水平评价测试，持有法律职业资格证书、保荐代表人及CPA等资格认证者优先；
4、具有良好的职业道德，诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，具有良好的沟通能力、判断能力、抗压能力；
5、特别优秀者可适当放宽年龄。
（二）岗位名称：投资类业务合规管理岗
招聘人数：3
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责投资类业务相关的法律法规和监管动态；
2、跟踪业务制度体系、流程体系的完善优化；
3、对各类投资类业务开展日常合规监测、隔离墙及利益冲突管理；
4、开展投资类业务相关的合规咨询、合规审查、合规考核、合规培训、合规文化建设等工作，参与业务合规风险的处置；
5、完成上级安排的其他工作。
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士及以上学历，金融、法律、会计、财务管理、信息技术等相关专业；具备法律、信息技术跨学科复合背景优先；
2、熟悉证券行业法律法规及各项监管要求，具有3年以上证券公司自营投资、资产管理相关工作经验，具有内控管理经验者优先；
3、通过证券一般业务水平评价测试，持有法律职业资格证书、保荐代表人及CPA等资格认证者优先；
4、具有良好的职业道德，诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，具有良好的沟通能力、判断能力、抗压能力；
5、特别优秀者可适当放宽年龄。
（三）岗位名称：合规管理团队负责人
招聘人数：1
工作地点：北京
岗位职责：
1、协助部门负责人开展必要管理工作，负责合规管理部北京团队的日常管理；
2、完善业务制度体系和流程建设；
3、对所负责业务开展日常合规管理；
4、组织实施合规咨询、合规审查、合规考核、合规培训、合规文化建设等工作，参与合规风险的处置；
5、开展合规信息化建设；
6、完成公司及部门安排的其他工作。
任职条件：
1、年龄35周岁以下，硕士及以上学历，金融、法律、会计、财务管理、信息技术等相关专业，具备法律、信息技术跨学科复合背景优先；
2、熟悉证券行业法律法规及各项监管要求，具有5年以上证券公司内控管理经验，熟悉证券公司投资银行、自营投资、资产管理等业务，具备一定管理岗位工作经验者优先；
3、通过证券一般业务水平评价测试，具有法律职业资格、CPA、保荐代表人等执业资格者优先；
4、具有良好的职业道德，诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，具有良好的沟通能力、判断能力、抗压能力；
5、特别优秀者可适当放宽年龄。
二、发展平台及福利
1、平台：国有企业，上市证券公司，口碑良好金融平台；
2、培训：提供内外部专业培训、学习机会；
3、职级体系：畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪产假等国家法定假日；
5、福利：五险二金等。
三、应聘方式
1、请登录“前程无忧”“智联招聘”“猎聘网”等官方网站搜索相应岗位报名，报名截止时间：2025年11月4日；
2、经审核符合条件者，将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系；
3、通过简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查及组织考察等程序，择优确定录用人选；
4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
5、联系方式：0311-66006324。
