招聘30人5个岗位
为进一步加强社区管理，解决社区工作者不足问题，根据中共河北省委组织部等5部门《关于印发实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案的通知》和有关规定，结合任泽区实际，经研究决定，面向社会公开招聘社区工作者30名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
三、招聘计划和岗位条件
（一）招聘计划
本次招聘社区工作者共计30人。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄18周岁以上、35周岁及以下（1989年10月10日至2007年10月10日期间出生)；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具有国家承认的大学本科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2025年7月31日前取得相应毕业证书；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2025年7月31日前取得相应毕业证书；留学回国人员于2025年7月31日前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心认证的学历认证书）。职业院校毕业生报考时，在符合年龄、户籍等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位；
6.具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件。
（三）招聘岗位具体条件
具体招聘人数和岗位条件详见《任泽区2025年公开招聘社区工作者岗位条件表》（附件1）。
岗位条件表中“2025年应届高校毕业生（含择业期）”，包括以下人员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2025年高校毕业生。（2）国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2025年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部门学历、学位认证的留学回国人员；以及2023、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历、学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（四）不得应聘人员
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（五）不在招聘范围人员
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的工作人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2025年10月10日。
四、招聘程序
（一）发布公告
2025年9月29日通过“任泽人社”微信公众号向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名和资格初审
本次招聘实行网上报名，每人只限报考一个岗位。报名网址：https://rpta.cn/exam/351。
1.报名时间：2025年10月10日9:00至10月14日17:00
网上资格审查截止时间：2025年10月15日12:00
缴费截止时间：2025年10月15日17:00
应聘人员可于2025年10月10日9:00至10月15日12:00期间登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2025年10月10日9:00至10月14日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2025年10月14日17:00以后未通过资格审查的，不能再次提交报名申请或改报其他岗位。
特别提示：最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，建议不要最后1天报名、缴费，并关注是否审核通过、缴费成功。
2.网上报名的基本流程：
(1)应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)考生登录报名网站使用有效身份证号注册账号，通过登录账号进入报名系统。考生要规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
(5)考生务必牢记自己的注册账号和密码、报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元。
(7)准考证打印时间将在报名网站另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证。
3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划，也可将剩余岗位数根据工作需要调整到其他岗位。岗位调整计划在报名网站另行公布。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷的方式。笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，满分为100分，笔试时间120分钟。笔试设最低控制分数线，由公开招聘工作领导小组确定。笔试有作弊、笔试成绩低于最低控制分数线、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
2.笔试具体时间、地点和打印《笔试准考证》时间在报名网站另行公告，有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。
3.成绩查询：笔试成绩、本人是否进入资格复审、最低控制分数线及资格复审有关安排请登录报名网站查询。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。
（四）资格复审
1.资格复审时间及要求在报名网站另行公告。
2.进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网打印）、笔试准考证、考生诚信承诺书以及岗位要求提供的佐证材料原件及复印件。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供教育部留学服务中心出具的学历相关证件材料原件和复印件；进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函；“服务基层项目”人员需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；中共党员（含预备党员）需提供入党志愿书等相关材料；退役军人需提供退役证等相关材料。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补（递补只进行一轮）。
（五）面试
1.面试时间和地点。面试具体时间、地点在报名网站予以公告，有关要求详见《面试通知单》。进入面试的考生在规定时间登录报名系统自行打印《面试通知单》。考生必须携带有效期内的身份证、《面试通知单》参加面试。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试结束后当场在考点外指定位置公布面试成绩。
3.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（总成绩保留到小数点后两位）。
4.确定体检名单。按照招聘人数与考生1:1的比例按同岗位总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：中共党员、持有《社会工作者职业水平证书》人员，退役士兵，烈士子女或配偶，学历较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检考察结果择优聘用。
（六）体检
体检工作由用人单位或主管部门组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。
（七）考察
考察工作由用人单位或主管部门组织实施。对体检合格者的政治思想表现、道德品质、综合素质等进行考察。考察不合格者，取消拟聘用资格。
未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中按总成绩从高分到低分进行递补（递补只进行一轮，公示后不再递补）。
（八）公示
根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在报名网站公布拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。
（九）聘用
本次招聘的社区工作者实行聘用制，与任城镇人民政府签订劳动合同,合同期限为5年。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，按照有关规定办理相关手续。服务期间违反合同约定的，按照相关规定予以解除劳动合同。合同期满考核合格的，经用人单位、任城镇人民政府和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责聘用人员的日常管理和考核。
社区工作者的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，依据《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行。按照企业职工身份标准核定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
五、其他事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导班或培训班。敬请考生提高警惕，切勿上当受骗！
2.考生在网上报名时，务必准确填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通（无特殊情况一般不会进行电话通知）。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。
3.凡考生出现未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等情形的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实取消其应聘资格。对伪造学历和工作经历、相关证件、证明等材料的人员，严肃追究责任，触犯法律的，移送司法机关依法处理。
政策咨询电话：0319-7519611；0319-3458788
监督举报电话：0319-3458686
（工作时间：9：00-12：00；14：00-17：00）
