招聘5人3个岗位
马鞍山市星光学校是2020年9月正式开办的一所九年一贯制公办学校。学校坐落在马鞍山市经济开发区，由市经开区主办、市教育局主管、市红星中学领办。因教育教学工作需要，经研究决定，现公开选调优秀教师5名，具体公告如下：
一、选调范围和对象
含山县、和县符合选调条件的教育系统在编在岗优秀教师。
二、选调岗位和计划
本次计划选调5个岗位，具体为：小学语文3名，小学数学1名，小学英语1名。
三、选调条件
（一）选调人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的职业道德，品行端正，身心健康，忠实履行人民教师的义务，遵守学校工作纪律，能出色完成教育教学任务，服从学校工作安排；
3.具备与选调岗位相应的教师资格证，学历为本科及以上，年龄一般在40周岁以下，即1984年8月29日（含）后出生（其他涉及年龄计算依此类推）；
4.事业单位年度考核均为合格及以上等次（含试用期年度考核不定等次或试用期不参加年度考核）；
5.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）选调人员须具备下列条件之一：
1.获得县（区）级及以上教坛新星称号；
2.在教育主管部门组织的优质课大赛、基本功大赛中获得县（区）级二等奖及以上；
3.获得县（区）级及以上学科带头人或骨干教师称号；
4.在创新人才培养、学生综合素质培养、教科研等方面有突出表现和成绩，且获得县（区）委县（区）政府或县（区）级教育主管部门及以上表彰；
5.在班级管理方面有突出表现和成绩，且获得县（区）级及以上优秀班主任、优秀少先队辅导员、先进班集体等表彰。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合选调岗位条件要求的人员；
2.尚在试用期或任职试用期的人员；
3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、因违反师德师风规定受到处分的人员；
以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为2025年8月29日。
四、选调程序
选调工作按照发布公告、网上报名、资格审查、考核、成绩合成、体检和考察、公示和办理调动手续等程序依次进行。
（一）发布公告
选调公告在马鞍山市教育局网（https://sjy.mas.gov.cn/）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）上发布。
（二）网上报名
1.自选调公告发布之日起，报考人员登录公告发布网站，下载并填写《马鞍山市星光学校公开选调优秀教师报名表》（附件1）、《马鞍山市星光学校公开选调优秀教师诚信承诺书》（附件2）。
2.将以下材料按序号建立相应文件夹，打包压缩发送至指定邮箱（massxgxx@163.com），压缩文件夹以“报考学科+报考人员姓名”格式命名。
（1）选调教师报名表；
（2）诚信承诺书（本人签名后扫描）；
（3）相应学科教师资格证书原件扫描件；
（4）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；
（5）毕业证书原件扫描件；
（6）符合报考要求中规定业绩条件的相关证明材料原件扫描件；
（7）其他荣誉证书（县区级以上）原件扫描件；
3.报名时间：2025年8月29日8:00至2025年9月5日17:00，逾期不予补报（以指定邮箱收到报考人员提交材料的时间为准）。
4.本次选调不设开考比例。
（三）资格审查
马鞍山市教育局组织对报考人员发到邮箱的材料进行资格初审，符合选调条件的人员方可入围考核环节。资格初审结果通过邮件进行回复。
参加考核当日，报考人员须携带网上报名提交的材料原件及按干部人事管理权限提供所在单位、主管部门及具有人员流动调配权限部门出具的同意报考证明进行现场资格复审。资格复审通过人员进入考核环节。
具体时间及地点另行通知。凡未按规定时间参加现场资格复审的人员、与选调资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料原件的，取消其参加考核资格。
资格审查贯穿公开选调工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。
（四）考核
考核包括无生上课和面试答辩两个环节，由马鞍山市教育局组织实施。考核时间及地点另行通知，不能按时参加考核的人员，视为主动放弃。
1.无生上课
（1）无生上课满分100分。根据各学科指定的相关教材（我市现行小学教材）内容进行，时间为备课60分钟，无生上课20分钟，成绩当场宣布。按照岗位招聘计划数与报考人数1:2比例确定进入面试答辩人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同及报考人数少于或等于岗位选调计划数的，则一并进入面试答辩环节。
2.面试答辩
面试答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合报考人员无生上课等情况，对其教育教学理念、教科研能力等现场提问，报考人员现场答辩，时间为每人10分钟。面试答辩满分为100分，成绩当场宣布。
（五）成绩合成
报考人员最终考核成绩按无生上课成绩的60%和面试答辩成绩的40%合成（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）排序。为确保报考人员专业素质，设定最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
各选调岗位从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。考核总成绩并列时，依次比较无生上课成绩、面试答辩成绩，高者入围体检环节，上述成绩均相同时，进行加试（加试内容当场公布），按加试成绩从高分到低分确定入围体检环节。为保证区域学科教师队伍稳定，若小学数学、小学英语岗位进入体检环节的人选来自同一县，则小学语文岗位该县进入体检环节人数不超过1人；若小学数学、小学英语岗位进入体检环节的人选来自不同县，则小学语文岗位同一县进入体检考察环节的人数不超过2人（含2人），缺额从其他县按高分到低分递补。
（六）体检与考察
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检合格者，进入考察程序。
考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察期间需提供年度考核档次证明、机构编制部门出具的在编证明等材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如报考人员自动放弃或体检、考察不合格出现缺额的，按照规定程序和时限要求，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。
（七）公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市教育局网（https://sjy.mas.gov.cn/）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）上公示5个工作日。
拟聘用人员名单公示结束，不再递补。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关手续，根据选调单位现岗位空缺情况聘任。对未在选调学校规定时间内报到上班的人员，取消其选调资格。
五、纪律与监督
对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开选调工作由马鞍山市纪委监委派驻市教育局纪检组全程监督。
六、其他
本《公告》由马鞍山市教育局负责解释。
相关选调信息，将及时在马鞍山市教育局网公布。本次公开选调，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0555-2310133（马鞍山市教育局）
监督电话：0555-2478003（马鞍山市纪委监委派驻市教育局纪检组）
上述咨询和监督电话于工作日办公时间使用。
报考人员网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致选调单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。
