中共邯郸市涉县县委人才工作领导小组博硕人才引进29名公告
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事业单位招考

招聘29人

报名时间
2025/8/22 -2025/9/2

为贯彻落实“十万学子进邯郸”就业行动,吸引和集聚高层次人才,加快推动高质量发展,现面向社会为我县事业单位公开选聘博硕人才29名。现将有关事项公告如下:


一、引进原则

坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。

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二、引进方式

采取现场测评选聘方式进行。

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三、引进条件

引进对象为国内普通高校毕业的全日制博士、硕士研究生;国(境)外高校QS世界排名前500以内知名院校毕业并经教育部认证的全日制博士、硕士研究生。

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同时满足以下条件:

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1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

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2.应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证书、学位证书(留学回国人员另需取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书);

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3.硕士研究生年龄要求35周岁及以下(1989年8月及以后出生);博士研究生要求40周岁及以下(1984年8月及以后出生)。

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4.符合需求岗位的专业及相关要求,其中报考的博士研究生在博士期间所学专业,须与就读本科或硕士期间所学专业保持一致;

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5.自2017年起,非全日制和全日制研究生由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,可参加本次博硕人才引进;

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6.具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

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具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:

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1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

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2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

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3.在校期间受到院系以上处分的;

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4.受处分期间或未满影响期限的;

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5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

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6.现役军人;

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7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

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8.按规定未满服务期限的;

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9.失信被执行人;

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10.已通过邯郸市2025年秋季博硕人才引进其他事业单位测评的;

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11.法律法规规定的其他情形。

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四、引进岗位及人数

本次事业单位共引进人才29名,招引岗位、专业、人数见附件《涉县2025年秋季博硕人才引进岗位需求表》。

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五、回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:

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1.夫妻关系。

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2.直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。

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3.三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

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4.近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

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5.其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”所列情形。

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六、引进程序

(一)发布公告

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在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)发布博硕引才公告。

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(二)报名

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1.报名时间:2025年8月22日至9月2日。

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2.报名方式:采取线上报名的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。

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3.报名材料:

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(1)报名表:应聘人员到涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)下载填写报名表(需报名者本人签字后的扫描件和电子版);

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(2)有效的二代居民身份证(正反两面)或社会保障卡;

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(3)近期一寸免冠蓝底电子照片1张;

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(4)符合岗位要求的毕业证书、学位证书及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生未取得毕业证书及学位证书的需提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和学校提供的成绩单;国(境)外学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》;

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(5)报考教师岗位的人员须提供相应的教师资格证书;

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(6)已就业人员需提供单位及主管部门盖章的同意报考函;

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(7)符合岗位要求的其他相关材料。

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考生报名所填报材料必须真实有效,如发现填报材料与实际情况不符或弄虚作假者,取消选聘资格,情节严重的追究相关责任。

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报名人员于2025年9月2日下午17:30前将所有报名材料扫描件(PDF格式)及报名表电子版存入同一文件夹,打包发送至指定邮箱:sxbsyc2025@163.com。该文件夹及发送邮件的标题格式为“选聘单位及岗位+考生姓名”,如:涉县教育体育局所属学校初中语文教师--张三,未按要求命名发送的相关报名资料造成的一切后果由本人承担。

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(三)资格审核

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对相关证件或证明材料原件现场审核的时间、地点及要求,将在报名截止后通过涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)另行通知,请及时关注。现场审核合格后,对应聘者安排测评。

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(四)测评

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1.测评方式。测评采取说课、答辩和结构化面试等方式进行,满分100分,最低录取分数线80分。

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2.测评时间。教师类岗位测评时间10分钟,综合类岗位测评时间8分钟。需进行答辩的岗位,测评时间由县博硕引才测评工作领导小组研究决定,现场公布。

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在测评现场设立候考室、备课室(教师类岗位)、测评室。考生测评题目现场拆解,教师类岗位由考生先在备课室备课,每名考生备课时间为20分钟。所有考生在测评室进行测评。同场次同岗位所有报考人员的测评题目均相同。测评当天,报考者按随机抽取测评顺序进行测评。

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3.测评内容。测评主要考察考生的专业水平、职业素养、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及实际能力。

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4.测评分组。根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组,报考同一岗位的考生一般分在同组、同场测评。如果同一岗位进入测评人数与岗位选聘人数之比超过10:1且不便安排在同组、同场测评的,由县博硕引才测评工作领导小组研究加试确定进入测评人员,加试成绩仅用于筛选参加测评环节人员资格,不计入总成绩。比例内末位加试成绩并列的,一同进入测评。测评当天,应聘者按随机抽取测评顺序进行说课和答辩,测评时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

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5.测评要求。考生在候考、考试期间严禁携带、使用通讯工具,不得大声喧哗,不得随意走动,扰乱考场纪律,否则按违纪处理,取消测评资格。

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6.成绩公布。测评结束后,测评成绩在测评地点现场公布。

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(五)确定进入体检人员

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根据各岗位考生测评成绩由高到低的顺序,按照各岗位需求数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位测评成绩相同的考生,按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者,学历(学位)较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由县博硕引才测评工作领导小组研究加试确定进入体检人员。由于考生体检不合格或放弃造成的岗位空缺,按照测评成绩由高到低的顺序依次进行递补。

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(六)体检和考察。体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员进入考察环节,考生应做好提供有关材料和档案准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察合格的人员确定为拟聘用人员。考察工作突出政治标准,重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

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(七)网上公示。对拟聘用人选在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公示7个工作日。进入公示环节后,因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,不再进行递补。

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(八)聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由引才小组提出聘用意见,报县委、县政府和邯郸市委人才工作领导小组批准后,由用人单位、主管单位、编制、人社等部门办理聘用相关手续,并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期,试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

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七、相关待遇

1.享受英才卡服务。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35岁、28岁),发放邯郸英才服务卡,享受随迁配偶对口安置工作、三甲医院绿色通道就医、乘公交游景区优惠等待遇。

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2.提供住房保障。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士(年龄分别不超35岁、28岁),符合入住人才公寓条件的,可周转使用人才公寓。

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3.发放补助补贴。引进的全日制博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士,按照我市人才引进政策,享受相应的购房补贴或生活补助。

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八、其他事项

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

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2.拟聘用人员接到聘用通知后,要在规定报到时间内完成报到手续,遇有特殊情况需要延期的须经中共涉县县委人才工作领导小组批准,否则视为自动放弃聘用。

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3.对违反选聘纪律的应聘者,取消考试、聘用资格,对已经聘用后查实的违反公开选聘纪律的受聘人员,解除聘用合同,予以清退。

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4.资格审查贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

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5.本次选聘各个环节所有通知在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)发布,请考生关注涉县人民政府信息公开平台,因未关注涉县人民政府信息公开平台的信息造成的一切后果,由考生本人承担。

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6.本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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7.请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响选聘。

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8.本方案及未尽事宜,由中共涉县县委人才工作领导小组负责解释。

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咨询电话:0310-38930860310-3893033

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监督电话:0310-3893527

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备注:联系方式仅限工作时间联系

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