招聘23人2个岗位
为深入贯彻并落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，经学校研究决定，2025年拟面向社会招聘管理助理、教学助理。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，因需设岗，总量控制。
二、招聘岗位及名额
本次拟招聘管理助理和教学助理共计23名。
（一）管理助理
管理助理是指根据日常行政事务工作需要聘用的从事管理辅助的人员，主要协助各单位管理人员处理日常行政事务。
（二）教学助理
教学助理是指根据教学工作需要聘用的从事教学辅助的人员，主要协助教师开展教学辅助工作。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为2025年7月31日前取得本科及以上学历并获得相应学位的应届毕业生及离校两年内未就业的普通高校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，服务意识高。
3.身心健康，能够适应岗位工作要求。
4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉并掌握岗位所需的工作技能和业务知识。
5.具备一定的创新思维和问题解决能力，能够在工作中积极主动地发现问题并提出合理的解决方案。
四、招聘程序
本次招聘工作包括个人报名、资格审查、考试评价、体检、考察、公示等环节。
（一）个人报名
1.报名方式：采取电子邮箱报名，电子邮箱地址：cdmc_rsc@163.com。
2.报名时间：2025年8月18日--8月26日。
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者填写《承德医学院2025年招聘管理助理和教学助理报名表》（附件1）、《承德医学院2025年招聘管理助理和教学助理政审表》（附件2）、《承德医学院2025年招聘管理助理和教学助理岗位汇总表》（附件3），并将本人身份证、学历学位证书、海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等资料的扫描件发送至报名邮箱，邮件命名方式为“姓名+管理助理/教学助理”。
（二）资格审查
人事处依据招聘岗位及条件进行资格审查，并以邮件的方式通知初审结果，请报考人员及时查看资格审查结果。
（三）考试评价
1.人事处组织二级单位对通过资格审核的人员进行考试评价，考试评价相关事项另行通知。
2.接到考试评价通知的报考人员持本人有效身份证件，按照规定的时间和地点准时参加考试评价。未按照规定时间到场的视为自动放弃考试资格。
（四）考察、体检
人事处根据考核结果确定考察人选，如确无合适人选，可缩减招聘计划。体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选。
（五）公示
人事处对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后报学校研究审议。
五、用工聘期及相关待遇
（一）用工形式
用工形式为劳务派遣用工，由学校人事处委托第三方劳务公司签订劳动合同。
（二）聘期
管理助理、教学助理聘用期限为1年，期满后自动终止且不再续聘。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可协商终止聘用合同。
（三）相关待遇
岗位待遇按照不低于承德市最低工资标准的要求，研究生2800元/月，本科生2000元/月，以上均含个人缴纳的社会保险。
七、联系方式
联系人：承德医学院人事处赵老师
联系电话：0314-2517080；手机：18231420588
附件
