招聘4人1个岗位
按照海兴县监察委员会请示要求，县政府批示，由我公司面向社会为海兴县监察委员会招聘4名监察辅助人员。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。招聘工作由海兴捷诚人力资源服务有限公司负责组织。
三、招聘岗位
监察辅助人员4名
四、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、具有全日制大专以上学历证书，计算机及相关专业、法律专业、财会专业、中文专业优先，有计算机等级证书和法律资格证书的优先，全日制本科及以上学历优先，中共党员优先。
2、男性3名，女性1名。
（二）应聘人员应具有以下基本条件
1、具有海兴县内户籍；
2、年满18周岁及以上（2007年5月19日及以前出生），35周岁及以下（1990年5月19日以后出生）；
3，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
4、具有良好的政治素质和道德品行，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；
5、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到2025年5月19日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；的和曾被开除公职的；
3、曾被行政拘留或者有吸毒史的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5、曾违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的；
6、报考聘用后即构成回避关系的人员；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、其他不适合从事行政执法辅助工作的；
9、在岗劳务派遣人员；
10、现役军人，拒服兵役者；
11、全日制普通类高校在读的学生；
12、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1、本次公开招聘实行本人现场报名和资格审查。报名期限为2025年5月19日至2025年5月23日，上午8：30-12：00，下午13：30-17：30。
2、报考人员填写《海兴县公开招聘报考资格审查表》（附件1）和相关证明材料到海兴捷诚人力资源服务有限公司对应聘人员进行报名并进行资格审核（海兴县转盘南100米海兴县就业创业服务中心原海兴县就业局一楼南大厅）。
资格审核需提交的材料包括：
（1）海兴县公开招聘报考资格审查表；
（2）有效期内的居民身份证（二代）正反面；
（3）毕业证；
（4）近期清晰彩色标准证件照；
（5）本人户口簿（户口簿需带有公安厅户口专用章的首页和本人页）；
（6）岗位要求优先的其他证明材料。
3、经资格审查进入笔试的人员名单在海兴县人民政府官网（http://www.haixing.gov.cn）进行公布，同时通知笔试时间、笔试地点、考场、考号、座位号等相关事宜。经初审合格者，考试前交纳报名考务费100元（支付宝支付）。
4、准考证发放：报名合格人员于2025年5月26日上午9：00--11：30到海兴县就业创业服务中心一楼南大厅领取准考证。
5、报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1。
6、报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。资格复审时，发现与报名时填报情况不一致，不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，对严重弄虚作假行为要追究其责任。
（二）笔试
报考的考生参加综合类科目笔试。
笔试内容为《职业能力测试》和《公共基础知识》。
笔试采取闭卷方式，满分100分。考试时间120分钟。
笔试成绩占总成绩的50%。
笔试结果在海兴县人民政府官网（http:www.haixing.gov.cn）公布。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（三）面试
依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人数，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
1、面试方式：
面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。
面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。
2、具体面试时间、地点见《面试通知单》。
面试全部结束后，在面试地点公布面试成绩。
如末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩（高者优先）、学历（高者优先）、学位（高者优先）、公告要求的优先条件，的办法确定排名顺序，如此办法仍无法确定排名的，由公开招聘领导小组研究后确定排名办法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
（四）资格复审
面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。由海兴捷诚人力资源服务有限公司对拟参加资格复审的人员进行资格条件复审。资格复审需本人携带报名时相关材料原件，还需携带本人学籍档案。复审不符合条件的，取消招聘资格。
（五）体检
资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由海兴捷诚人力资源服务有限公司组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
(六)考察
体检合格人员进入考察环节。考察由海兴捷诚人力资源服务有限公司会同单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。拟聘人员在户籍地开具无违法犯罪记录证明材料。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补方法同资格复审。
（七）公示
体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴县人民政府官网（http://www.haixing.gov.cn）进行公示，公示期为七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。
(八)聘用
公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，递补方法同资格复审；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与海兴捷诚人力资源服务有限公司办理相关劳务派遣手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（九）待遇
由海兴捷诚人力资源服务有限公司与用工单位签订劳务派遣协议，海兴捷诚人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同。并按照相关政策缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。合同期限3年，试用期1个月一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解聘。
五、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告由海兴捷诚人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：0317--6618977
