招聘12人2个岗位
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北省第七人民医院2025年拟面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北省第七人民医院（河北中医药大学第二附属医院），是河北中医药大学直属附属医院，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的三级甲等中西医结合医院，也是城乡居民、城镇职工、工伤保险定点医院。
医院始建于1965年3月，名称和院址先后几经变更。2019年12月，为贯彻落实党中央发展中医药事业和建设健康中国战略，深入推进河北省中医药事业发展，经省编办批准，医院划归河北中医药大学，成为河北中医药大学第二附属医院。
医院现占地面积117.52亩，建筑面积74134.02平方米。我院总体建设发展规划分三期完成，目前，一期的门诊医技楼投资1.7亿元，建筑面积35447.25平方米，现已投入使用；二期建设医技楼剩余部分及住院大楼；三期建设感染楼。建设完成后医院总床位800张，总建筑面积约12万平方米。
医院现编制床位650张，在职职工825人，其中卫生专业技术人员714人，正高级50人，副高级113人，中级320人。设临床科室36个，医技科室11个。医院学科发展齐全，特色专科突出，专业优势明显。肺病科为国家中西医协同“旗舰”科室建设项目，肿瘤科、肺病科、脾胃病科、内分泌病科、康复科、肛肠科、脑病科、外科为省级中医优势专科。急诊科、心血管病科、骨伤科、儿科为河北省中医优势专科建设单位。神经病学、内科学（心血管病）为河北中医药大学重点学科建设项目，中医内科学为培育学科建设项目。定州市内镜、病理、影像、心血管内科、超声、呼吸、肿瘤内科口腔、骨科、泌尿外科等10个专业医疗质量管理与控制中心挂靠本院。
医院是中国胸痛中心、卒中中心、省高级创伤中心、爱婴医院、全国首批PCCM规范化建设达标认证单位；中国肺癌防治联盟-肺结节诊治分中心、定州市肺癌中心；河北省胃肠超声技术培训中心。
近年来，医院重点引进了中西医结合高素质人才和专业学科带头人，合理增设具有中医药治疗特色优势的中医肛肠科、皮肤病科、推拿科等科室，积极开展“中药膏方”、“冬病夏治”等特殊优势中医药项目研究工作，建立河北省浊毒证重点实验室临床研究基地。深入推进“方便看中医”、“放心用中药”惠民工作，医院聘任全国名中医，设立名医工作室和传承工作室，培养中医药骨干人才。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1989年4月8日至2007年4月8日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1984年4月8日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2025年河北省第七人民医院拟公开招聘工作人员12名，其中11名为专业技术岗位人员，1名为管理岗位人员。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省第七人民医院2025年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省第七人民医院网站(http://www.hbsdqrmyy.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.报名方式：本次招聘实行网上报名，报名的同时进行网上资格审查，资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试资格及聘用资格。
2.报名时间：2025年4月8日8:00至4月15日17:00。
审查截止时间为2025年4月16日12:00。
缴费截止时间为2025年4月16日17:00。
3.报名网址：http://120.211.69.217:8041/。
4.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名费：100元。
5.开考比例：同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。
（二）网上报名和资格初审的基本程序
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;进入面试人员在资格复审及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。
3.网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。
6.审核通过后，考生通过网上支付报名考务费。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。多名考生使用同一台电脑或手机报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
注：为防止出现“报考人员通过网上支付报名费已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”即完成报名。
7.考生务必牢记报名和交费截止时间，及时关注网站发布的打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，避免造成不必要的损失。
8.打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站(http://120.211.69.217:8041/)，按提示要求打印《笔试准考证》。(A4纸张，黑白、彩色均可)。
（三）笔试
1.笔试科目。所有岗位考试两个科目，其中012（后勤服务）岗位考《公共基础知识》和《职业能力测验》，其他岗位考《公共基础知识》和《专业能力测验》。公共基础知识部分，所有岗位均考试同一内容，专业能力测验部分，根据岗位不同，考试不同专业基础知识。每个科目考试时限90分钟，满分为100分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
专业能力测验部分：001（脑病科医师）、002（肾病科医师）、003（肛肠科医师）岗位考试中医类基础知识；004（心血管内科医师）、005（泌尿外科医师）、006（急诊医师专技1）、007（急诊医师专技2）、008（重症科医师）、009（超声科医师）岗位考试临床医学基础知识；010（口腔医师）岗位考试临床及口腔专业基础知识；011（中药师）岗位考试中药学基础知识。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间、地点详见笔试准考证。
3.成绩查询。笔试考试结束2个工作日后，考生可登录报名网站(http://120.211.69.217:8041/)查询笔试成绩。进入面试人选根据《河北省第七人民医院2025年公开招聘工作人员岗位条件表》（附件）中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的应聘人员，不得进入面试。
（四）面试
1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2、面试时间和地点：进入面试的考生请随时关注报名网站(http://120.211.69.217:8041/)，按提示要求打印《面试通知单》。
面试具体时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
3、面试方式。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北省第七人民医院网站公布。
4、资格复审。面试前，由河北省第七人民医院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。按照笔试成绩在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（五）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由河北省第七人民医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北省第七人民医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（六）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省第七人民医院网站（http://www.hbsdqrmyy.cn/）进行公示，公示期7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北省第七人民医院网站（http://www.hbsdqrmyy.cn/）公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-2355281（河北省第七人民医院人事处）
监督举报电话：0312-2355298（河北省第七人民医院监察审计室）
监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）
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