招聘简章

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“世界500强上市国企”建发股份2027届秋招简章

建发股份(www.chinacnd.com)

企业实力：建发集团系厦门市属国企，福建省大型实业投资企业集团。位居2026《财富》世界500强第112位、中国500强企业第32位、中国500强贸易企业第1位、福建企业100强第1位。建发股份系建发集团旗下核心成员企业，首批全国供应链创新与应用示范企业，获得资本市场30年“区域经济领头羊”、中国大学生喜爱雇主、教育部全国大学生就业百强企业等奖项。

专业化经营：建发股份业务始于1980年,1998年上交所上市，股票代码为600153。公司上市以来连续多年高速发展，营业收入、净利润等各项财务指标持续增长，年均增长率25%左右。公司为客户提供“LIFT供应链服务”，以“物流Logistics”、“信息Information”、“金融Finance”、“商务Trading”四类服务要素为基础，为客户整合物流、信息、金融、商品、市场五大资源，规划供应链解决方案，并提供专业化运营服务。公司业务涉及钢铁、浆纸、农产品、消费品、矿产、有色、能化、新兴行业。

国际化发展：建发股份持续完善全球化供应链服务体系，拓展国际产业链资源，积极融入国内国际双循环新发展格局，逐步实现“团队走出去”和“服务走出去”。现已与170多个国家和地区建立了业务关系；在全国29个省、自治区、直辖市设立境内平台公司或业务运营机构；在美国、墨西哥、巴西、澳大利亚、新加坡、日本、越南、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、土耳其、阿联酋、中国香港等国家和地区设立了境外平台公司；同时在德国、瑞士、荷兰、乌克兰、秘鲁、智利、哥伦比亚、阿根廷、柬埔寨、缅甸、孟加拉国、巴基斯坦、肯尼亚、南非、尼日利亚等国家设立了境外公司和办事处。

员工福利

招聘职位

招聘对象为2026届海内外应届毕业生。毕业证时间为2026年9月1日至2027年8月31日。

以拉美、中东、非洲、东南亚等发展中国家为主，结合个人意愿派遣，具体如下：

亚洲（孟加拉、阿联酋、越南、马来西亚、印度尼西亚、沙特阿拉伯、菲律宾、泰国、印度、哈萨克斯坦、缅甸）、非洲（尼日利亚、阿尔及利亚、塞内加尔、科特迪瓦、埃及、吉布提、莫桑比克）、欧洲（俄罗斯、罗马尼亚）、美洲（多米尼加、墨西哥、巴西、阿根廷）

外派年薪：25-50万

俄罗斯、印度尼西亚、马来西亚、韩国、南非、哈萨克斯坦、越南、墨西哥、埃及、肯尼亚、巴西、尼日利亚

年薪：根据工作国家情况提供富有竞争力的薪酬。

上海、武汉、广州、苏州、厦门

第一年年薪：15-17万

广州、汕头、东莞、揭阳、佛山、南宁、上海、无锡、合肥、杭州、青岛、宁波、济南、厦门、天津、沈阳、重庆、北京、包头、郑州、石家庄、成都、西安、大连、乌鲁木齐、武汉

第一年年薪：14-16万

厦门、越南、印度尼西亚、罗马尼亚、俄罗斯、埃塞俄比亚、尼日利亚、巴西

国内第一年年薪：14-16万，如有外派，根据外派区域提供富有竞争力的薪酬。

应聘流程

常见Q&A

答：链习生、秋招、春招属于不同项目，结果互不影响，同学们均可投递。

答：建议参加。宣讲会将详细介绍公司及岗位情况，且宣讲会结束会进行现场面试，因此不管网申与否，均可带纸质简历前往宣讲会现场进行初面。

答：原则上，若网申筛选通过，我司最迟于每个宣讲学校/面试城市宣讲前几天通过邮件/短信的形式发送面试通知。若未网申、未收到通知、网申淘汰，仍可带纸质简历前往宣讲会/双选会现场进行初面，线上网申和线下纸质简历投递互不冲突，互不影响，给自己多一次机会，也给建发多一次认识你的机会。

答：应聘者请结合我司招聘行程合理选择可面试城市，一般以学校所在地、家庭所在地来作为可面试城市的依据。切勿将期望工作地点、可面试城市混为一谈。若所选面试城市已面试完，可耐心等待线上面试安排及通知。

答：最多可投递1个岗位，同一个岗位下最多可选择5个期望工作地点。如有需要调整地点或者岗位，将于面试过程中根据双方沟通结果进行适当调整。

答：在建发股份，国际外派不是长期驻外，而是以出差的形式进行外派，每年有多次机会可以在国内工作一段时间。如果你有外派国永居身份，可以长期驻外。

答：请务必确保标准简历中的手机号、个人邮箱及证件信息填写正确，方便我们与您联系。此外，建议同学们尽量完善自己的简历信息（教育经历、实习经历和项目经历等），便于面试官更全面了解你。

答：通过内推投递的简历将获得优先筛选，应聘流程与常规网申一致，内推渠道旨在帮助同学们更深入了解公司和部门。内推码获得渠道：联系建发股份在职员工（含实习生）、建发股份链习生、已签约的应届生、校园大使获取内推链接。