查看职位表河南省人民医院始建于1904年，建院历史悠久，文化底蕴深厚。作为全省优质医疗资源之一，始终坚持“人民医院服务人民”宗旨，将“问鼎医学之巅、福泽人民健康”的使命愿景融入发展血脉，以健康群医学、回归医学本质等理念为引领，聚力构建“一院两区一集团”发展格局。医院拥有国家临床重点专科、国家卫健委重点实验室、省级医学中心、省临床医学研究中心、省重点实验室等国家级、省部级学科平台，设有郑州大学省医临床医学院，医教研协同发展，为引领全省卫生健康事业发展，服务健康河南建设大局作出了突出贡献。
根据医院发展需要，面向社会公开招聘，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、对象及人数
（一）医技岗
2026届普通高等教育硕士研究生。
（二）药学岗
2026届普通高等教育硕士研究生。
（三）护理岗
1.2026届普通高等教育硕士研究生；
2.2026届普通高等教育本科毕业生。
具体岗位详见附件1《河南省人民医院2026年公开招聘医技、药学、护理岗位计划表》，招聘人数不限，择优录用。
二、招聘条件
（一）应聘人员须具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业知识和技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.2026届普通高等教育硕士研究生年龄要求30周岁以下（1996年8月1日以后出生），英语水平达到全国大学英语六级（总分不低于425分）；
7.2026届普通高等教育本科毕业生年龄要求25周岁以下（2001年8月1日以后出生），英语水平达到全国大学英语四级（总分不低于425分）；
8.报名时应取得招聘岗位学历要求的学历、学位证书，并符合附件1《河南省人民医院2026年公开招聘医技、药学、护理岗位计划表》对应岗位的其他招聘条件要求。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名、资格审查
（一）报名时间
2026年8月14日起至2026年8月24日17:00截止。
（二）报名方法
采用网上报名形式，应聘人员每人限报1个岗位。
应聘报名需提交的材料（除附件2应聘报名表、附件3个人信息表之外的材料需扫描为图片或PDF格式文件）逐一上传（请勿上传压缩包），发送至指定邮箱。
邮件主题命名格式：岗位代码-需求科室-学历-专业-姓名
医技岗（技师、呼吸治疗师）、药学岗（药师）投递邮箱：b65580013@vip.163.com
护理岗（护士）投递邮箱：c65580013@vip.163.com
（三）报名需提交的材料
1.有效期内身份证正反面扫描件；
2.学历学位材料：
（1）普通高等教育各阶段学历毕业证书、学位证书；
（2）普通高等教育各阶段对应学历的认证报告或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告或有效期内的《中国高等教育学位在线验证报告》；
3.应聘岗位要求的资格证、规培证、英语等级证等其他材料；（应聘岗位对专业研究方向有要求的，须提供所在院校出具的专业研究方向证明）
4.附件2《应聘报名表》、附件3《个人信息表》，文件名以“岗位代码-需求科室-学历-专业-姓名”格式命名。
（四）资格审查
报名和资格审查工作由医院组织人事处负责。资格审查工作贯穿招聘全流程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘或聘用资格。
资格审核是否通过以邮箱回复为准。请应聘者及时关注邮箱信息，凡未按要求报名者，视为报名不成功。
四、考核
考核工作由我院组织实施，考核方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行。拟参加考核人员，医院向应聘者报名时填报的手机号发送邀请加入钉钉群（钉钉官方认证内部群）的链接，请提前下载钉钉APP并使用该手机号码注册，保证手机号码正确无误、保持通信畅通，具体安排将通过钉钉群及手机短信通知。
五、聘用及待遇
拟录用人员按有关规定进行体检（含心理测评）、考察、考核等程序，合格人员按规定办理入职手续、签订劳动合同，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。
咨询电话：0371-65580237
0371-65580013
