为加快医院高质量发展步伐，全面提升医疗服务功能，满足三级综合医院建设需求，结合我院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，为确保本次招聘工作公平、公正、公开，特制定本实施方案。

一、招聘单位简介

鹿邑县人民医院始建于1949年7月，是全县规模最大，集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的三级公立综合医院。现有职工1146人，其中卫生专业技术人员1044人（含高级职称119人，中级职称359人，研究生学历55人）。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；

3.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品行端正；

4.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，医德医风高尚，具有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，作风扎实，责任心强；

5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（二）学历、专业及职称要求

具体岗位需求详见附表2《2026年鹿邑县人民医院招聘人员一览表》。

四、不得报考情形

报考人员存在下列情形之一者，不接受报名或者取消报考资格：

1.现役军人、在读的非应届毕业生、规培未结束人员，以及机关、事业单位在编在岗人员（含试用期）；

2.正在接受纪检监察机关或司法机关立案审查调查的；

3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

4．在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

5．法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7．其他不符合招聘资格条件的。

五、招聘程序

(一)发布信息

发布网站：鹿邑县人民医院官网(http://www.luyirmyy.com）。

发布时间：2026年8月18日。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2026年8月19日至8月25日。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：鹿邑县人民医院行政区二楼人事科

4.资格审查：报名人员需携带以下资料进行现场资格审查确认：

①本人有效身份证原件及复印件2份；

②各学历阶段毕业证、学位证原件及复印件2份，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》2份（学信网打印）；

③资格证原件及复印件2份；

④近期同版正面免冠一寸彩色照片3张；

⑤附件1《2026年鹿邑县人民医院招聘人员报名表》两份（请提前下载并如实填写）。

5.资料审核：如资料不全者，须于报名当日补充完善并重新提交审核。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员须保证所提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格，由此产生的一切后果和损失由个人承担。

（三）考试

考试分笔试和面试

1.笔试：笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

2．面试：采取结构化面试形式，统一组织专家进行面试。

3.考试时间：笔试、面试具体时间、地点另行通知。

4.成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入法保留两位小数。

（四）体检

根据总成绩从高到低确定体检人员，标准参照公务员录用体检通用标准执行，对拟聘用人员进行岗前体检，体检费用自理，体检不合格者不予聘用，空缺岗位不再递补。

六、录取与聘用

1.根据考试总成绩及体检结果，择优确定拟聘人员名单，并在鹿邑县人民医院官网进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期间如有异议，按相关规定进行调查核实。因公示结果影响聘用或拟聘人员放弃聘用资格的，不再递补。

七、其他事项

1.报考人员须留取常用通讯方式并保持畅通。凡因个人原因导致联系不畅而影响招聘各环节工作的，视为自动放弃，院方不作解释。

2.鹿邑县人民医院官网（http://www.luyirmyy.com）为本次公开招聘指定信息发布平台，有关招聘事宜均通过该网站公布。

3.咨询电话：0394-7105698。