招聘5人3个岗位
潢川县中医院是经河南省中医管理局批准设立的二级中医综合医院，成立于1987年10月，前身为城郊卫生院，经过38年的岁月磨砺和沉淀，已成长为一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的综合性医疗机构，是潢川县职工医保和城乡居民基本医疗保险定点医疗机构，与多家保险公司签订了定点服务协议；是县中医药适宜技术推广培训基地和大学生见习基地；是河南中医药大学附属第一医院、第二医院、洛阳正骨医院、信阳市中心医院等业务合作单位，是河南省中西医结合医院（河南省中医药研究院）对口支援单位。
该院现有在岗职工218人，其中执业医师69名，助理医师20名，注册护士68名，医技专业技术人员30名，药剂人员15人。卫生技术人员中研究生学历4人，副高职称10人，中级职称66人。上级三甲医院定期来院专家、顾问20余人，对口支援3人。
该院2024-2025年依托国家专项债和“两专科一中心”提升项目新添置联影1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、DR、美国GE彩超、德国西门子彩超、C型臂、德国高频电刀、氩气刀、超声刀、迈瑞腹腔镜系统、日本奥林巴斯电子胃肠镜、关节镜、海得威碳13幽门螺旋杆菌检测仪、动态心电图仪、多功能麻醉机、有创呼吸机、射频消融仪、进口全自动生化分析仪、冲击波治疗仪、横波滋疗仪、数字式医用红外热像仪等大中型先进诊疗设备上百台件。
医院现有一院三区，分别是老院区、南院区、国医堂，省批准床位500张，暂开放病床260张。目前开设有门诊部、国医堂（中医门诊、专家门诊、健康管理中心、共享中药房、煎药中心等）、骨伤科、普外科（腹腔镜）、中医科（治未病中心）、康复医学科、疼痛科、消化科（内镜诊疗中心）、无痛肛肠科、妇科、中医皮肤科、儿科、内科（心病、呼吸等）、老年病科（糖尿病、高血压、脑病等）、急诊科、口腔科、健康管理科等20余个临床科室和8个医技科室；康复理疗科为省、市中医特色优势重点专科，疼痛科、肛肠科为市中医特色优势重点专科。全省有8个全国基层名老中医药传承工作室，我院名列其中。
自建院以来，潢川中医院秉承突出中医药特色、中西医结合的办院方针，坚持一切以患者为中心的服务宗旨，恪守“博学、精术、传承、仁爱”的院训，大力传承中医文化，弘扬中医特色，推广中医药适宜技术，着力强化中医治未病、康复理疗、骨伤、微创外科、胃肠镜、疼痛、无痛肛肠、老年病等学科建设和业务开展，竭诚服务患者和群众，服务态度赢得了良好的群众口碑，服务能力也得到越来越高的社会认可。
由于院区狭小，多年来严重制约中医院的发展。在各级领导的重视和关心下，位于京九大道南侧、毗邻火车站的潢川县中医院的迁建项目已被省政府确定为省级重点建设项目，目前正在建设中。项目规划面积216亩，投资7.1亿元，包括医技楼、门诊楼、病房楼、综合楼、辅助用房及其他配套设施等建设内容，项目完成后医院面貌将得到全面改善。
当前，新任领导班子以强烈的责任感和使命感，把励精图治、赶超跨越、提质升级作为当前重大使命，着力优化人才招引和发展环境，加强环境整治和文化建设，统筹实施中医立院、人才兴院、学科带院、管理强院、文化蕴院5大战略，启动医联体深化、学科完善、细胞培强、管理提升、二甲创建等5大工程，进一步建好国医堂、名老中医传承工作室、中医药适宜技术推广中心和中医药文化宣传基地，加大县域中医药适宜技术推广和中医药文化普及力度，力争用1-3年的时间实现环境面貌、精神面貌、业务面貌大变化大提升，用3-5年的时间实现大跨越、大赶超，以一个友善、精诚、和谐、奋发的崭新面貌呈现于潢川人民面前，更大程度的发挥县域中医药服务龙头医院的引领作用。
根据医院扩大发展需求，现就公开招录5名专业技术人员有关事项公告如下：
一、当前人才需求
1、西药房药学专业技术人员3名；
2、中药房中药学专业技术人员1名；
3、信息科计算机相关专业人员1名。
二、招聘人员条件
(一)应聘人员必须具有的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守社会公德;
2.有良好的政治素质和职业道德，诚实守信，无违规违纪等不良记录;
3.具备岗位所需的专业知识或技能;
4.身心健康，胜任岗位需要，服从医院管理。
(二)专业、学历、资质、年龄等条件要求
1.西药房药学专业：高中起点全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下（包含30周岁），具有药学专业技术职称者优先（不包含执业药师）。
2.中药房中药学专业：高中起点专科及以上学历，年龄30周岁以下（包含30周岁），具有中药学专业技术职称者（不包含执业中药师）、男性优先。
3.信息科计算机相关专业技术人员1名。限男性。全日制本科及以上学历。报名专业范围：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程专业。专业知识与技能要求：A、具有扎实的计算机基础知识，能处理打印机、电脑、刷卡机等终端设备的软硬件问题；熟悉各种操作系统（WindowsServer,Linux）；熟悉网络基础知识（TCP/IP,VLAN,路由交换）；精通网络规划、配置与故障排查；了解数据库原理与操作（SQLServer,Oracle,MySQL）。B、了解主流医院信息系统，特别是医院信息系统（HIS）、检验信息系统（LIS）、医学影像系统（PACS）等。有相关系统实施或维护经验优先。C、具有信息安全维护能力。了解网络安全法、信息安全等级保护（等保2.0）以及医疗数据安全与隐私保护（如HIPAA、国内的个人信息保护法）等相关安全法规。熟悉网络安全技术。
4、个人素质要求：A、具备责任心和为其他科室服务的意识。B、具备较强的沟通能力，需要与其他人能够有效沟通。C、能及时响应突发事件，抗压能力强。D、具备较强的自学能力。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1.县域内行政、企事业单位在编在职人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的;
4.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内的;
6.有法律、法规规定的其他情形的。
三、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2025年11月6日起至2025年11月12日
2、报名方式：报名采取直接报名方式,由信阳市辰光人力资源咨询服务有限责任公司负责受理。网上报名及线下报名均可。
网上报名邮箱：xycgrlzy@163.com。可直接发送简历、证件照片。学历须经学历认证。
线下报名地址：潢川县春申路信阳市辰光人力资源咨询服务有限责任公司。
联系人：石老师联系电话：13663977686
请应聘人保持电话畅通，及时关注邮箱。
3、报名和资格审核：报名者须按照下列顺序将以下材料的电子版、复印件或照片。
（1）报名表（Word文档，见附件），须附近期免冠一寸照片；（2）身份证正反面；（3）高中毕业证书；（4）普通类高校学历学位证书及学信网学历证明；（5）资格证书等。
四、资格审查
由医院人事、纪检及相关科室进行资格初始审查，第三方人力资源公司进行二次审查。审查合格人员将予电话通知。资格审查贯穿招聘的全过程。
五、招聘程序
1、笔面试：根据报名情况决定是否进行笔试。面试依据报名专业，由人力资源公司抽取专业人员进行面试。
2、体检：面试合格进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经同意可复查一次。
3、对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见、调阅档案以及用工岗位实际操作考察等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。
4、入院考察试用。
六、待遇保障情况
1.依法依规及时办理人事代理，落实养老保险、医保、工伤险、失业险及住房公积金基本保障。
2.重视员工关怀，及时办理员工工会会员卡，享受医院工会日常各项关怀。
3.鼓励员工进修学习，有绿色通道和支持政策;支持员工发展进步，重视员工激励。
4.对符合条件的人员及时纳入中医院政府公招计划和招才引智工程，逐步解决入编问题。
七、有关说明
该招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，考察期为一周，试用期三个月。考察期满，经科室评价合格和院领导班子研究通过后，由第三方人力资源公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同一年一签。聘用期内不符合用人单位要求的或不能履行工作职责的，予以解聘。应聘人员一经被聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责。
