为优化全县教师资源配置、促进教育均衡发展，解决城区学校教师缺编问题，经研究，决定2026年继续为城区学校公开选调教师，为做好此项工作，特制定本方案。

一、基本原则

（一）“公开、平等、竞争”的原则；

（二）采取公开考试、择优录用的原则；

（三）坚持按需设岗、专业与岗位相结合的原则。

二、选调岗位

为原阳县城区中小学选调60名教师。选调的教师调入新单位后，如新单位没有与其对应的工资岗位，按照上级有关政策进行岗位低聘，农村评聘的职称到城区学校按职称评审政策进行转评，按政策降低工资岗位。

三、选调范围

原阳县农村学校在编在岗工作满三年的教师（含试用期）。

四、选调条件

（一）基本条件

1.报考初中岗位的，须具备与所报学科一致的初中及以上教师资格证，具有本科及以上学历；

2.报考小学岗位的，须具备与所报学科一致的小学及以上教师资格证，具有专科及以上学历；

3.报考原阳县职业教育中心（普通高中班）的，须具备与所报学科一致的高中教师资格证，具有本科及以上学历；

4.身体健康，无精神类疾病；

5.鼓励具备初中教师任职资格的农村小学教师报考城区初中教学岗位。

（二）下列人员不得参加选调

1.受党政纪处分，处分期未满的；

2.涉嫌违法违纪违规且正在接受纪检监察机关审查尚未作出结论的；

3.因违规补课、诱导学生购买教辅资料从中牟利和因严重体罚学生造成不良影响等违反中小学教师职业道德规定的人员

4.服务期未满未入编的农村特岗教师，全科教师未工作满六年的不得报考。

五、选调程序

（一）发布公告

公告通过全县中心学校校长、县直学校校长会议公布及“原阳教育”微信公众平台发布。

（二）报名与资格审核

1.报名时间：2026年8月10日（上午8:30至下午5:00）

2.报名地点：原阳县第五完全小学

3.联系电话：0373-7281370

4.报名办法：本次报名采取现场报名的方式进行，报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试使用的身份证信息必须一致。报名时报考人员须提供报名承诺书、本人教师资格证、学历证、身份证、任职资格证、同意报考证明（学校在编在岗人员工作满3年以上、全科教师需六年以上，学校和中心学校盖章，校长及中心学校校长签字）等证书原件及复印件（复印件自备档案袋装好），提交《原阳县城区新建（改扩建）学校公开选调教师报名表》（报名表下载：“原阳教育”微信公众号公告下面下载链接）一份，报名时提供本人电子照片一张，照片的规格为正面像，以身份证号命名，文件扩展名应为JPG。数字化图像文件规格为宽480像素*高640像素，分辨率300dpi，24位真彩色。应符合JPEG标准，文件大小在10KB至100KB之间。报名人员需关注“原阳教育”微信公众号，本次报名所有信息以“原阳教育”微信公众平台发布内容为准。

5.本次选调人员资格审查工作贯穿于考试选用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或选调资格，所造成的一切后果由本人承担。

（三）本次选调采取笔试方式进行

1.笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、教育法律法规、新课程标准等。材料作文：新课程标准在教学中的运用，满分为100分。

2.准考证领取时间及地点：以“原阳教育”微信公众平台发布为准。

3.笔试时间及地点：具体考点、考场及考试时间见《准考证》。

4.笔试成绩公布：在“原阳教育”微信公众平台发布。

5.择优录取。县教体局根据参加笔试成绩，按学科排出名次，根据设岗人数等额确定选调人员录取对象（成绩相同时，按照农村教学工作年限长优先、职称高优先、晋升高职称时间早优先和学历高优先的先后原则录用），如某个岗位达不到竞争比例，按实际报考人员录用。

（四）公示根据考试成绩，择优确定选调人员在“原阳教育”公众号进行公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试成绩从高到低依次递补。

（五）选用人员确定后，根据学校编制情况择时办理相关手续。

六、纪律要求

（一）本次选调坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对面试及聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察部门进行监督。

（二）工作人员要认真执行政策规定，切实履行工作职责，对违纪、失职等行为，按照有关规定实行责任追究。

（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守选调工作规定和纪律，听从安排，服从分配。

（四）本次选调工作由原阳县教育体育局组织实施，派驻纪检监察部门进行监督。