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三门峡市陕州区消防救援局2026年度公开招聘应急救援队员公告

三门峡市陕州区消防救援局2026年度公开招聘应急救援队员公告

招聘50人4个岗位

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报名时间
2026/8/17 -2026/8/23
准考证打印
2026/08/25 08:00-2026/08/27 09:00

为进一步提升全区基层应急管理能力,强化基层应急基础和力量,切实筑牢安全底板、守牢安全底线,根据中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅下发的《关于进一步提升基层应急管理能力的实施意见》的相关条款规定,按照第三大项第十二条规定,结合我区的实际,现就三门峡市陕州区消防救援局2026年度公开招聘应急救援队员相关事宜公告如下:


一、招聘计划

本次计划招聘队员共计50名,含厨师岗2人,司机岗8人,无人机岗4人,战斗员岗36人。

(一)司机岗:需持有机动车准驾车型B2及以上资格,能熟练操作大型车辆,熟悉消防车辆装备性能和使用的优先。

(二)无人机岗:需持有民航局CAAC证或职业技能等级证(无人机驾驶员)初级及以上证书。

(三)厨师岗:需持有厨师职业资格证书、健康证。


二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行,在考核、考察的基础上择优聘用。


三、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.限男性;

2.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有高中同等及以上学历;

4.年龄需18-28周岁(1997年8月15日至2008年8月15日期间出生),战斗员岗退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、职业院校的消防及相关专业毕业生、具备中级以上相应专业职称(职业资格证书)、对消防救援工作急需的特殊专业人才,年龄可放宽至30周岁并优先录用;厨师岗位年龄放宽至45周岁及以下。

5.具有较强的事业心和责任感,志愿投身应急救援工作,能够适应24小时执勤要求;

6.无违法犯罪记录,无法律法规和规章规定明确的不适合从事消防工作的各类情形;

7.符合国家征兵政治考核工作规定的政治条件和国家《消防员职业健康标准》规定的职业健康条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

2.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.有不适合从事应急救援工作的慢性疾病及隐瞒相关病史的;

4.其他不适合从事应急救援队员工作的情形。


四、招录程序

采取公开招聘方式,按照“体能测试、面试、体检、政治考察、岗前培训实习、签订合同、正式上岗”的程序进行。

其中厨师岗位不纳入体能测试范围,免予参加统一组织的面试。报名人员经资格审查合格后,由招聘单位另行通知进行面谈,重点考察岗位适应性、从业经验及综合素质。面谈通过人员,统一安排参加体检。

体检费用由应聘人员自理,体检合格者按程序办理聘用手续。

(一)公告发布

三门峡市陕州区人民政府网站(https://www.shanzhou.gov.cn)作为此次招聘工作指定网站,有关考试信息及相关事项,通过上述网站进行发布。因没有及时关注、查询网站发布的公告信息而造成的一切后果,由考生本人承担。报考人员对岗位表中要求的资格条件有疑问的请拨打单位咨询电话进行咨询,咨询电话:0398-3837119。

(二)报名程序

本次考试实行网上报名方式。每名报考者限报考一个岗位。

1.提交报名申请:报名时间为2026年8月17日00∶00至8月23日24∶00。报考人员登录三门峡市陕州区人民政府网站(https://www.shanzhou.gov.cn),按照报名流程和有关要求进行注册、报名;上传照片时,必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(蓝、红或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸电子照片,jpg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。

报名前,报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书,确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、有效。

网上报名时,由报名系统自动即时对报考信息进行初审,主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确,不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。体测前,招聘单位不再进行资格预审。面试前,对参加面试确认人员进行现场资格审核。资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件,应全面了解岗位要求,与自身实际情况逐一对照,自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等,理性、审慎选择报考岗位,避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件,导致影响应聘或被取消应聘资格的,其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的,按规定取消其报考资格或应聘资格。

2026年8月23日24:00报名系统注册功能关闭,不能再提交新的报名申请。

各招聘岗位的报名合格人数与拟招聘人数的比例一般不低于3∶1,达不到规定比例的岗位,如经核准,不取消招聘计划,按实有人数组织体测。

2.打印准考证:初审合格的报考人员,2026年8月25日8∶00至8月27日9∶00,登录报名系统下载并打印准考证。准考证是报考人员体能测试、面试环节、资格确认等事项的重要依据,请妥善留存。

(三)体能测试

1.资格初审合格人员填写体能测试考核承诺书(附件1),按照规定时间和地点参加体能测试,未按规定时间、地点参加体能测试的,视为自动放弃考试资格。

2.体能测试内容为1000米跑、跳高、俯卧撑、10米×4往返跑,具体标准见(附件2),体能实行百分制量化考核。单项有效成绩为1分~15分,总成绩最高60分,单项未取得有效成绩的不进入下一环节。

3.体能测试时间和地点:以准考证为准。

4.体能测试成绩当场公布并由考生签字确认,体能测试任一单项未取得有效成绩的,不予招录。

(四)面试资格确认

体能测试合格的报考人员,于2026年9月1日8:30-17:30,携带相关证书原件和复印件参加线下面试资格确认。

材料内容:

1.身份证、准考证;

2.毕业证(学位证),学历验证材料(附件3);

3.退伍证;

4.国家综合性消防救援队伍退出人员需提供工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料;

5.职业院校的消防及相关专业毕业生需提供中级以上相应专业职称(职业资格证书);

6.无犯罪记录证明;

7.应聘岗位要求的其他材料;

8.近期2寸免冠证件照2张。

通过面试资格确认的,在《三门峡市陕州区消防救援局2026年度公开招聘应急救援队员报名登记表》上签字确认。拒不签字的,取消面试资格。

面试资格确认时,发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的,取消其面试资格。

(五)面试

进入面试人员名单及面试有关事项在三门峡市陕州区人民政府网站(https://www.shanzhou.gov.cn)公布,请考生注意查询。

面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分。

面试时,应试者应持本人有效身份证、面试准考证等,经核验后方可参加面试。逾期未到者,按主动放弃处理。面试当天如有应试者缺考,导致实际参加面试人数与该岗位拟招聘人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的,组织现有的应试者进行面试。

主动放弃面试的应试者,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,视同主动放弃。

面试要求全程录像,现场公布面试成绩,并及时在三门峡市陕州区人民政府网站(https://www.shanzhou.gov.cn)公布考试总成绩。

(六)考试总成绩

考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩并列的,以体能成绩从高分到低分的顺序排序。

(七)体检

面试结束后,依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按1∶2的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书(附件4)方可进入体检环节。体检标准参照现行的《消防员职业健康标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位,按国家规定的相关体检标准执行)。体检时间、地点另行通知。体检合格的人员进入考察环节。

(八)政治考察

主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、社会信用记录以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,并对报考资格条件进行复审。不符合政治考察有关规定的,不予招录。

(九)公示

考核合格的考生,按拟聘用计划1:1的比例,根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定人员名单,并在招录网站向社会公示,公示时间为5个工作日。

(十)岗前培训

新招录人员参加岗前3个月的强化培训,培训考核合格,继续使用;培训考核不合格的,按照规定予以退回,培训期间免费食宿。


五、工资待遇

1.培训和实习期间发放生活费每月2000元(实习期满后统一发放),实习期结束后签订劳动合同,为队员按月发放工资。

2.试用期满考核合格后,按不同岗位确定薪酬标准,单位按规定为其缴纳五险一金,个人缴纳部分由单位从工资中代扣代缴。扣除个人应缴部分后,预计实发薪资约为每月3600元至5500元(具体标准按实际聘用岗位确定)。聘用人员工资待遇按照事业单位工资正常晋升机制及本单位相关规定执行,具体调整以年度考核及单位薪酬管理制度为准。

3.签订劳动合同后,正式聘用人员统一配发服装和装备,集体就餐(享受国家消防员同等伙食标准),每年安排免费体检1次。

4.应急救援队员实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下,实行轮休制,每月休息6天(第一年),第二年起每月休息8天;按照国家规定以及三门峡市消防救援局相关规定享受婚假、陪产假以及其他假期。


六、注意事项

考生必须按照有关通知要求,在规定时间内参加报名、体检、体能测试、政治考察、面试、培训,否则均视为自愿放弃应聘资格。

招聘实行诚信原则,考生须签订承诺书,即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消应聘资格。

此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,主动接受社会各界的广泛监督。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,不收取任何费用。

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