招聘7人1个岗位
为优化事业单位队伍结构，推动人才有序流动，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市相关规定，公开选聘西峡县巡察服务中心工作人员7名，现公告如下：
一、选聘计划
本次共公开选聘财政全供事业编制工作人员7名。具体岗位及条件详见《职位表》（见附件1）。
二、选聘范围和条件
（一）选聘范围
西峡县各级财政全供事业编制副科级（县委管理干部）以下在岗工作人员（教育系统、卫健系统医疗机构医护专业技术人员除外）。
（二）选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员或中共预备党员；
3.忠于宪法，坚持中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风；
5.熟悉法律、法规、政策，具有履行监督、调查、处置等职责的专业知识和能力；
6.具备普通高等教育本科及以上学历，具有相应学位；
7.年龄应在35周岁以下，即1990年1月1日及以后出生；
8.年度考核结果均为合格及以上等次（新进人员试用期考核结果除外）;
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
10.法律规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.按照有关规定，尚在试用期或未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；
2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的；
3.受过党纪、政务处分的人员以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的；
7.不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条、《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；直系亲属是同级党委管理或上级党委管理的干部的；直系亲属经商办企业的，社会关系复杂的；
8.按照有关规定不得参加选聘或不宜调动的其他情形。
三、选聘程序
（一）信息发布
通过西峡县人民政府官方网（https://www.xixia.gov.cn/）和西峡县纪委监委官方网站（http://www.nydi.gov.cn/xixia/）发布选聘公告。
（二）报名程序
1.报名与资格审查
报名采取个人自荐和单位党组织推荐相结合的方式进行。由推荐单位党组织负责本单位的报名组织、资格初审和推荐工作。推荐单位将本单位符合条件人员报名汇总（附件3）后统一报县委巡察办401室（西峡县人民会堂2号会议室南楼）。单位党组织要支持、鼓励符合条件的人员积极报名。
报名时间：2025年9月8日至9月12日下午6:00前
报名地点：西峡县人民会堂2号会议室南楼西峡县委巡察办401室
报名需提交：
①公开选聘报名登记表（附件2）,一式2份，并加盖单位党组织公章；
②单位党组织出具的同意报考证明，加盖公章；
③本人身份证、毕业证、学位证、政治面貌证明材料等证件的原件及复印件各3份；
④5张1寸近期免冠彩色照片及电子版，照片要求红色或蓝色背景，JPG格式；
⑤报名汇总表及电子版。
选聘岗位的报名人数与拟选聘人数的比例应不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位选聘人数，直至取消该岗位选聘。
资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现有材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，一律取消其报考及聘用资格。
2.领取笔试准考证
报名考生请在规定时间内领取笔试准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
领取时间：2025年9月18日9:00至9月19日18:00
领取地点：西峡县人民会堂2号会议室南楼西峡县委巡察办401室
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试实行异地命题、异地阅卷。笔试科目为《综合能力测试》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力等。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2.面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试采取异地命题，聘用异地考官。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（四）体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。（若遇最后一名总成绩相同时，依次按笔试成绩、学历层次、选聘单位考核排序高低等确定参加体检人员）。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因自愿放弃考察或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
（五）公示、试用与办理人事手续
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按照有关规定在招聘工作专用网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，拟选聘人员到选聘单位试用12个月。试用期间不办理人事手续。
试用期满后，由选聘单位对拟选聘人员进行考核。经考核合格的，按照有关规定办理人事手续。考核不合格的，回原单位工作。选聘和试用期间，原单位提拔职务的，不予承认。
四、其他事项
西峡县人民政府官方网站（https://www.xixia.gov.cn/）为本次公开选聘工作专用网站。
有关本次公开选聘的信息及相关事项，均通过招聘工作专用网站进行发布。请考生及时关注、查询，并在整个选聘过程中保持通讯联络畅通。凡在规定时间内不能参加笔试、面试、体检、考察等，均视为自动放弃选聘资格。
未尽事宜，由西峡县巡察服务中心公开选聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0377-69985399
监督电话：0377-83817971
