招聘18人14个岗位
为优化事业单位队伍结构，推动人才有序流动，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市相关规定，决定公开选聘市直部分事业单位工作人员，现公告如下：
一、选聘计划
公开选聘工作人员18名。具体岗位、条件、咨询电话见附件。
二、选聘范围和条件
（一）选聘范围
南阳市市直事业单位及市城乡一体化示范区、高新技术产业开发区、官庄先进制造业开发区、卧龙综合保税区、职教园区建设发展中心所属事业单位（功能区乡镇所属事业单位除外）中全供事业编制在岗工作人员。
（二）选聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3．具有2年及以上机关事业单位工作经历。报名人员应符合在本单位工作的最低年限要求。
4．近3年年度考核没有基本合格（基本称职）及以下等次。
5．具有公开选聘要求的工作能力和相关工作经历。
6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7．符合公开选聘岗位要求的其他资格条件。
8．法律法规规定的其他条件。
岗位要求的有关资格条件（如政治面貌、学历、学位、相关工作经历、工作时间、资格证书等）截止时间均为2025年9月，相关工作经历以录（聘）用等文件为准。
专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1．正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，列入失信联合惩戒对象名单的人员。
2．受到党政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的人员。
3．曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员。
4．服务期、试用期未满人员。
5．曾在考录（招聘）考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
6．应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。
7．正式入职机关事业单位时不符合人事管理有关规定。
8．按照有关规定不得参加选聘或不宜调动的其他情形。
三、选聘程序
（一）信息发布
通过南阳市党建网（http://www.nydj.net.cn/）、南阳市人力资源和社会保障局网站（https://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn/）发布选聘公告。
（二）报名程序
1．网上报名
凡符合条件的报考者应于2025年9月8日9：00至9月12日17：00，登录南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn/），点击“2025年南阳市市直部分事业单位公开选聘工作人员报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式）。报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。报考者只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审核结果的重要依据，请妥善留存。
2．报考资格初审
用人单位根据选聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。
报考人员可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
通过资格审查的报考者，应于2025年9月8日9：00至9月13日17：00，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元/科，未按期缴费的视为自动放弃报名。
资格审查通过后考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
各选聘岗位的报名缴费人数与拟选聘人数的比例不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位选聘人数，直至取消该岗位选聘。报考被取消岗位的，可于取消岗位公布后至9月15日12:00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现有材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，一律取消其报考及聘用资格。
3．打印准考证
报名成功的考生，请在2025年9月18日9:00至9月20日9:30期间登录南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn/）下载并打印本人准考证（A4纸）。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。
（三）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1．笔试
笔试实行异地命题、异地阅卷。笔试科目为《综合能力测试》，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字写作能力等。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。
笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和二代身份证（或有效期内临时身份证）参加考试。
2．面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试前，由选聘单位或主管部门进行资格复审。
资格复审时应提供以下材料：（1）通过报名系统打印并签字确认的《报名登记表》；（2）本人有效身份证；（3）毕业证、学位证及中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告；（4）近3年年度考核登记表；（5）具有人事管理权限部门的同意报考证明；（6）单位编制册扉页和涉及本人信息页面;（7）用人单位要求提交的符合岗位条件的其他材料。以上均提供原件、复印件（2份，后4项须加盖单位公章）。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消选聘资格等形成的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时被确定为资格复审对象。递补只进行一次。
面试采取异地命题，聘用异地考官。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。
实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（四）体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。（总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次）
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现选聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现选聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示、试用与办理人事手续
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按照有关规定在招聘工作专用网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，拟选聘人员到选聘单位试用3个月。试用期间不办理人事手续。
试用期满后，由选聘单位对拟选聘人员进行考核。经考核合格的，按照有关规定办理人事手续。考核不合格的，回原单位工作。选聘和试用期间，原单位提拔职务的，不予承认。
四、其他事项
南阳市人力资源和社会保障局网站（https://rensheju.nanyang.gov.cn/）为本次公开选聘工作专用网站。
有关报名、笔试、面试、体检、考察、公示等信息，均通过该网站发布。请考生及时关注、查询，并在整个选聘过程中保持通讯联络畅通。凡在规定时间内不能参加笔试、面试、体检、考察等，均视为自动放弃选聘资格。
未尽事宜，由中共南阳市委组织部、南阳市人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：0377-31923590377-3132723
技术服务电话：400-811-9816
