招聘46人36个岗位
根据桐柏县医疗健康服务集团发展需要，为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍。按照《河南省人民政府办公厅关于实施基生人才工程的意见》（豫政办〔2014〕161号）、《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》豫卫发〔2021〕1号文件精神，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘医学院校毕业生46名，为确保招聘工作顺利进行，现公告如下。
一、招聘原则
招聘工作遵循公平、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘普通高等教育专科及以上学历的毕业生。
三、招聘岗位、名额
拟公开招聘医学院校毕业生46名。具体岗位、人数及条件详见附件1（2025年桐柏县面向社会公开招聘医学院校毕业生职位表）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
3.热爱国家，热爱卫生事业，遵纪守法，品行良好，思想进步，身体健康；
4.符合公开招聘医学院校毕业生单位、公开招聘医学院校毕业生岗位的要求。
（二）年龄条件
年龄要求在35周岁以下（1990年7月1日以后出生）。
（三）学历及资格条件
学历及资格要求详见附件1。
（四）有下列情形之一的不得参加招聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
5.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员；
6.已被公开招聘为我县事业单位在编在岗的人员；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、公开招聘程序
本次招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用几个步骤进行。
（一）信息发布
通过桐柏县人民政府网站（https://www.tongbai.gov.cn/）的人事人才招聘专栏向社会发布公告。有关考试招聘的信息及相关事项，均通过桐柏县人民政府网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
（二）报名与资格审查
1.本次公开招聘采取网上报名的方式进行。电脑端通过https://411330.hnrlzyw.com，进入报名系统主页面;手机端通过扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台（豫考云)】关注公众号。具体网上报名流程请查看《2025年桐柏县面向社会公开招聘医学院校毕业生报名方式》（附件2）。网上报名时间：2025年9月4日8:00—9月8日17:30（逾期不再受理）。网上缴费时间截止到2025年9月9日12:00。
2.报名咨询电话：0377-83973039。
3.报名方式及要求：电脑端报名或手机端报名。
4.网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。笔试前不再进行资格预审。报考人员只能选报一个岗位，报名时使用的有效身份证及相关信息，在招聘工作中必须一致。面试前，对参加面试确认人员进行现场资格审核。资格审查贯穿考试招聘全过程。报考者应仔细阅读公告及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
5.通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于或等于3：1的，采取笔试、面试的方法进行；小于3：1的，采取直接面试的方法进行；仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式进行。
6.注意事项
建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴笔试考务费，此类人员通过报名初审后，先实行网上缴费，通过缴费后，于2025年9月10日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到桐柏县人才交流中心（地址：桐柏县市民之家<桐柏县盘古大道与工业路交叉口东400米>一楼人才交流中心窗口）现场办理退费手续，逾期不再受理。
免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。
（三）笔试
笔试采取异地出题，异地改卷，笔试成绩占总成绩60%。笔试考试内容为《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科，笔试考试每科满分均为100分。
笔试成绩计算：笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%＋卫生类专业知识成绩×50%＋政策加分。
笔试时间、地点：见笔试准考证。请及时关注桐柏县人民政府网站的人事人才招聘专栏公告。
按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩上增加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内，在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。
请符合享受以上加分政策的报考人员于2025年9月8日工作时间（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到桐柏县人才交流中心（地址：桐柏县市民之家<桐柏县盘古大道与工业路交叉口东400米>一楼人才交流中心窗口）现场提交加分材料。未在规定时间内申请加分并提交完整申请材料的，视为自愿放弃加分资格。
上述人员需按时提供加分提供材料，逾期不再受理
大学生村干部提供材料：（1）本人任职所在的县（市、区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份证原件、复印件；（3）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：（1）本人有效身份证；（2）本人入伍通知书；（3）本人退伍证；（4）本人符合报名条件的毕业证。以上加分材料原件和复印件各1份。
逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况在桐柏县人民政府网站的人事人才招聘专栏（网址https://www.tongbai.gov.cn/）进行公示，公示期3天。
（四）面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。
在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。应试者须根据公告要求在规定时间内到指定地点参加面试资格确认，面试确认及资格审查时，应试者须本人参加，应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人《2025年桐柏县面向社会公开招聘医学院校毕业生报名登记表》、有效身份证、笔试准考证、毕业证等原件以及应聘岗位要求的其他材料。重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。面试资格确认的时间、地点将在桐柏县人民政府网站的人事人才招聘专栏公告公布，请报考人员随时关注该网站信息。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。应试者相关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。通过面试资格确认的应试者，确定为参加面试人员。
若在规定的时间内未领取面试通知书，按自动放弃处理，从高分到低分依次递补。
面试成绩满分100分，占总成绩40%，面试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位，面试成绩低于60分的不予聘用。
面试采取异地出题，聘用异地考官，面试采取结构化面试的方式进行。面试内容为医学专业基础知识，测试面试者的答题准确性、语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容，面试结束后现场公布面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序，如果均相同，则加试面试，排出名次，面试时间和地点另行通知。
（五）体检和考察
根据考试总成绩，按拟公开招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员，如果均相同，加试面试，名次按加试面试成绩排列)。若在规定的时间内未领取体检通知书，按自动放弃处理。
体检不合格者或自动放弃的，按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间另行通知，体检费用由个人承担。
体检合格的人员进入考察环节,主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对其报名资格条件进行复查。
对考察不合格出现职位空缺的，不再递补。考察期间因自愿放弃出现职位空缺的，依次等额递补。
（六）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按照有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
新公开招聘的医学院校毕业生按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报县人力资源和社会保障局备案。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，由用人单位取消聘用资格。
按豫卫发〔2015〕2号文件之规定执行：公开招聘的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于公开招聘到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。公开招聘毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。
六、组织领导
（一）加强领导
为确保公开招聘工作的顺利实施，成立桐柏县公开招聘医学院校毕业生工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责公开招聘的组织实施工作。
（二）纪律要求
为维护招聘工作的公正性、严肃性，由县纪委监委监督每一个步骤和环节，确保整个招聘过程公开、公正。
严格实行回避制度,严把考试关、体检关、考察关，建立健全责任追究制度，考试保密制度，登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护招聘工作的严肃性。
严格执行招聘政策，无论是工作人员还是报考人员，严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，取消聘用资格并将按有关规定进行严肃处理。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托机构举办任何考试辅导培训班。
本方案未尽事宜，由桐柏县公开招聘医学院校毕业生工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。
咨询电话：0377-83973039
监督电话：0377-68222003
