植根中国、布局全球的国际化资源公司：洛阳钼业是一家在上海、香港两地上市的民营控股的股份制公司，主要从事基本金属、稀有金属的采、选、冶等矿山采掘及加工业务和矿产贸易业务。公司业务遍及亚洲、非洲、南美洲和欧洲，市值、总资产均超过千亿人民币，2024年营收创历史新高，突破2000亿+人民币，近5年年平均利润增长率达55%。位居2025《财富》中国500强第138位，《福布斯》2024年全球上市公司2000强第621位，2024全球矿企市值前50强第19位，旗下埃珂森（IXM）的基本金属贸易业务位居全球前三。

多个领域的全球领先者：拥有铜、钴、钼、钨、铌、磷、金等独特稀缺的产品组合，是全球领先的铜、钴、钼、钨、铌生产商，亦是巴西领先的磷肥生产商，2024年钴产量全球第一、铌产量全球第二、铜产量全球前十。

新思维的现代化矿业企业：敢为人先、善于创新是公司基因。准确把握行业波动，以逆周期并购获取世界级资产蜚声海内外；以“贸易+矿业”的模式融合打通全产业链，探索现代化矿业新路径；发起全球首个以区块链技术实现对钴的溯源及负责任采购，推出国内首个5G无人智慧矿山、国内首个金属流业务等。

善待资源、与社区和谐共生的优秀企业公民：MSCIESG评级持续保持AA，领导全球矿业界。2024年全球经济贡献总额1910亿元人民币，2024年全球社区项目总投资超过2.9亿元人民币。入选中证指数中的沪深300ESG基准指数和沪深300ESG领先指数；埃珂森EcoVadis评级保持金牌，位于全球金属和矿石贸易商排名前4%；入围《标普全球可持续发展年鉴（中国版）2024》；首次纳入富时罗素社会责任指数。

招聘岗位

一

地质工程师（15人）

岗位描述：

1.地质编录与图件管理：实地开展矿区地质编录，记录岩石、矿体等信息；运用专业软件及时更新地质平面图、剖面图，维护勘查与生产数据库，保障地质资料准确、现势。

2.矿石质量与储量管控：定期采集样本监测采场矿石质量，运用地质统计学方法进行储量动态检测；做好二级矿量管理，建立地质台账，为开采规划提供数据支持。

3.模型构建与图表绘制：整合数据构建矿山三维地质模型，定期绘制各台阶矿石质量综合图，直观呈现矿体形态、矿石品位分布，辅助生产决策。

4.矿量估算与资料应用：定期估算动用矿量，参与配矿计划编制与审核；系统存档地质资料，在年度资源动态报告编制中提供数据与分析，支撑公司资源决策。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，地质工程等相关专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

二

采矿工程师（15人）

岗位描述：

1.资源统筹规划：参与制定采矿中长期规划，分解生产任务，编制采剥进度计划；协同管理设备维护，分析开采数据，优化资源配置。

2.生产作业管控：借助矿山智能调度平台，监控铲装、运输设备运行状态，定时巡查现场，协调各环节作业，保障采矿生产有序推进。

3.技术创新落地：配合开展智能采矿、绿色开采等项目研究，负责现场试验；主导新技术、新设备引进，组织安装调试与人员培训，总结经验推动技术升级。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，采矿工程、矿业工程等相关专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

三

选矿工程师（15人）

岗位描述：

1.工艺指标动态管控：依据选矿工艺技术标准，定期检测磨矿细度、药剂用量、精矿品位等关键指标，实时监控数据波动及时分析调整，确保选矿回收率和尾矿品位达标。

2.工艺优化指导：根据原矿特性调整生产参数，分析生产数据，提出并落实工艺优化建议。通过优化药剂选型与设备配置，实现提质增效目标。

3.科研与技改项目管理：参与智能选矿、绿色选矿项目立项，制定试验方案并采集数据；统筹技改实施，协调技术、设备、生产部门推进论证、调试及效果验收，推动科研成果转化落地。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，矿物加工工程等相关专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

四

冶金工程师（10人）

岗位描述：

1.工艺优化与现场调试:参与钨钼冶炼科研项目，负责现场数据采集、工艺参数调试及异常分析，提出并验证整改方案，持续提升金属回收率与能耗指标。

2.生产线改造与技术支持:开展相关实验，整理实验数据形成报告；在生产线改造、新技术应用等项目中，主导工艺设计，提供现场技术指导，保障项目顺利落地。

3.技术标准与成果转化：提炼冶炼工艺创新点，撰写冶金专利与技术论文；将成果转化为企业冶炼标准、岗位操作规程及培训教材，推动新技术落地。

4.设备运行与工艺纪律：制定冶炼关键设备（回转窑、电炉、还原炉等）的维护策略，定期巡检工艺纪律执行情况，保障设备稳定与工艺高效协同。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，冶金工程等相关专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

五

化工工程师（10人）

岗位描述：

1.实验研发与工艺验证：独立开展湿法冶金、萃取、离子交换等实验，整理并分析实验数据，形成可复制的工艺包；为生产线提供化学工艺参数与流程图。

2.新技术引入与现场指导：在酸浸、溶剂萃取、废水处理等工段引入新化学流程或药剂，负责小试—中试—量产全过程的化学侧设计与现场技术指导。

3.安全环保与标准建设：评估化工流程的HSE风险，制定危险化学品管理、尾气与废液处理标准；将科研成果转化为化工岗位操作规范及应急预案。

4.工艺设备协同管理：建立反应釜、萃取塔、浓缩结晶设备等化工装置的检修与保养计划；监控工艺纪律与设备运行数据，确保化学反应稳定、产品质量达标。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，分析化学专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

六

机电工程师（15人）

岗位描述：

1、设备全生命周期管理：掌握全链条矿山设备（露天）的机械、液压、电气及自动化系统状况；制定并执行点检、保养、检修计划，监督运行与检修规程落地，确保设备完好率。

2、车间综合运营：围绕生产工艺、设备管理、安全环保与现场5S，统筹车间人、机、料、法、环各要素；通过TPM与精益工具持续降低故障停机与能耗，实现安全、绿色、高效运行。

3、事故闭环改进：牵头设备事故及异常快速响应，组织机械结构、液压系统、电控与网络多维度的根因分析，及时输出整改方案并跟踪落实，形成知识库与预防机制。

4、智能矿山系统集成升级：构建智能工厂的自动化生产系统，通过网络安全防护措施保障系统数据安全，实现生产过程的智能化与高效化。

5、5G新技术落地支持：优化生产与通信流程：结合工业工程和通信工程知识，分析生产现场的通信需求，优化网络布局与设备配置，提升生产效率和通信稳定性，确保生产数据实时传输与处理。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，机械工程、电气自动化等专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

洛阳栾川钼业集团股份有限公司

七

安全工程师（10人）

岗位描述：

1.安全环保体系建设：完善矿山安全操作规程及尾矿库管理规范，建立双重预防机制，定期开展风险排查与隐患治理，利用智能监测系统实现环保数据动态预警，确保问题闭环整改。

2.安全培训管理：制定特种作业人员专项培训计划，开展实操演练与应急模拟训练，实施全员安全考核与案例警示教育，提升安全意识和应急处置能力。

3.安全技术保障：推进智能化安全监测系统建设，优化开采设计安全措施，搭建安全环保数据平台，完善应急预案并定期组织演练，确保矿山安全稳定运行。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，安全科学与工程、安全工程等专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

八

环境工程师（10人）

岗位描述：

1.环保巡查与整改：定期巡检采选、冶炼、尾矿库等重点区域，监督“三废”处理设施运行，违规问题立行立改，闭环管理并记录隐患台账，跟踪整改进度。

2.污染治理与风险防控：制定尾矿防渗、废水处理方案，排查环境风险，统筹环保设施检修改造，确保排放达标。

3.技术规范与培训：编制绿色选矿等技术方案，规范设备操作，开展环保技术培训与应急演练

4.环保合规与数据管理：对接监管部门完成排污许可、环评等申报，搭建监测平台分析数据、输出预警，推进绿色矿山建设。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，环境科学与工程、环境工程等专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

九

IT工程师（5人）

岗位描述：

1.系统升级：制定并落实全生命周期升级计划，确保各业务系统持续安全、稳定、合规。

2.终端运维：面向各部门需求，完成终端部署、病毒查杀与网络优化，保证计算环境高可用。

3.网站管理：主导网站架构设计、内容迭代与性能监控，持续提升用户体验与平台稳定性。

4.邮件服务：统筹邮件服务器配置、监控与用户权限管理，构建安全高效的通信体系。

5.财务信息化：深度运营财务系统，维护基础数据与参数配置，保障财务数据精准可靠。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，计算机科学与技术、软件工程等专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

十

财务（5人）

岗位描述：

1.预算管理：按模块主导年度及滚动预算的编制、分解与差异分析，为经营决策提供数据支撑。

2.流程审核：负责对应模块付款及报销单据的合规性审核、原始凭证核验及会计凭证生成，确保财务记录准确及时。

3.费用管控：完成费用类科目的账务处理与台账维护，实时监控预算执行，异常支出即时预警并提出优化建议。

4.资金运营：办理现金及等价物的收付、盘点与保管，确保资金安全、账实相符、流动性充足。

5.成本核算：深度参与成本要素归集、分摊与分析，识别降本增效机会，推动成本精细化管理落地。

6.报表支持：配合总账及报表团队，按期提供模块级数据与附注资料，保障财务报告完整、准确、合规披露。

任职资格和条件：

1、2026年毕业的应届硕士、本科生，财务管理、会计学等专业。

2、通过大学英语四级。

3、认同洛钼文化，有志于在矿业长期发展。

4、乐观皮实，热爱挑战，善于学习。

薪酬待遇：

本科生：中国区9-12万/年；

硕士生：中国区11-15万/年；

导师制、清晰的晋升通道；设施完善的大学生公寓；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

十一

设备维修工（30人）

岗位描述：

1.设备维护保障：全面负责生产车间设备的安装、调试、日常巡检与预防性保养，确保设备持续稳定运行。

2.故障诊断维修：及时响应并处理设备突发故障，完成故障诊断、原因分析及快速抢修，最大限度减少停机时间。

3.安全风险管控：严格执行设备巡检制度，识别并消除设备运行中的安全隐患，确保生产安全。

4.维修项目支持：参与并配合车间设备的大、中型维修及技术改造项目，提供专业技术支持。通过专业化、规范化的设备管理，保障生产线的稳定性与可靠性，提升设备综合效率

任职资格和条件：

26届大专院校毕业，专业相关，在校成绩优异，具备熔化焊接与热切割特种作业证

薪酬待遇：

月薪：6K-10K

师徒结对培养、清晰的晋升通道；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

十二

电气维修工（25人）

岗位描述：

1.设备全周期维护：负责电气设备的安装、调试、日常巡检及预防性保养，制定并执行月、季、年度检修计划，确保设备持续稳定运行。

2.线路系统管理：全面负责车间高、低压供电线路及电缆的维护、检修与运行管理，保障电力供应安全可靠。

3.故障应急处理：快速响应设备电气故障，完成诊断分析、抢修及易损件更换，最大限度减少生产中断。

4.安全与合规：严格执行电气安全操作规程，识别并消除电气系统安全隐患，确保作业符合安全规范。通过专业化电气维护保障设备高效运行，提升系统可靠性，降低故障率，为生产连续性提供核心支持。

任职资格和条件：

2026届专科毕业生、在校成绩优异、具备高压电工证或低压电工证

薪酬待遇：

月薪：6K-10K

师徒结对培养、清晰的晋升通道；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

洛阳栾川钼业集团股份有限公司

十三

测绘员（5人）

岗位描述：

1.现场实测：按时完成矿区与排土场生产现状的高精度实测，熟练使用无人机并确保原始数据完整、可靠。

2.图件绘制：基于实测成果，快速编制各类图件并按时上报，为决策提供可视化依据。

3.成果分析：定期组织测量会议，深度解析数据，第一时间向公司内外部相关部门共享结果。

4.工程验收：统筹每月采剥工程量的内外部验收、上报及建档，实现数据闭环管理。

5.设备管理：建立测量仪器保养、维护与更新机制，保障设备始终处于最佳运行状态。

6.资料归档：规范技术资料的整理、移交与存档，构建可追溯、可共享的知识库。

任职资格和条件：

2026届专科毕业生；在校成绩优异；测绘工程、无人机测绘等相关专业

薪酬待遇：

月薪：6K-10K

师徒结对培养、清晰的晋升通道；年度健康体检、六险二金、交通补贴、餐补、丰厚年终奖

工作地点：

河南省洛阳市栾川县

联系方式

咨询电话：

0379-68650816

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