资阳高新区公开招聘社区专职工作人员50人公告
资阳高新区公开招聘社区专职工作人员50人公告
事业单位招考

招聘50人3个岗位

报名时间
2025/9/11 08:00-2025/9/16 18:00
准考证打印
2025/9/24 09:00-2025/9/26
笔试时间
2025/9/27

 

为进一步配齐配强高新区社区专职工作者队伍,根据有关规定要求,拟公开招聘一批社区专职工作者,现将有关事项公告如下。


一、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

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1.定向岗位招聘对象为符合岗位条件要求的高新区在职专职(属)网格员及疫情社区排查防控社工岗工作人员(不含试用期人员)。

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2.社会岗位招聘对象为符合岗位条件要求的资阳市籍社会在职、非在职人员,在资阳市居住满1年以上的人员或入学前户籍在资阳市的2025年高校应届毕业生。

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(二)招聘条件

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1.应聘人员应具备的基本条件

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(1)具有中华人民共和国国籍;

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(2)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,自觉遵守党和国家法律法规;

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(3)热爱社区工作,热心为居民群众服务,有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理等相关工作专业知识;

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(4)品行端正、处事公道,具有较强的服务意识和事业责任感;

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(5)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

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(6)具有大学专科及以上学历,年龄40周岁以下(1984年9月11日以后出生),年龄以有效身份证件记载为准;

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(7)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格,详见《高新区2025年公开招聘社区专职工作人员岗位和条件要求一览表》。

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2.有下列情形之一的,不得报考

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(1)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;

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(2)因犯罪受过刑事处罚;

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(3)被开除中国共产党党籍或开除军籍或开除公职;

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(4)被依法列为失信联合惩戒对象;

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(5)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查;

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(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或期满影响使用;

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(7)有不适合从事社区工作的其他情形。

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二、招聘名额

共计招聘50名。具体岗位和条件见《高新区2025年公开招聘社区专职工作人员岗位和条件要求一览表》。

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三、报名

本次招聘实行网络报名,报名网站为https://bm.scrcjob.com/index.html?id=70,报名时间为2025年9月11日8:00—9月16日18:00。

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此次高新区公开招聘社区专职工作人员与雁江区、临空经济区招聘社区专职工作人员为同一时间,每名考生只能参加一个区域一个岗位考试。请考生谨慎选择一个区域一个岗位报考。

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报考人员报名时应承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺责任。

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报名按以下程序进行:

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(一)网上报名

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1.填报信息。应聘人员登录报名网站,查阅公告,了解基本政策和要求,选择与自己条件相符的招聘岗位,使用有效身份证件有关信息进行报名,每人仅限填报一个单位的一个招聘岗位;如实、准确、完整填写《高新区2025年公开招聘社区专职工作人员报名表》的各项内容。

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2.上传照片。上传本人近期免冠正面电子证件照(35*45mm,彩色证件照,JPG格式,100KB以下),报考者在填报信息后,及时登录报名网站查询上传照片是否符合要求。报名照片将用于准考证,请慎重选用清晰证件照上传。

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3.上传资料。应聘人员按要求详细填写《报名表》,并上传相关证明材料(包括个人身份证、学历证书,居住证明等)。

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(二)资格初审

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应聘人员请在2025年9月11日8∶00至9月16日18∶00期间,登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议,可咨询资格初审咨询单位)。考生应慎重选择报考单位及岗位,资格审查通过后,不得更改报考单位及岗位。

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(三)岗位调整

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实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的,由中共资阳高新技术产业园区工作委员会党群工作部调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减招聘名额后,该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

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调减或取消的情况,于9月18日16:00前在资阳市人才发展集团有限公司微信公众号公布。

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(四)打印报名表、准考证

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报名资格初审合格的应聘人员,应于2025年9月24日09:00至9月26日24:00登录https://bm.scrcjob.com/index.html?id=70打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《报名表》两份(供面试资格审查时使用)。

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考试当天,应聘人员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。

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逾期未打印准考证、《报名表》以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由应聘人员自负。

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(五)提醒

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资格审查贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等,取消考试、聘用资格,所产生的后果由应聘人员本人承担。

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四、考试

考试包括笔试和面试。

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考试总成绩=笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%。

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(一)笔试

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1.笔试科目

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笔试科目为《公共基础知识》,卷面满分100分。

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笔试总成绩=《公共基础知识》×50%+加分

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2.笔试范围:以公共基础知识为基础,侧重基层治理、基层政权等知识。

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3.笔试开考比例

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笔试开考比例详见《高新区2025年公开招聘社区专职工作人员岗位和条件要求一览表》。

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4.笔试时间和地点

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笔试时间为2025年9月27日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

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5.笔试成绩公布

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笔试总成绩及笔试平均分于2025年9月30日前在资阳市人才发展集团有限公司微信公众号公布。

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此次笔试将设置定向岗位笔试成绩合格分数线和面向社会岗位笔试成绩合格线。笔试成绩合格分数线分为此次参加高新区公开招聘社区专职工作人员定向岗位所有参考人员有效笔试成绩的平均分的70%和社会岗位所有参考人员有效笔试成绩的平均分的70%。笔试有缺考、成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。

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6.加分

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笔试分数不低于合格分数线,才能享受笔试成绩加分。符合加分条件的应聘人员,应于2025年9月17日(08:30—12:00,14:30—18:00)将加分材料提交招聘单位(地址、联系电话详见《高新区2025年公开招聘社区专职工作人员岗位和条件要求一览表》)。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合加分条件的按规定加分,加分分值及加分理由于9月19日前在资阳市人才发展集团有限公司微信公众号公布(3个工作日)。

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具体加分条件、提交资料详见《报考须知》。

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7.公布面试入围人员名单

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按照2:1的面试比例,根据笔试总成绩和招聘岗位招聘名额,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。面试入围人员笔试总成绩及岗位排名于2025年9月30日前在资阳市人才发展集团有限公司微信公众号公布。

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(二)资格审查

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资格审查由中共资阳高新技术产业园区工作委员会党群工作部和招聘单位负责进行。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格审查。进入资格审查人数达不到面试规定比例的,符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。按面试规定比例,最后一名笔试总成绩相同的,一并进入面试资格审查。

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面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年9月30日前在资阳市人才发展集团有限公司微信公众号上公布。

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应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见《报考须知》。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为报考者自动放弃面试资格。

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资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额,在报考同一岗位的报考者中,按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。由各招聘单位根据应聘人员在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查,请考生注意保持通讯工具的畅通。

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通过面试资格审查的人员,均现场发放面试通知书。面试的时间及地点等具体事项详见面试通知书。

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(三)面试

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经资格审查合格的应聘人员,凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。

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面试成绩满分为100分,合格分数线为70分,面试成绩低于该分数线,不得进入下一环节。

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未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人员。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。

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(四)公布体检人员名单

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面试工作结束后的5个工作日内,在资阳市人才发展集团有限公司微信公众号上公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名),并按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

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五、体检及公示

(一)体检

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各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。考试总成绩相同的,依次按笔试总成绩、学历层次从高到低确定体检人选;若以上要素均相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。

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体检由中共资阳高新技术产业园区工作委员会党群工作部和招聘单位负责组织实施,在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检相关事项随面试人员考试总成绩公布。

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体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节,以是否能正常履职作为体检标准。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

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除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请。复检只进行1次,由中共资阳高新技术产业园区工作委员会党群工作部指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结论为准。某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

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考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。

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(二)公示

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考试、体检合格者由中共资阳高新技术产业园区工作委员会党群工作部确定为拟聘用人员,并在资阳市人才发展集团有限公司微信公众号上公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历、专业、考试总成绩、岗位排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

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公示期满且无异议的,须在规定时间内将个人全部人事档案交招聘单位,未在规定时间提交个人全部人事档案的,视为自动放弃。

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公示后出现的空额不再递补。

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六、岗位安排

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员,由中共资阳高新技术产业园区工作委员会党群工作部根据镇(街道)人员力量空缺情况统一安排岗位。本次招聘人员试用期为6个月。

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未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。因取消聘用资格出现的缺额不再递补。

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七、待遇管理

本次公开招聘的社区专职工作人员上岗后相关待遇按高新区现行社区专职工作人员有关待遇标准执行。公开招聘的社区专职工作人员由所属镇(街道)集中管理、统筹调配,社区统筹使用,并按有关规定进行考核。招聘的社区专职工作人员不纳入机构编制管理,不具有公务员或事业人员身份。

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八、纪律与监督

本次公开招聘工作严格按照有关规定执行,自觉接受纪检监察部门和社会监督。严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

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九、其他

1.公招过程中如有调整、补充等事项,在资阳市人才发展集团有限公司微信公众号上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任由应聘人员自负。

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2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自负。

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3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

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4.本公告未尽事宜,由中共资阳高新技术产业园区工作委员会党群工作部负责解释。招聘岗位的资格条件,由招聘单位负责解释。

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十、有关咨询、监督电话:

1.报名条件及政策咨询电话:028-26010172(中共资阳高新技术产业园区工作委员会党群工作部)

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2.资格初审咨询电话:15196599398(资阳市人才发展集团有限公司)

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3.网上报名技术咨询电话:028-86120302

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4.纪律监督电话:028-26659656(高新区纪工委(监察组))

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