一、用工形式

三门峡市人才集团有限公司招聘7名派遣外包人员，根据岗位需求安排至相关合作单位。

二、招聘岗位、岗位职责及任职要求

（一）岗位一：电工3人

岗位职责：

1.负责研发车间、试验区域电气线路日常巡检，配电设施运维、线路改造工作；

2.开展各类设备电气故障排查、应急抢修，保障电气系统稳定运行；

3.配合试验设备开展通电安装、调试工作；

4.落实电气安全自查、隐患排查及整改闭环，做好电气运维记录，严格遵守电气安全操作规程。

任职要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违纪记录；

2.年龄30–55周岁，身体健康，能适应现场作业；

3.持有有效特种作业电工操作证，熟悉车间配电、设备电路相关知识；

4.工作责任心强，安全意识高，具备故障判断和应急处置能力；

5.服从工作安排，有车间、试验室电气维保经验优先。

（二）岗位二：机修工4人

岗位职责：

1.负责试验设备、生产辅助机械设备的日常保养、定期点检与预防性检修；

2.负责设备故障诊断、维修、零部件更换、装配调试与精度校准；

3.做好维修保养台账记录，跟踪设备运行状态，及时上报设备异常；

4.规范作业，落实设备安全防护检查，保障设备持续稳定运行。

任职要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违纪记录；

2.年龄30–55周岁，身体健康，能够胜任设备拆装、维修等现场作业；

3.具备机械设备维修实操经验，熟悉各类机电设备结构原理；

4.持有焊工证优先；

5.责任心强，动手能力好，安全意识良好，服从现场工作安排，有试验室/工厂设备维修经验优先。

三、薪酬待遇

综合月薪3500-4500元，缴纳五险。

四、工作地点

三门峡区域。

五、招聘流程

（一）发布公告

通过三门峡市人才集团微信公众号公开发布招聘公告。

（二）网上报名

1.报名时间

自公告发布之日起至2026年11月10日下午17:30。

2.报名方式

本次招聘采取线上报名方式，应聘者下载报名表，如实填写报名信息，并通过电子邮件发送至邮箱：smxrccbk@163.com，投递简历时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”，请勿重复提交简历。

3.报名要求

应聘人员需提供：本人身份证、毕业证书、职（执）业资格证书；近期1寸证件照电子版。以上资料须与报名表一同发送至指定邮箱。

（三）资格审查及面试

根据招聘条件对应聘者填报的材料进行资格审查，资格审查通过者进入面试环节，根据岗位需求，组织面试或技能测试。

（四）体检

面试通过人员按照要求进行体检，体检费用由应聘者承担。

（五）聘用

根据面试结果、体检等情况综合分析，确定聘用人选。

六、注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。

2.此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘资料严格保密。

七、咨询电话及时间

咨询电话：0398-2677882

咨询时间：8:00-12:00；14:30-17:30

报名表.docx