根据工作需要，郑州市消防救援局计划面向社会公开招聘210名政府专职消防员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

战斗员170名、驾驶员40名。其中市内五区（金水、二七、管城、中原、惠济）招聘100人，高新技术开发区招聘20人、经济技术开发区招聘40人、郑东新区招聘50人。

二、招聘条件

（一）中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录，身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身，无吸毒史；无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤；

注：因消防救援工作特殊性，从事战斗员、驾驶员等一线执勤岗位政府专职消防员，身体条件必须符合《应征公民体格检查标准》（陆勤人员），如因年龄、伤病等因素，不适宜从事当前工作的，郑州市消防救援局将安排转岗或不予续签劳动合同。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫，或腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等因训练量增加由隐性转为显性，且体检时不易及时发现的，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，按照劳动合同无效处理。

（二）战斗员：男性，年龄18至28岁（出生日期为1998年10月1日至2008年10月1日），国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人可放宽至30周岁（出生日期为1996年10月1日后），具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上；

（三）驾驶员：男性，年龄33岁（出生日期为1993年10月1日后）以下，持有Ｂ类或Ａ类驾驶证（A3除外）两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上；

（四）下列人员根据岗位需要，达到录取分值的，优先录用：

1、国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人在工作、服役期间获得三等功以上奖励的；

2、人力资源、计算机、通信、文秘、新闻、财会、法律等相关专业全日制本科及以上学历的。

3、具有体育特长或技能特长，符合岗位需要的。体育特长指在武术、散打、田径、游泳、球类等体育专项上取得运动员等级证书或市级以上比赛名次的；技能特长指取得车辆维修、电工、计算机、无人机操控、应急救援、医疗救护等与消防救援岗位相关职业技能证书或竞赛名次的。

（五）有下列情形之一的不得报考：

1、受过刑事处罚、行政拘留，涉嫌违纪违法正在被调查处理、侦查、起诉、审判，或者具备法定情形依法未被追究刑事责任的；有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等违法行为，被有关部门记录在案的；违背社会公德，有诈骗、盗窃、打架斗殴、酗酒滋事等严重不良行为，受到治安管理处罚的；

2、被开除党籍、开除团籍，或者被开除公职、责令辞职、开除学籍的；曾服现役但被开除军籍，或因犯严重错误受到党纪军纪处分被安排退役的；被国家综合性消防救援队伍辞退的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；被有关部门确定为失信被执行人尚未依法解除的；有长期缠访闹访行为，在各级信访渠道反复恶意信访，经处置劝导仍拒不息诉罢访，或被依法列为信访重点人员的；

4、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

5、因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；三年内曾在本单位从事过政府专职消防员工作，因个人原因离职的；

6、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防员的情形的；

7、法律规定不得聘用的其他情形。

三、入职待遇

（一）工资待遇。①战斗员初级工资约6000元/月（含“五险一金”）；②驾驶员初级工资约7000元/月（含“五险一金”）；③担任正副班长、正副站长、政治指导员等管理职务，增发200元—1500元/月的岗位补贴；④战斗员和驾驶员培训期间津贴（三个月）均按照2350元/月的标准执行，培训期间离职的，培训津贴按照实际参训天数按天折算，待全体人员培训期满后一并发放。

（二）生活待遇。①入职享受44元/人·天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿；②每年安排体检1次；③每月轮休8天（含节假日），可采取周休、月休、季休等多种方式进行。

四、招聘程序

本次招聘工作按照“线上报名、现场审查、体能与岗位适应性测试、面试、体格及心理检查、政治考核、公示、岗前培训、岗位见习、正式入职”的程序进行。

（一）线上报名：本次招聘采取网上报名的形式开展，报名链接将在郑州消防招聘公告中以二维码形式公布，报名人员通过扫描二维码填写报名信息，选择考核项目。报名时间为2026年10月27日至10月31日，报名人数达到1：3时将停止报名，如报名人数未达到预期，报名时间自动延后。

（二）现场审查：现场资料审核阶段将进行身高、体重等外科体格初检，线上初审通过人员待短信通知后，需携带以下材料参加现场资格审查。

1、身份证原件、复印件；

2、纸质版报名表（根据报名链接内附件自行打印）；

3、毕业证原件和复印件，高中、中专、职高、技校学历的须提交学历认证报告（高中、中专、职高学历无法认证的应提交当地教育部门出具的学历证明，技校学历无法认证的须提交当地人社部门出具的学历证明）；大专及以上学历须提供学信网学历证明材料。高中、中专、职高、技校无学历证明或学历认证报告的，大专及以上学历无学信网学历认证报告的，无毕业证原件的，均视为不符合招聘条件。现场资格复审工作人员将对学历进行复审，如有学历造假，将取消报考资格；

4、无犯罪记录证明及中国人民银行征信报告，开具时间要求参加现场资格审核日期前15日内；

5、退役军人应提供退伍证原件、复印件，国家综合性消防救援队伍退出消防员应提供退出审批表复印件；

6、报名驾驶员岗位的，应提供驾驶证原件、复印件。

（三）体能测试：体能测试主要检测应聘人员的基本体能素质，参照国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试测试项目及标准执行，考核项目见附件二，具体时间及地点将另行通知。

（四）驾驶员驾驶技能测试：主要测试应聘人员对车辆驾驶技能的熟悉程度，主要从中型客车驾驶证考试科目二项目中随机抽取3项进行考试，由裁判员现场评判，实行量化评分，单项设最低分值，达不到最低分值的不予计分，驾驶技能测试成绩为3个项目得分的平均值。

（五）现场面试：面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。面试总成绩为100分，60分为合格标准。

（六）体格及心理检查：根据应聘人员总成绩（体能测试与面试各占50%，如成绩相同则共同进入体检环节）按拟招聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》，心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。体检或心理测试不合格的，不予招录。

（七）政治考核：参考征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招录。

（八）岗前集训：通过体能测试、面试、体检的应聘人员，将按照人数1:1.05的比例入队培训，岗前培训为期3个月。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、队列、体能和技能训练，集训期间实行封闭式管理，集训期结束后对全体人员进行综合考核，合格者签订劳动合同正式入职，不合格者将予以淘汰。

五、相关事项

此次招聘由郑州市消防救援局组织，没有委托任何第三方代理机构或个人，不收取任何费用。最终解释权归郑州市消防救援局所有。

（一）审查地点：郑州市消防救援局扬州路站（中原区郑上路与扬州路交叉口向南100米路西）。

（二）通知方式：相关通知要求将以短信形式告知报考者本人，请确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通并及时查看短信通知，应聘人员因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的，视为自动放弃。

（三）咨询电话：0371-61737268，咨询时间为工作日上午8时30分至11时30分、下午15时至17时。

六、招聘政策热点问答

（一）政府专职消防员入职后的工作时间和地点？

答：郑州市政府专职消防员实行准军事化管理模式，岗前培训通过者，根据工作需要，分配至郑州市消防救援局下属的各消防救援站工作，工作时执行24小时驻勤制，每月调休不超过8天，可采取周休、月休、季休等多种方式进行。

（二）政府专职消防员享受的工作待遇？

答：郑州市消防救援局统一为政府专职消防员办理养老、医疗、工伤、生育、社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等；工作满一年后，每年享受单位安排的1次免费体检。

（三）政府专职消防员的职业规划是怎样的？

答：郑州市消防救援局为每一名政府专职消防员详细规划了职业发展道路。设置了政治指导员、站长、副站长、班长、副班长等管理岗位，拓展一线执勤政府专职消防员职业发展空间，并设立通讯员、装备技师、驾驶员等专业技术岗位；可申请加入中国共青团、中国共产党。

七、特别提醒

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政治考核、体格检查、入职培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

本次招聘不收取任何费用，我单位及工作人员不会以任何名义收取报名费、资料费、保证金等各类费用。凡以本次招聘名义要求转账、汇款的信息及来电均为虚假信息，请广大招聘对象切勿轻信、谨防受骗。

本次招聘不指定考核选拔辅导用书，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大招聘对象增强防范意识，谨防各类招聘诈骗。