河南新惠和供应链科技有限公司成立于2016年7月15日，是开封城市建设投资集团有限公司旗下二级子公司，注册资本金5000万元。公司主要从事供应链贸易、建设工程项目材料和物资供应、技术推广、供应链管理服务等业务。为推进公司重点客户的日常维护与关系管理，维持并提升客户满意度与忠诚度，促进客户价值的持续增长，拟进行公开招聘劳务派遣的形式新增人员1名，具体方案内容如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正原则;

2.坚持德才兼备原则;

3.坚持竞争择优原则。

二、招聘计划及岗位要求

1.本次计划招聘大客户维护岗位1名。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，2026年应届毕业生；

（2）熟练使用各类办公软件；

（3）具备良好的口头表达与书面沟通能力，具备服务意识与客户关系维护认知，能适应阶段性高强度工作节奏，对行业动态保持敏感度，学习能力强。

3.岗位职责：

（1）建立并维护大客户档案，定期更新客户信息及业务动态；

（2）维护客户合作关系，解决大客户与本公司合作中出现的问题；

（3）协调内部资源，推动客户项目落地与交付；

（4）定期整理客户数据，形成客户分析报告，为团队决策提供依据。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：报名时间为2026年10月26日至2026年10月30日，逾时不再接收报名材料。

2.报名者填写《应聘信息登记表》（附件1），请将个人报名材料：个人简历（含电子照片）+学历学位证书+学信网有效期内的学历证书电子注册备案表+职称证书复印件+职（执）业资格证书扫描件+获奖材料+《竞聘报名表》电子版以压缩包的形式发送至指定邮箱：kfsxhh@126.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审查，资格审查合格的通过电话、短信等方式通知进入下一环节。

（三）面试

1.面试采用半结构化形式,主要考核应聘者专业水平及个人综合素质等。

2.面试采用百分制，评委将根据应聘者表现进行现场打分按照去掉一个最高分和一个最低分,取其他分数的平均分确定最终面试成绩。最后根据面试成绩，由高到低排序，按照1:1的比例确定考察人选。设最低分数线为70分，低于70分直接淘汰。如均不合格，取消本次招聘。

如出现成绩并列第一时，以学历、成绩为序，学历高或者学业绩点高者优先。

（四）考察

对考察人选进行考察。如考察对象放弃资格或考察不合格，按考试成绩由高到低顺序进行依次递补。根据考察结果，确定拟聘用人员。

（五）备案

拟聘人员报集团公司人力资源部审核备案。

（六）公示

将拟聘用人员名单进行为期5个工作日的公示。

（七）聘用

公示期满无异议的，按规定办理相关手续，与第三方人力资源公司签订劳动合同。试用期考核不合格或发现提供虚假材料不符合岗位要求的，取消聘用资格。

五、福利待遇

薪酬标准根据公司相关管理制度或其他相关规定执行。

六、其他

1.本次招聘工作全程接受纪检监察监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

2.本公司对所有报名人员信息予以保密，工作人员严格遵守工作纪律。

3.本公司对招聘中的所有事宜具有最终解释权，未尽事宜按有关规定执行。