一、学校简介

郑州西亚斯学院始建于1998年，前身为郑州大学西亚斯国际学院，2018年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校，是河南省首家经国务院学位委员会批准实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，2025年获批河南省硕士学位授予单位重点立项培育单位(A+)。学校现设13个学院(部)、52个本科专业，1个中外合作办学机构、8个中外合作办学专业;现有省级重点学科8个、省级科研平台4个，全日制在校生36000余人，教职员工2300余人(其中外籍教师150余人)，与70多个国家和地区的300余所高校建立友好合作关系，国际化办学特色鲜明。学校大力实施人才强校战略，现面向海内外公开引进高层次人才。

二、引进对象与条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，师德高尚，热爱高等教育事业，身心健康，能够全职在校工作;

2.具有扎实的专业理论基础、较强的教学科研能力和良好的团队协作精神;

3.具有博士学位或高级专业技术职务;在国(境)外取得学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(二)引进类型

(三)博士人才待遇标准

1.国家“万人计划”、科技部“创新人才推进计划”和教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金等国家人才支持计划;省级人才计划入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人等国内外高校知名专家、学科带头人等，将根据科研、职称、学历等情况面议相关待遇，参照河南省一流高校人才引进的政策，承诺提供有竞争力的相关薪酬福利待遇。

2.国内外院校毕业博士生，根据博士业绩成果等条件，分为A、B、C、D类博士，年薪22万-55万元，提供15万-35万元安家费，并配套10万-40万元科研启动金。学科带头人等高层次人才、紧缺专业及条件特别优秀的博士可“一人一议”。

3.符合郑州市“智汇郑州”人才政策条件的引进人才，首次购房补贴标准为博士每人10万元;对新引进落户的全日制博士研究生，三年内按每人每月分别1500元的标准发放生活补贴等。

三、引进待遇及兑现方式

下列待遇为学校明确发放项目，具体标准、发放条件与双方权利义务，以应聘者与学校签订的《郑州西亚斯学院高层次人才引进协议书》为准。

四、岗位需求及联系方式

|五、应聘方式

应聘者请将下列材料扫描件打包为一个压缩文件，发送至人力资源处招聘邮箱。果);

1.个人简历(含基本情况、学习工作经历、学历学位、职称、主要研究方向及代表性成

2.学历学位证书、职称证书(境外学位须附教育部留学服务中心认证书);3.主要业绩成果证明材料(论文、著作、科研项目、获奖证书等)。邮件主题及材料压缩包均命名为:应聘学院+姓名+最高学历+专业+职称。学校常年接收简历，分批组织试讲、面试及学术评议职在校工作;。

六、联系方式

学校地址:河南省郑州市新郑市人民路东段168号(邮政编码:451150)

联系部门:郑州西亚斯学院人力资源处

联系人:陈老师、周老师联系电话:0371-62600830、0371-62602558

招聘邮箱:siaszhaopin@163.com

七、其他说明

本公告2026年全年有效，招满即止。应聘材料严格保密，恕不退还。本公告由郑州西亚斯学院人力资源处负责解释。