招聘若干人
【导语】：2026河南农商银行金融科技人才常态化招聘若干人，招聘条件、报名方式请看正文获取。
2026河南农商银行金融科技人才常态化招聘公告
河南农商银行是全省资产规模最大、网点数量最多、服务范围最广的金融机构。长期以来，始终坚守“支农支小支微”的战略定位，充分发挥农村金融“主力军”和普惠金融“排头兵”作用。截至2026年6月末，河南农商银行系统营业网点4298个，在岗员工4.51万人；资产总额2.69万亿元，存款余额2.45万亿元、占全省的1/5，贷款余额1.24万亿元、占全省的1/7。
一、招聘计划及岗位
金融科技专业人才若干，招聘岗位详见报名系统。
岗位较多，仅展示部分
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较高政治素养、良好的职业道德和团队协作精神，有较强的事业心、责任感和敬业精神；
2.具有信息科技从业经验和学科背景，具备岗位所需的专业能力、专业素养和专业精神；
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违法违纪和其他不良行为记录；
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
5.符合河南农商银行系统履职回避有关规定。
（二）资格条件
1.学历条件：具备国家认可的普通高等学校研究生及以上学历。
2.年龄条件：原则上在40周岁（含）以下。
3.岗位条件：具有3年以上专业岗位工作经历，专业技能水平高、实践能力强，熟练掌握专业岗位操作流程，能够独立从事相关专业项目工作。
表现特别优秀，同时又是亟需专业岗位人才的，学历可适当放宽至大学本科。
4.专业条件：所学专业应为计算机类（不含电影制作等专业）、电子信息类（不含广播电视工程、水声工程、医学信息工程、海洋信息工程等专业）、数学类、统计学类（不含生物统计学）、管理科学与工程类（仅含信息管理与信息系统、大数据管理与应用等相关专业）、金融学类（仅含金融工程、金融数学、精算学、互联网金融、金融科技等专业）等信息科技相关专业（具体要求见岗位条件）。
（三）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.本人及配偶因自贷、担保、实际用款在河南农商银行系统形成不良贷款尚未结清的；
2.河南农商银行系统在职的劳动合同制员工；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
6.曾因犯罪受到刑事处罚的；
7.其他不适合参加应聘情形的。
三、招聘程序
本次招聘程序主要包括网上报名、简历筛选、资格复审、面试、组织考察（背景调查）、体检、讨论决定、任职（试用）等程序。
（一）网上报名。每名应聘人员限报一个岗位。报名人员注册登录招聘报名系统（报名网址：https://job-hrd.hnnx.com:8082/announcement）按要求上传相关资料，主要包括：
1.有效期内二代居民身份证正反面扫描件；
2.本科及以上学历、学位等相关证件扫描件；
3.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件，境外获得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
4.报名岗位相关从业资格证书、专业证书扫描件。
（二）简历筛选。按照招聘条件对应聘人员进行资格初审，择优确定进入资格复审环节人员。
（三）资格复审。应聘人员需携带下列资料：1.本人有效居民身份证原件及复印件；2.毕业证、学位证原件及复印件，学历和学位认证报告（学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，境外获得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；3.相关从业资格证书、专业证书原件及复印件；4.英语等级、全国计算机等级考试证书原件及复印件；5.奖学金证书原件及复印件；6.本人亲笔签名的《河南农商银行金融科技人才招聘报名表》（可在报名系统中打印）。
资格复审时间和地点另行通知。
（四）面试。资格复审合格的应聘人员进入面试环节。面试主要考察应聘人员的政治素质、专业素质、语言表达、应变能力等，综合评价应聘人员的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试时间和地点另行通知。
（五）组织考察（背景调查）。对应聘人员的学历学位、工作经历、劳动关系、本人及配偶在河南农商银行系统内自贷、担保、实际用款等相关情况进行调查核实。经调查不符合条件的，取消聘用资格。
（六）体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。未参加体检及体检不合格者，取消聘用资格。由此造成的名额空缺，按面试成绩顺延递补参加体检，递补只进行一次。
（七）讨论决定。根据组织考察（背景调查）、体检情况，党委研究拟录用人选。
（八）任职（试用）。按规定办理任职、聘用等手续。入职后签订劳动合同，试用期6个月。试用期满后，经考核胜任现职的，予以转正；试用期间发现不符合聘用条件的或经试用不合格的，解除劳动合同。
四、用工形式及薪酬
（一）用工形式为劳动合同制。
（二）除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，本行将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。
五、注意事项
（一）应聘人员务必认真填写报名信息，上传附件要真实、准确、完整。应聘人员与河南农商银行系统员工有亲属关系的（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系），应当作为重要社会关系在报名信息中填报。报名信息一旦提交成功，不得更改。
（二）应聘人员应未同其他用人单位签订相关竞业限制协议或已解除相关协议，应聘本行不得侵犯原用人单位的商业秘密与知识产权等相关权益。
（三）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员应对报名信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（四）招聘相关环节的时间、地点等安排将通过短信、电话、报名网站公告等方式进行通知。请应聘人员保持手机畅通，及时查看报名网站公告。应聘人员未按规定时间和要求参加招聘程序的，均视为自动放弃。
（五）本次招聘不指定任何参考书籍，不举办、不委托任何机构、个人开办考试辅导培训，不向应聘人员收取任何费用。因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘人员本人负责，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）本行对所有报名人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。
（七）根据岗位需求变化、报名及招聘情况等因素，本行将适时调整、取消或终止有关岗位的招聘工作，请及时关注报名系统岗位调整情况。
（八）本次招聘公开发布的招聘公告解释权归属河南农商银行。
咨询电话：0371-675087600371-67508929
