招聘21人
为满足公司战略发展和生产经营需要，充实管理团队与技术骨干力量，助力企业高质量发展，灵宝金源矿业股份有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、
企业概况
灵宝金源矿业股份有限公司（以下简称灵宝金源公司）系河南国际合作集团旗下河南黄金集团的控股企业，于2004年5月成立，注册资本10.68亿元，现有员工1400余人，具备年生产矿产金3吨、精炼黄金40吨、白银50吨的生产能力，年营业收入规模可达100亿元以上，是灵宝市黄金产业骨干支柱型企业，国家资源综合利用“双百工程”骨干企业、全国黄金行业明星企业、河南省高新技术企业，同时也是上海黄金交易所综合类会员单位，在行业内拥有较高的知名度和影响力。
二、
招聘岗位
本次面向社会公开招聘7个岗位，共计21人。“五职矿长”为金源公司下属矿山单位内部各生产系统所配备的专职矿长，具体岗位需求如下：
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三、
基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度；
(二)具备良好的政治素质和思想品德，诚实守信、廉洁自律、作风正派，无不良行为记录；
(三)符合岗位年龄要求（年龄计算截止至应聘者报名之日），具备应聘岗位要求的学历及专业或职称要求；
(四)具备胜任岗位工作所需的专业知识、实践经验、业务能力与综合素质，服从公司岗位分配和工作安排；
(五)身心健康，无传染性疾病、职业病及其他不适宜矿山及井下作业的疾病，能适应矿山作业环境；
(六)具有黄金矿山工作经验者、中央企业或国有企业任职经验者，相关条件可适当放宽；
(七)条件特别优秀的应聘者（如具备高级职称、丰富从业经验、突出工作业绩等），经公司研究，相关条件可适当放宽。
四、
不得报名情形
(一)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的；
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被单位辞退（开除）的；
(三)被列入失信被执行人名单，尚未解除的；
(四)不符合应聘岗位资格条件，或提供虚假应聘材料、伪造相关证书的；
(五)法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、
薪酬待遇
(一)薪资标准：根据岗位级别、个人资历、工作业绩实行差异化薪酬，“五职矿长”及核心技术岗位在以上基础月薪标准上，有更大提升空间；
(二)福利待遇：一经录用，签订正式劳动合同，享受公司各项补贴（井下补贴、交通补贴、通讯补助、餐补等）、年终绩效奖金等，按国家规定缴纳五险一金；
(三)其他保障：享受国家法定节假日、带薪年假、体检、培训深造等相关福利待遇；试用期1个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。
六、
工作地点
本次招聘录用人员，工作地点均位于河南省灵宝市朱阳镇、阳平镇的灵宝金源公司所属矿山单位，公司提供必要的通勤及住宿便利。
七、
招聘程序
本次招聘工作按照公告发布、网上报名、简历筛选和资格审查、面试、背景调查、体检、公示等程序进行。
八、
报名事宜
(一)报名时间：本次招聘为常态化招聘，报名自即日起启动，招满即止。公司将结合报名情况，分批有序组织面试，确保招聘工作顺利开展；
(二)报名方式：本次招聘采用网上报名，应聘者请登录网址：https://lbjygs.hotjob.cn/，或扫描下方二维码报名；
(三)报名资料：
1.本人身份证扫描件；
2.毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
3.职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书；
4.业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料（如有）；
请应聘者将以上材料转化为PDF格式，在报名系统中相应位置上传。应聘者个人资料仅用于此次招聘，我们承诺为应聘人员保密。
九、
联系方式
咨询电话：0371-65522917
监督电话：0371-58556530
十、
其他事项
资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。
