招聘100人2个岗位
河南省社会科学院是河南省政府直属事业单位，是河南省哲学社会科学研究的最高学术机构和全省社会科学综合研究中心，承担着服务省委、省政府决策、推进理论创新、弘扬中原文化、建设新型智库等任务。根据省人力资源和社会保障厅关于进一步加大对省社会科学院人才队伍建设和高质量发展支持力度的措施，以及河南省有关人才政策，结合我院实际工作需要，面向社会公开招聘博士研究生或高级职称人员。
一、招聘岗位及要求
根据我院事业发展规划，2026年面向社会公开招聘高层次人才共计100名。具体招聘岗位、专业方向及详细要求详见附件《河南省社会科学院2026年公开招聘博士研究生岗位一览表》（附件2）。本次招聘信息2026年度有效，招聘工作常态化开展、贯穿全年，岗位招满即止。
（一）招聘岗位
岗位名称：哲学社会科学专职科研岗位
岗位类别：专业技术岗
招聘专业：马克思主义理论、经济学、金融学、纪检监察学、人口学、统计学、中共党史等哲学社会科学相关专业。
（二）基本条件
1.学历资历条件：具备博士研究生学历学位、博士后出站经历，或持有副高级及以上专业技术职称证书的专业技术人才。
2.年龄条件：普通博士、博士后应聘人员年龄45周岁及以下；具有副高级、正高级专业技术职称的高层次人才，年龄可放宽至55周岁及以下。急需紧缺学科、科研成果特别突出的优秀人才，年龄可适当放宽。
（三）岗位等级核定标准
结合应聘人员学历、资历及职称情况，入职后核定对应专业技术岗位等级，具体标准如下：
1.博士研究生、博士后出站人员：核定为专业技术十级；
2.副高级职称人员：核定为专业技术七级；
3.正高级职称人员：核定为专业技术四级。
二、招聘工作程序
（一）应聘人员报名
1.发布公告：在河南省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.henan.gov.cn）和河南省社会科学院网站（https://www.hnass.com.cn）发布招聘启事。
2.报名时间：自公告发布之日起全年接受报名。
3.报名方式：网上报名。
4.报名资料：本人身份证、各阶段学历、学位证书（2026届高校应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》或在读证明）、专业技术职务证书、博士毕业论文、学术成果、荣誉证书等相关材料。
5.网上报名：应聘者下载并填写《河南省社会科学院2026年公开招聘高层次人才报名登记表》（见附件1），按照报名资料要求将有关资料扫描后发至hnskyrsc@126.com。
（二）资格审查
由河南省社会科学院组织人事部组织资格审查小组对应聘人员的条件、学历等情况进行综合审定，符合应聘条件者，准予进行考核。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
（三）考核
公开招聘采取面试考核的方式进行。重点考核政治理论、心理素质、个人品德、专业素养等。
（四）体检
通过面试考核人员需参加拟聘前体检。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。体检不合格者，不予聘用。
（五）考察
体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录，以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（六）公示
体检、考察合格，并经院党委研究确定拟聘用人员，在河南省社会科学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
三、聘用和待遇
（一）被聘用者为财政全供事业编制，按照国家、省政策规定享受相应的薪酬福利待遇。
（二）除享受国家、省、市规定的工资、福利及待遇外，同时在院内享受以下待遇：
1.我院推动职工团购房、省直人才公寓集中供应等“安家工程”，尽力满足各类人才住房需求。
2.正高级职称人员，符合条件者经评审聘任为相应职称。副高级职称人员，符合条件者经评审优先晋升正高级职称。
3.国务院及省政府特殊津贴人员等高层次人才选拔项目以及博士后项目启动经费评审时，实行申报“绿色通道”。
联系人：张老师
联系及咨询电话：0371-63934234
邮箱：hnskyrsc@126.com
网址：www.hnass.com.cn
