招聘10人2个岗位
本次招录不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与浚县消防救援大队无关，请报考人员谨防上当受骗。
为进一步加强全县消防救援执勤力量建设，更好地服务社会发展，浚县消防救援大队按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘10名政府专职消防队员(限男性)，具体公告如下：
一、招聘岗位和数量
(一)执勤战斗员9名。从事灭火救援、社会救助等工作，担负执勤战备任务。
(二)消防车驾驶员1名。从事一线执勤消防车驾驶、操作及维护保养等工作，担负执勤战备任务。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、执勤战斗员：男性，年龄为18至24周岁(出生日期为2002年2月至2008年2月)，国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验和职业院校的消防及相关专业毕业的人员可放宽至26周岁;
2、消防车驾驶员：男性，需持有A1、A2或B2驾驶证、驾龄两年以上经历，年龄为30周岁以下(出生日期为1996年2月后出生);
3、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的道德品行，志愿投身消防救援工作，能够适应24小时执勤备勤需要;
5、具备高中或同等(含职高、中专、技校)以上学历;
6、身体和心理健康，双眼裸视4.5以上，身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg;无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身，无吸毒史;无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤(如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、哮喘等)，符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体格检查标准。
(二)具有以下情形之一的,同等条件下优先聘用
1、曾担任过班长以上职务的国家综合性消防救援队伍退出人员、解放军及武警部队退役士兵;
2、在服役期间有立功表现的;
3、计算机、通信、文秘、新闻等相关专业全日制本科及以上学历的;
4、具备健身、摄影、机动车维修、装备维护等相关专业特长的;
5、国家二级及以上运动员，或者体育院校毕业具有田径、球类等突出专业特长人员。
(三)不予聘用情形
1、曾被刑事处罚、行政拘留，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判，或者具备法定情形依法未被追究刑事责任的;
2、有违法行为，被有关部门记录在案的;
3、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;
4、曾服现役但被开除军籍或者因犯严重错误受到党纪军纪处分被安排退役的;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;
7、因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;曾在本支队从事过政府专职消防员工作，因个人原因离职不满1年的;
8、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招聘为政府专职消防员的情形的;
9、法律规定不得聘用的其他情形。
特别提示：
1、基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级(包括劳动能力鉴定伤残等级)和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的人员，不予招聘。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，在招聘阶段未如实报告的，在培训或工作期间再发病的，将作直接辞退处理;
2、曾存在包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害、负面舆情等问题的，或有其他不符合消防救援队伍形象、不适合进入消防救援队伍的情形的人员，不予招聘。
三、相关待遇
(一)工资待遇。
1、新录用入职政府专职消防队员进行集中培训，培训时间为2个月，培训期间发放实习工资2000元。
2、培训期结束考核合格者直接与浚县消防救援大队签订劳动合同，专职消防员工资6000元左右(含五险一金、高危补助、及精神文明奖、执勤补助等)，驾驶员工资7000元左右(含五险一金、高危补助、精神文明奖、岗位补贴及执勤补助等)，每年为入职队员购买人身意外险。
3、担任正、副班长等职务，增发200元--280元/月的岗位补贴。
(二)政治待遇。在火灾预防、火灾扑救或者应急救援中做出突出贡献的队员，按照要求给予表彰和奖励;对日常表现优秀的队员，给予优先参加骨干培训、入党、晋升岗位等级等奖励。
(三)生活待遇。参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐和住宿，每年安排体检1次。对工作满3年且表现优秀的专职消防队员，统一协调其子女入学(幼、小、初)。
(四)管理模式。实行24小时驻勤工作制，按照准军事化模式管理，履行执勤战备职责，执勤战备工作严格按照执勤战斗条令有关规定执行。工作期间实行24小时值班制，每月轮休8天(含节假日)，队员结婚当年享受一次婚假，假期10天，按国家规定享受陪产假。
四、招聘程序
此次招聘政府专职消防队员由浚县消防救援大队具体实施，采取公开招聘方式，按照“报名初审、体、技能测试、体格检查、政治审查、面试、理论、聘用集训”的程序进行。
(一)报名初审。报名采取现场本人报名的方式，同时对报名人员进行资格初审，如提供虚假材料取消录取资格。
(二)体、技能测试。体能测试在报名资格审查通过后，适时由招录单位统一组织，战斗员体能测试内容为：1000米跑、100米跑、俯卧撑、单杠引体向上等4个项目。任意单项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰，不再参与后续相关测试。驾驶员驾驶技能测试：驾驶中型以上载货汽车进行科目二、科目三测试。任一单项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。
(三)体格检查。在县级及以上人民医院进行。体格检查项目为：视力、身高、体重、血压，是否有纹身、大面积疤痕，肾部彩超、胸部正位、心电图、尿常规、血常规、肾功能三项、感染八项定性测试及其他传染性疾病等项目，项目标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫、关节炎、滑膜炎、腰间盘突出、腰间盘损伤、韧带损伤、股骨头坏死等前期存在的病根，在应聘前或试用期未如实报告，在工作期间发病的，将直接作辞退处理。基于消防救援职业的特殊要求，体检不合格者，以及对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予聘用。
(四)政治审查。体检合格人员需进行政治审查，本人到户籍地公安部门出具无违法犯罪证明。
(五)面试、理论工作由招录单位具体负责实施。
(六)聘用集训。确定拟聘用人员名单，并通知拟聘用人员进行岗前培训。培训期为2个月，培训期间不得请假，期满后可进行综合考核，连续考核三次不合格或期满后一个月内仍考核不合格将不录用，考核合格正式签订合同。培训期内不服从安排管理、不能胜任工作和违反有关管理规定的将一律取消录用，入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
五、相关事项
(一)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
咨询时间：8:00—11:30、15:00—18:00。
报名地点：浚县云溪路西段路北——浚县消防救援大队。
咨询电话：0392-5618119。
(二)报名时间：2026年2月2日至2026年2月6日。
(三)报名携带：
1、身份证原件、彩印件;
2、毕业证原件和彩印件，高中、中专、职高、技校学历的须提交学历认证报告(高中、中专、职高学历无法认证的应提交当地教育部门出具的学历证明，技校学历无法认证的须提交当地人社部门出具的学历证明);大专及以上学历须提供学信网查询的学历证明材料。高中、中专、职高、技校无学历证明或学历认证报告的，大专及以上学历无学信网学历认证报告的，无毕业证原件的，均视为不符合招聘条件。现场资格复审工作人员将对学历进行复审，如有学历造假，将取消报考资格;;
3、退役士兵应提供退伍证原件、彩印件，国家综合性消防救援队伍退出消防员应提供退出审批表彩印件;
4、报名驾驶员岗位的，应提供驾驶证原件、彩印件;
(四)上述公告内容如与招聘实际不一致的，以招聘实际情况为准。
