招聘67人2个岗位
为进一步加强巩义市消防救援力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，经市政府批准，巩义市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
本次巩义市消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防队员67名。其中战斗员岗位52名，驾驶员岗位15名。
二、招聘条件
（一）中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作。无违法犯罪记录，身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身，无吸毒史；无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤。
注：因消防救援工作特殊性，从事战斗员、驾驶员等一线执勤岗位政府专职消防员，身体条件必须符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫，或腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、周围神经损伤等因训练量增加由隐性转为显性，且体检时不易及时发现的，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，按照劳动合同无效处理。
（二）战斗员：男性，年龄18至28岁，1997年11月30日（含）至2007年10月31日（含）出生，国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人可放宽至30周岁（出生日期为1995年11月30日后），具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上。
（三）驾驶员：男性，年龄35周岁以下（出生日期为1990年11月30日后），具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上；合法具有B或A类驾驶证（B2及以上，但不包括A3、B1）且有两年以上驾龄，驾龄计算截止时间为2025年10月31日。
（四）下列人员根据岗位需要，达到录取分值的，优先录用：
1、国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人在工作、服役期间获得三等功以上奖励的；
2、具有体育、车辆维修、计算机操作等特长的；
3、持有游泳救生员证、游泳教练证、舟艇驾驶员证、无人机飞手证、挖掘机操作证等专业技能证书，且熟练掌握该项专业技能的；
4、本科学历为：计算机类专业、中国语言文学类专业、档案管理类专业、医疗急救类专业等。
（五）有下列情形之一的不得报考：
1、曾被刑事处罚，或是违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》被公安机关处罚的，以及涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；
2、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；
5、因违反消防救援机构管理规定被辞退（解除劳动合同）的；三年内曾在巩义市消防救援大队和巩义市辖区各镇政府专职消防队从事过政府专职消防员工作，因个人原因离职的；
6、不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防员的情形的；
7、法律规定不得聘用的其他情形。
三、入职待遇
（一）定岗人员工资待遇
战斗员：每月综合工资5000元左右（含五险一金）。
驾驶员：初始每月综合工资5000元左右（含五险一金），待定岗后，增发1000元岗位补贴。
（二）生活待遇。①入职享受44元/人·天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿；②每年安排体检1次；③每月轮休，可采取周休、月休、季休等多种方式进行，具体按照相关规定执行。
四、招聘程序
本次招聘工作按照“发布公告、报名及资格审核、体能测试、现场面试、体格及心理检查、政治审核、公示、入职培训”的程序进行。
（一）报名及资格审核
1、报名方式：采取网上报名的方式，每人只能填报一个岗位。报名者须在规定的报名时间内将《巩义市消防救援大队公开招聘政府专职消防队员报名表》（见附件1）填写后的电子版及以下证件材料的扫描件一并压缩发送至xfdd2022@126.com邮箱（压缩包命名格式统一为“报考岗位+姓名”），逾期不予受理。
证件材料包括：
①本人有效期内二代身份证；
②毕业证；
③《巩义市消防救援大队公开招聘政府专职消防队员报名表》的纸质版（注：本人在承诺人签名处手写签名的扫描件）；
④其他证件：退伍证（退役军人须提供）、驾驶证（驾驶员岗位须提供）、有特长人员须提供相关证书。
2、报名时间：2025年11月17日8时至11月19日17时。
3、咨询电话：0371-65393752（咨询时间为上午8时至11时、下午15时至17时）
用人单位对报名者提交的材料对照报名资格和条件进行严格审查，确认报名者是否具有报名资格。资格审查通过人员进入体能测试环节，请密切关注巩义政府网（www.gongyishi.gov.cn）发布的体能测试相关通知，并按通知要求参加体能测试。
各岗位有效报名人数与计划招聘人数比例不应低于1.5:1，如达不到规定比例，将按规定比例核减相应岗位招聘计划，用人单位可根据工作需要，将核减的招聘计划调整至其他招聘岗位。
（二）体能测试
体能测试主要考查应聘人员的基本体能素质，满分为100分。体能测试共设置1000米跑（必考）、单杠引体向上/俯卧撑（二选一）、立定跳远/仰卧起坐（二选一）、10米x4往返跑/100米跑（二选一）四个项目，各项成绩分别按25%计入体能测试总分。（见《体能测试项目及标准》附件2）。
以上四个项目，如有一项未达到合格（60分）标准的，不得进入面试环节。在体能测试合格人员中，成绩从高到低排名。体能测试成绩将在体能测试现场中予以公布。
（三）现场面试
根据拟招聘岗位人数体能测试成绩排名从高分至低分按1.2:1比例确定进入面试。战斗员岗位的面试采取结构化面试的方式。主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等，满分为100分。
驾驶员岗位的面试分为结构化面试和技能测试两个部分（各占50分），满分为100分。
驾驶员驾驶技能测试：主要测试应聘人员对车辆驾驶技能的熟悉程度，主要从中型客车驾驶证考试科目二项目中随机抽取3项进行考试，由裁判员现场评判，实行量化评分，单项设最低分值，达不到最低分值的不予计分，驾驶技能测试成绩为3个项目得分的平均值。
考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%
（四）体格及心理检查
根据各岗位考试总成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位1：1的比例确定体格及心理检查对象。考试总成绩并列的，按体能测试成绩高低确定参加人选。体检主要审查应聘人员的视力、身高、体重、血压等问题，需符合国家征兵政治审核工作规定的政治条件和国家《消防员职业健康标准》规定的职业健康条件，体检费用自理。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。体检或心理测试不合格的，不予聘用。
体格及心理检查对象放弃或因不合格出现招聘岗位缺额的，可在参加面试人员中，按考试总成绩合格的从高分到低分依次等额递补，考试总成绩并列的以体能测试高者优先。
（五）政治审核
体格及心理检查合格的人员确定为政治审核对象，参考征兵政治审核要求进行，同时对报名资格进行复审。
政治审核阶段因审核不合格及自愿放弃出现招聘岗位缺额时，按相应岗位考试合格总成绩排名等额替补。
（六）公示
政治审核合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为5个工作日。
（七）入职培训
入职培训分为集中培训和在岗实训两个阶段，共6个月。其中，集中培训由用人单位统一组织实施，时间为3个月。在岗实训由用人单位组织到岗培训，时间为3个月。
集中培训实行封闭式管理，其间无故不参加训练、不服从安排、不服从管理者不予聘用。具体按照相关规定执行。
在岗实训期间，由用人单位分配到队站开展岗前实习，其间严禁到一线参加灭火救援行动。
战斗员和驾驶员集中培训期间津贴（三个月）均按照2100元/月的标准执行，待期满合格且签订劳务合同（首次劳务合同三年一签）后一并发放；培训期满考核不合格者，仅发放培训期津贴，根据实际参训天数按天折算。
集中培训期间因个人原因离职或被辞退的，不发放培训期津贴。
五、其它事项
1、巩义市人民政府网站（www.gongyishi.gov.cn）为本次招聘相关通知发布的唯一官方网站。请应聘人员在招聘期间密切关注网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因报名者个人原因联系不上本人的，视为自动放弃招聘资格。
2、资格审查贯穿全程，应聘人员报名时提交的证件材料、填写的相关信息必须真实、完整，且与本人实际情况完全相符。提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取聘用资格的，以及在体能测试、面试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
3、本次招聘不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
4、本公告未尽事宜，将根据国家、省、郑州市有关规定执行。
5、各镇政府专职消防队员招聘工作参照此公告执行。入职培训期间（3个月集中培训和3个月在岗实训共计6个月），3个月集中培训队员每月津贴2100元由各镇政府自行承担，予以保障。
6、取得聘用资格的队员正式签订劳动合同后按照定岗岗位享受全部待遇保障。各镇政府专职消防队员正式签订劳动合同后，严格按照市政府相关规定的待遇标准执行。
7、本次招聘政策最终解释权归巩义市消防救援大队所有。
2025年11月7日
