招聘65人1个岗位
为进一步加强和提升城市社区基层党的建设，推进社区治理体系和治理能力现代化，着力建设一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》(中办发〔2024〕33号)、《关于进一步加强社区工作者队伍建设的若干措施》（豫社发〔2024〕16号）文件精神，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘社区工作者，现公告如下：
一、招聘原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，鼓励就近就便、职住兼顾，招聘素质优良的人员进入社区工作者队伍。
二、招聘计划
本次面向社会招聘社区工作者共计65人。
三、招聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）。
2.持有《中华人民共和国助理社会工作者职业水平证书》或《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》的人员或者中共党员（含预备党员），年龄可放宽至38周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。
3.至2025年10月29日止，本人户籍为文峰区（高新区）。
4.具有国家承认的普通高等教育大学专科及以上学历，不限专业。
5.热爱社区工作，善于开展群众工作，热心服务、办事公道、责任心强，具有一定的组织协调能力及相关业务知识。
6.组织纪律观念强,服从统一调配。
7.具备有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的不得招聘为社区工作者：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;
2.受过党纪、政务处分尚未解除的;
3.涉嫌违纪违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的;
4.受过治安管理处罚或者有吸毒史的人员;
5.被法院纳入失信被执行人名单的;
6.参加非法组织、邪教组织，从事黑恶势力或者其他危害国家安全活动的人员;
7.组织、蛊惑群众非法上访，影响社会稳定的;
8.其他不适合从事社区工作的情形。
四、招聘程序及办法
（一）公告
2025年10月30日在文峰区人民政府网站（http://www.wfqzf.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
报名时间：2025年11月6日—7日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
报名地点：文峰区青少年活动中心（平原路与德隆街交叉口南200米路西）。
报名须知：报名采取线下现场报名方式，考生本人根据招聘条件，携带《文峰区（高新区）招聘社区工作者报名表》（见附件）、本人有效身份证、户口本、学历证书、学历认证报告或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》的原件和复印件，近期彩色白底免冠正面照片2寸2张。另外中共党员（含预备党员）须提供所在党组织开具的证明，持有社会工作师职业资格证人员须提供职业资格证书原件和复印件。
报名资格审查：招聘工作专班根据招聘条件对考生填报的信息进行资格初审。报名资料不全或不符合要求的，考生应及时补充或更换，并按要求在报名规定时间内重新提交审查。
报名审查合格者，缴纳笔试费60元（缴款方式为支付宝、微信扫码缴纳）。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。
报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作专班研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。
考生于2025年11月11日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，携带本人身份证至原报名地点领取准考证(可代领)。逾期不领视为自动放弃，不再补发。
（三）考试
本次招聘考试为笔试。考生须携带本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。笔试科目为《综合知识》《职业能力测验》，两套试卷，卷面满分为各100分。综合知识包括公共基础知识、社会工作相关知识及写作。
笔试成绩＝综合知识成绩×50%＋职业能力测验成绩×50%（笔试成绩按照四舍五入的方法保留到小数点后两位）。阅卷工作结束后，报考者可登录文峰区人民政府网站查询笔试成绩。
笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员(笔试成绩有最后一名出现同分情况的，以综合知识高分者进入体检）。笔试成绩及体检人员名单均在文峰区人民政府网站上公布。
（四）体检
进入体检人员安排到指定县级以上医院进行统一体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检放弃或不合格者，按笔试成绩从高分到低分排序依次递补参加体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。
（五）考察
根据笔试成绩和体检结果等额确定考察人选。考察不合格的，取消招聘资格。考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
（六）公示
对经过笔试、体检、考察合格的拟聘用人员在文峰区人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期满后，由区委社会工作部办理入职手续，拟聘用人员须按照要求的时间进行报到，不按时报到者，视为自动放弃。
五、人员的管理及待遇
聘用人员试用期3个月，试用期待遇根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》文件执行。试用期满考核合格后，待遇参照上述文件最低工资标准的140%执行。
聘用人员最低服务年限为3年（含试用期）。
六、注意事项
1.招聘全过程的有关事项均将通过文峰区人民政府网站发布，请及时关注。
2.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。
3.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。考生提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。无不得报考的情形由本人进行承诺，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
4.本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
此公告由文峰区（高新区）社区工作者招聘专班负责解释，未尽事宜由专班研究决定。
咨询电话：0372-5100735
监督举报电话：0372-5100060
以上报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
