招聘12人1个岗位
为进一步加强基层消防力量建设，提升消防队伍灭火救援能力，经县政府研究同意，原阳县消防救援大队决定面向社会公开招收政府专职消防员，现公告如下：
一、招聘计划
此次共招聘政府专职消防员共12名，均为男性。
二、招聘条件和要求
(一)招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，志愿从事消防救援工作;
2、身体、心理健康，无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史;双眼裸视4.6以上，身高不低于165cm，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg;对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，在培训或试用期未如实报告的，在工作期间再发病的，将作直接辞退处理;
3、年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为2002年9月1日至2007年8月31日。大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至24周岁(2000年9月1日以后出生);
4、具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;
5、志愿投身消防事业的退役军人或具有体育、播音主持、舞蹈、音乐等文体特长的人员优先;
(二)有下列情形之一的人员，不符合招录条件：
1、受过党纪、政纪处分人员在影响期内的;
2、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3、本人、家庭成员以及主要社会关系中受过刑事处罚的人员;
4、曾被开除公职的人员;
5、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)及事业单位公开招聘人员;
6、较大面积或者影响形象的白癜风、瘢痕、黑色素痣、色素沉着、血管瘤等，着短装身体裸露部位刺有“字、图案”且直径超过2㎝，其他部位直径超过3㎝，或者经手术处理仍留有明显瘢痕，影响形象的人员;
7、已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的人员;
8、患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病，不适宜从事消防救援工作的人员;
9、此前参加招录报名，招录公示录入后未报到、入队后主动退出或被组织辞退的人员;
10、教育部门不认可本人提供的学历信息的人员;
11、法律、法规规定的其他情形。
(三)符合下列条件者予以加分：
1、具有全日制本科及以上学历总分加5分;
2、具有田径、游泳、篮球等体育特长(需具有国家认定的资格证书)的总分加3分;
三、工作内容
从事火灾扑救、抢险救援，协助消防安全隐患排查和消防宣传等相关工作，参加日常业务学习训练、演练考核和比武竞赛等工作。
四、有关待遇
(一)工资待遇：
(1)聘用政府专职消防队员由基础工资、工龄工资、绩效工资、高危补助、岗位补助、生活补贴等组成，共计4559-4809元(含五险一金)。
(2)聘用政府专职消防队员试用期6个月，试用期工资补助1860元。试用期满6个月后，经考核合格正式录用，发放正常工资。
(二)保险及其他待遇：按照劳动法等有关规定，为正式录用的政府专职消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金。
(三)担任站长(政治指导员)、站长助理、分队长、副分队长、班长、副班长、驾驶员、装备技师等岗位的专职消防员参照国家综合性消防救援队伍标准，享受相应岗位津贴300-1000元不等，按照工作年限及综合考评情况，每年提档增资;
(四)发放统一被装，实行集体就餐和住宿，伙食标准参照普通消防站消防员标准执行，每年安排1次免费体检;
(五)政府专职消防员表现优秀，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励。符合招聘条件且表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招聘和中国消防救援学院招生考试。
(六)工作时间、地点：政府专职消防队员24小时备勤，采取轮休制度。工作地点：原阳县消防救援大队。试用期结束后，实行上六休二制度，婚假、陪产假按照国家规定执行。
五、招聘方法及步骤
(一)报名和资格审查
1、报名时间
2025年9月26日至2025年9月30日(上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18:00)。
2、报名地点
考生须携带以下报名材料原件及复印件到原阳县消防救援大队惠民街消防站营门外报名接待点(惠民街与翔宇路交叉口向南50米路西)。
携带资料：
1.《原阳县消防救援大队政府专职消防员报名表》原件;
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件(本科以上需提供学位证);
4.中专学历需提供学历认证报告(通过[河南省中等职业教育学历认证网]认证)，技校学历需提供(通过[人事人才管理信息系统-全国技工院校毕业证书查询]截屏个人信息)查询页，大专以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网查询下载);
5.个人征信报告(到中国人民银行的分支机构营业网点柜台或具备打印征信报告资质的商业银行网点打印);
6.具有国家认定的职业资格证书原件及复印件(具有特长的考生提供)
3、联系电话：1583739368115137368923
考试分为体能测试、面试以及考察;具体考试时间另行通知。
1、体能测试
时间地点另行通知(体能测试项目见附件2，体能成绩总分从高到低依次选取，总分不到60分不予录取)。体能测试时携带本人体检报告。体能测试合格者即可进入面试。
2、面试
面试时间地点另行通知，面试成绩满分为100分。考生总成绩=体能测试80%+面试20%(保留小数点后两位)，考生总成绩相同者，按照体能测试成绩高者优先。
3、体检
根据考试总成绩确定进入体检人选。体检不合格者不予录用，人员不足的，按总成绩高低顺序依次递补。
4、考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由单位统一组织实施，考察侧重于思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况，同时对报名资格进行复审。考察阶段因考核不合格及自愿放弃出现招聘岗位缺额时，按相应岗位考试总成绩排名等额替补。
试用及聘用人员，要遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，服从用人单位的安排。凡违反上述相关规定者，一律解除劳动合同。
