招聘30人1个岗位
招
聘
/加/入/我/们
为加强我市消防救援执勤力量，保障消防工作顺利开展，依据河南省人民政府办公厅《关于征招地方政府专制消防人员的实施意见》（豫政办〔2005〕91号），结合我市实际，现面向社会公开招聘30名政府专职消防员。
一、招录条件与名额
招录条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）年龄在18至28周岁以下（1997年10月1日至2007年10月1日出生）的适龄男性青年；具有中级以上相应专业职称（职业资格证书）或B2及以上驾驶证的人员、对消防救援工作急需的特殊专业人才，可适当放宽年龄限制，原则上不超过35周岁；
（五）具有高中(含)以上文化程度；完成所有课程学习，具备取得高中毕业文凭资格的普通高中应届毕业学生；完成专业理论课程学习，除参加毕业实习或社会实践外能够毕业的中等职业、技工学校应届毕业学生，经所在学校同意，也可纳入报名范围；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件；
（九）从事消防车驾驶岗位工作，有岗位补贴，需持有B2或以上驾驶证，具有1年以上实际驾龄，主要负责消防车驾驶和维护工作，符合以上条件者优先考虑；
（十）大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、企业专职消防队伍中符合条件的人员优先招录。
二、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年9月28日至2025年10月10日。（工作日上午8:00--11:30，下午15：30--17:30）。
（二）报名方式：线下报名。
（三）报名地点：济源市文博南路79号济源市消防救援支队
（四）咨询电话：0391-6837612
聘用形式
济源市消防救援支队依据体能测试、体检和政审结果，按照择优原则双方共同确定招收对象。招收人员试用期为三个月，试用不合格者，不予录用。经录用的人员，与济源市消防救援支队签订劳动合同。
录用后待遇及管理
（一）工资待遇：首月集训期工资固定为2700元；试用期内增加服役、学历（全日制本科）津补贴，工资为3000至3400元，不缴纳五险一金；试用期结束后，单位缴纳“五险一金”，实发工资需扣除个人缴纳部分，工资随工作年限、岗位履职、职业技能鉴定、级别等因素定期调整。
（二）增资：政府专职消防员设5个等级，五级（最低）档次每年工龄工资递增50元，等级越高，递增工资越高。
（三）岗位补贴：驾驶员岗位津贴为400元/月，年终设2400元安全驾驶奖励；装备技师岗位津贴为320元/月；通信岗位津贴为200元/月。
（四）日常轮休：实行24小时驻勤模式，首月集中集训无假期，集训期之后随基层队站按批次分批轮休，如每月不能按时休息8天的，按50元/天予以补助；队员入职满1年后，每年享受10天年假，年假随工作年限增加。
（五）统一配发服装和装备，免费集中食宿，享受44元/人天的伙食标准，每年免费安排体检一次。
（六）实行准军事化管理，开展绩效考核。
（七）合同期内，凡违反单位纪律和制度规定，或因自身原因不再符合录用条件的，自动解除合同。
