4人!郑州海关缉私局2025年招聘警务辅助人员,9.30截止!
4人!郑州海关缉私局2025年招聘警务辅助人员,9.30截止!
招警信息

招聘4人3个岗位

报名时间
2025/9/24 08:00-2025/9/30 12:00

根据缉私工作需要,按照“公开、平等、择优”的原则,郑州海关缉私局决定面向社会公开招聘缉私警务辅助人员。现将有关招聘事项公告如下:


一、单位简介

郑州海关缉私局主要负责郑州海关辖区(河南省)反走私工作,下辖郑州机场海关缉私分局、郑州海关驻铁路东站办事处缉私分局,是一支专司打私工作的公安执法力量。自组建以来,郑州海关缉私局依法履行打私职责,查办了一批具有影响力的走私犯罪案件,为维护国门安全和促进河南开放型经济发展作出了积极贡献。

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二、招聘人员数量及岗位

现面向社会公开招聘缉私警务辅助人员4名,将以劳务派遣方式派遣至郑州海关缉私局(含隶属分局)工作。招聘岗位数量详见《郑州海关缉私局2025年警务辅助人员招聘职位表》(附件1)。

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警务辅助人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责,由公安机关管理使用,不具有人民警察身份,非公务员、事业单位人员,不具备执法资格。

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三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

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(二)户籍不限。

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(三)年满18周岁,35周岁(含)以下(年龄计算截止至2025年8月31日)。

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(四)具有大专及以上学历。

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(五)具有正常履行职责的身心条件。身体健康,体态端正,面部无明显缺陷,无明显纹身,符合警察体检标准。男性身高170厘米(含)以上,女性身高160厘米(含)以上。

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(六)符合回避的有关规定。

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(七)有下列情形之一的,不得报考:

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1.受过刑事处罚、行政处罚,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

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2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

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3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

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4.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

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5.因违法违规曾被开除、辞退或解聘的;

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6.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

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7.有较为严重的个人不良信用记录的;

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8.违反公务回避有关规定的;

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9.其他不适宜从事警务辅助工作的。

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四、招聘程序

招聘程序分为:报名、笔试、加试、心理测评、体能测评、面试、现场资格审查、体检、政审、公示、聘用等环节。

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(一)网上报名

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1、报名时间:2025年9月24日8:00至2025年9月30日12:00。

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2、报名方式:登录郑州海关缉私局2025年警务辅助人员招聘网上报名系统(zzhgjsj.pzhl.net),填写报名登记表(见附件2),同时上传以下资料:

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①报考人员须提供有效期内第二代身份证反正面扫描件,报名与考试时使用的身份证必须一致;

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②户口本扫描件(户口本首页及报考人员本人页);

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③学历、学位证书(学位证书如有则提供)扫描件,大专及以上学历须提供学信网学历认证材料(带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表,境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书);

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④近期免冠证件照(2寸,jpg格式,不可过度拉伸、美化);

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⑤岗位所需的其他报考资料,如资质或等级证书扫描件等。

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报名时必须如实填写个人相关信息资料。每人只允许填报一个岗位,不允许填报多个岗位。

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(二)笔试

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通过资格初审的报考人员及时登录郑州海关缉私局2025年警务辅助人员招聘网上报名系统(zzhgjsj.pzhl.net)关注笔试考试通知,笔试具体时间、地点以通知为准,笔试按每人80元的标准收取笔试考务费,加试收取30元考务费。(考务费由本次招聘考务机构收取)

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笔试采取闭卷形式,由公共基础知识、行政职业能力测验、公安专业知识等组成,笔试成绩满分100分,考试时间总计120分钟。报考岗位有要求的,加试专业知识。

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(三)加试

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部分岗位需加试专业知识,计算机类加试专业实操,财务类加试专业知识笔试。加试成绩满分为100分,考试时长为60分钟。

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加试岗位按笔试成绩60%、加试成绩40%的加权总分由高到低排序,由高分到低分按各招聘岗位1:8的比例确定参加心理测评和体能测评的人员;人数未达1:8比例的,在确保竞争的情况下可降低至1:6的比例参加心理测评和体能测评。确定进入体测环节人选时,如同一岗位笔试加试最后一名成绩相同,则该成绩人员全部进入下一环节。参加心理测评和体能测评的人员名单、时间地点在郑州海关缉私局2025年警务辅助人员招聘网上报名系统(zzhgjsj.pzhl.net)公布。

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(三)心理测评

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通过笔试的报考人员统一在指定地点进行心理测评,凭本人身份证入场。

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(四)体能测评

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1.体能测评前,报考人员应对自身健康状况作出如实评估,不能确认可以安全测评的不得参与测评,需签署《身体状况确认书》(附件3)。

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2.体能测评项目和考核标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》,体能测评项目为:10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高三项。

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3.体测项目中10米×4往返跑测评最多不超过2次,男子1000米跑(女子800米跑)只测一次,纵跳摸高测评最多不超过3次,测评结果得出后均不再进行复测。

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4.体能测评成绩在测评点当场公布,由报考人员签字确认,不计入报考人员考试成绩。

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5.测评采用达标制,凡应测项目中任意一项不达标的,即为体能测试不合格不予进入下一环节。

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6.对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在该体测项目结果产生后的30分钟内提出申诉,逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消其体能测评资格。报考人员未按规定时间、地点参加体能测评的,视为放弃。

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(五)现场资格审查

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面试开始前按照工作人员指引进行现场资格审查,由本人携带相关材料在指定地点进行现场资格审查,参加现场资格审查需携带的相关材料主要包括:网上报名时提供的全部证件的原件和报名登记表打印件。

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凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,取消聘用资格。

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(六)面试

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前面程序合格的人员,按照笔试(加试岗位按笔试加试加权总分)成绩分数从高到低的顺序,根据招录职位计划与参加面试人数1:4的比例确定进入面试人员名单。人数未达1:4比例的,在确保竞争的情况下可降低至1:3的比例进入面试。

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报考人员按照郑州海关缉私局2025年警务辅助人员招聘网上报名系统(zzhgjsj.pzhl.net)通知的时间和地点进行面试。

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面试采取结构化面试的形式,采取百分制计分办法。面试主要考察综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。

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面试后按笔试(加试岗位按笔试加试加权总分)50%、面试成绩50%折算综合成绩。

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根据综合成绩由高分到低分按各招聘岗位1:1比例选定人员参加体检。若综合成绩相同,则按以下顺序优先录用下列人员:1.烈士和因公牺牲缉私民辅警的配偶或子女;2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;3.警察类、政法类院校毕业生及有缉私工作经历人员;4.中共党员;5.学历高者;6.面试成绩高者。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

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(七)体检

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体检在省级以上公务员招录定点医院进行。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》规定。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,取消聘用资格。在体检过程中有作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。

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体检费用由报考人员自行承担,对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,不进入考察程序。

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体检的人员名单、时间地点在郑州海关缉私局2025年警务辅助人员招聘网上报名系统(zzhgjsj.pzhl.net)公布。

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(八)考察

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体检合格人员进入考察环节。进入考察环节人员需在体检合格后7日内向聘用单位提交:1.本人及直系亲属无违法犯罪记录证明;2.本人个人信用证明(本人凭身份证到中国人民银行或授权银行查询并打印,报告时间应在本简章发布时间之后);3.在职人员需提供加盖本单位用人权限部门或单位公章的《所在单位同意报考证明》(附件4)。考察环节参照公安机关人民警察政治考核的相关要求,不合格的,不得进入公示、聘用环节。

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(九)公示

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公示5个工作日。公示期满无异议的,按照相关程序进行聘用,对公示期内群众反映存在问题的人员,待问题核实并做出结论后再决定是否招聘。

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(十)人员递补

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为满足辅警职位人数需求,如因体测、体检、考察等情形出现空缺,可按报考人员综合成绩从高到低,按照招聘程序、标准、录取顺序依次等额递补。

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(十一)聘用

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公示期满后,第三方机构与符合招聘条件的人员按照平等自愿、协商一致的原则,签订劳动合同(劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规和规章执行),确定用人单位与警务辅助人员的权利义务,试用期3个月,试用期内接受岗前培训及考核,考核不合格的,解除劳动合同。

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五、有关说明

1.此次招聘录用缉私辅警,坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则,招聘工作主动接受社会及有关部门的监督。

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2.凡在规定时间,未按有关通知、有关规定参加笔试、心理测评、体能测评、现场资格审查、面试、体检、政审、报到的,均视为自动放弃。招聘各环节,报考人员均应遵守考场纪律并服从工作人员指挥。对故意影响考场纪律和不服从管理的报考人员,取消聘用资格。

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3.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与招聘单位及工作人员无关;请广大考生提高警惕,避免上当受骗。

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4.招聘实行自律制度,报考人员须对自己提交的信息和资料的真实性负责,资格审查工作贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,不如实填报、伪造、变造有关证件、材料、违反招聘纪律的,无论何时一经发现即取消聘用资格。

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5.报考人员在报考期间要保持24小时通信畅通,并及时了解郑州海关缉私局2025年警务辅助人员招聘网上报名系统发布的招聘报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等信息,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,后果由报考人自行承担。

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本招聘简章解释权归郑州海关缉私局。

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报名咨询电话:0371-89835527;0371-89835528

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