招聘50人1个岗位
为进一步加强全县幼儿教师队伍建设，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》文件精神，结合全县幼儿教学工作需求，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘幼儿园教师50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针和政策；
3.身心健康，具备适应职位要求的身体条件；
4.热爱教育事业，具备岗位要求的基础理论、专业知识和技能；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
(二)年龄、学历、专业及教师资格证条件
1.年龄要求：要求30周岁以下(1995年1月1日以后出生)；
2.学历要求：幼儿教育、学前教育等相关专业的普通全日制专科及以上学历；
3.教师资格证要求：具有幼儿园教师资格证。
(三)有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.已经考取特岗教师，服务期限未满的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
2025年8月29日在鹿邑县人民政府网(网址：www.luyi.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名时间：2025年9月1日9:00至9月8日18:00，逾期不再受理。
报名地点：鹿邑县招生考试中心（鹿邑县宋河大道与002县道交叉口东300米鹿邑县教育体育局院内）
报名时需提交以下材料：
(1)《鹿邑县2025年公开招聘幼儿园教师报名表》一份(见附件)；
(2)教师资格证原件、复印件(一份)；
(3)学历证书原件、复印件(一份)及《教育部学历证书电子注册备案表》等学历认证材料；
(4)身份证原件、复印件(一份)；
(5)近期免冠小二寸照片(电子版清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。电子版照片命名为“姓名+身份证号”发送到指定邮箱，邮箱地址：lyxjtjrsg2026@163.com)。
注意：通过资格审查合格人数与招聘计划的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘计划。
资格审查工作贯穿于招聘全过程。报考者报名时提交的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。
考试时间及地点：详见笔试准考证。
笔试准考证领取时间：2025年9月11日—12日。
笔试准考证领取地点：鹿邑县招生考试中心。
2.面试
根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定。按招聘岗位人数1﹕2的比例确定参加面试人员名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。拟参加面试人员名单、地点、时间及相关要求另行在鹿邑县人民政府网公布。
面试时需携带有效身份证、笔试准考证、面试通知单。
面试形式：面试采取试讲和专业技能展示相结合的方式，主要考察应试人员基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。考生的面试顺序由抽签确定。面试时间共15分钟(其中试讲时间不超过10分钟：专业技能展示时间不超过5分钟，分段计时)。
面试采用幼儿园教材的课程章节作为试讲内容，由考生现场抽题。专业技能展示需从唱歌、舞蹈、乐器演奏、绘画、讲故事五类中自选一类进行展示，内容自定，展示其他项目不予计分。面试考场不提供乐器、播放等设备器材。
面试当场打分，现场公布面试原始成绩，公示进入体检人员名单时，一并公布考生原始成绩及加权后面试成绩。
(四)体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据拟招聘岗位1∶1的比例依次确定体检人选。若最后一名考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人选。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定执行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃；对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
进入体检人员名单、体检时间、地点及具体要求在鹿邑县人民政府网公布。
(五)考察
体检合格的人员进入考察环节，由鹿邑县教育体育局负责组织实施，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段出现招聘岗位缺额的不再递补。
(六)公示
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在鹿邑县人民政府网公示。
(七)聘用
本次招聘的幼儿教师为合同制管理，不纳入事业编制管理。经公示期满无异议的人员与鹿邑县教育体育局所属幼儿园签订聘用合同，聘用人员最低服务期限为三年(含试用期一年)，以后每三年续签一次合同。由教体局按照核定的岗位进行统一分配，薪资参照同等条件幼儿园在编教师工资标准，按企业性质缴纳养老、医疗、工伤、失业保险、生育保险和住房公积金，所需资金由县财政负担。
三、其他事项
(一)鹿邑县人民政府网(网址：www.luyi.gov.cn)为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关招聘考试的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(二)本次公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及相关部门的监督。
(三)本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
咨询电话：0394-7288996
监督电话：0394-7699333
