招聘12人2个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，河南省红十字血液中心2025年面向社会公开招聘合同制人员12名。现公告如下：
一、中心简介
河南省红十字血液中心位于河南省郑州市同乐路9号，为河南省卫生健康委员会直属公益二类事业单位，省会郑州唯一的采供血机构，担负着省会郑州医疗单位临床用血供应任务，是集安全供血、质量控制、输血科研、信息交流、人才培训、技术指导等职能为一体的综合性现代化血液中心；先后荣获“全国卫生系统先进集体”“国家级节约型公共机构示范单位”“河南省五一劳动奖状”“河南省群众满意的医疗机构”、卫生健康行业第六届“全国文明单位”、首批“全国红十字模范单位”“全国巾帼文明岗”等荣誉称号。
中心现有职工446人，其中专业技术人员390人，具有高级职称38人，博士学位者4人；中心拥有一批优势科研平台，现有中华骨髓库HLA高分辨分型确认实验室（我省唯一经中华骨髓库授权的HLA高分辨分型确认实验室）、血液筛查实验室、河南省血液安全研究所、质量控制实验室、血型研究实验室等多个标准化实验室，配备有全自动血液安全筛查系统、核酸检测系统等先进的仪器设备，为临床用血安全和中心科研发展起到重要支撑作用。
中心新址位于郑州航空港区中原医学科学城，占地面积102亩，为中原医学科学城“两院一中心”建设的重要组成单位，是中原医学科学城“医教研产资”五位一体布局的重要载体，是“医疗园区”的核心内容，也是创建国家创新高地和重要人才中心的有力支撑。2025年10月我中心将整体入驻航空港区新址，建成投用后将全力打造全国一流血液中心，并逐步建成集全国区域血液安全中心、全国血液安全储备中心、全省血液应急联动保障中心、全省血液集中检测中心、全省采供血技术培训中心和干细胞研究应用转化基地等多位一体的研究型血液中心。
二、组织领导
中心成立由主要领导为组长，班子其他领导为成员的公开招聘领导小组。
领导小组下设办公室，分管人事工作的中心领导担任办公室主任，工作人员由人事、监察等科室组成。办公室设在人事科，全程接受省卫生健康委员会的指导和监督。
三、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，经过资格审查、笔试、面试、体检、考察，择优聘用。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘范围和条件严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。
五、招聘岗位、招聘人员数量、招聘岗位条件
（一）招聘岗位和人员数量
1.采血护士岗位：10人（2人在上街献血屋工作，在上街区有居住条件者优先；其余在航空港区新址或献血车工作）。
2.新闻传播岗位：2人。
（二）招聘岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有与招聘岗位相适应的年龄、文化程度、专业和技能条件。其中：
采血护士岗位：本科及以上学历，护理专业，需取得国家护士执业资格证书，主要从事无偿献血一线采血服务工作；
新闻传播岗位：本科及以上学历，新闻学、传播学相关专业。
4.以上岗位，年龄应在30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
5.符合岗位要求的身体条件。
六、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告通过河南省红十字血液中心（网址：https://www.hnxyzx.net/）、黄河人才网（https://www.huanghehr.com/）面向社会公开发布，招聘工作中每个招聘环节具体事宜均在河南省红十字血液中心官网发布，请应聘人员自行及时关注，因本人未及时阅读相关信息造成的后果，责任自负。
（二）网上报名
报名时间为2025年8月18日至22日（5个工作日），逾期不予受理。每人限报1个岗位。报名采用网上报名的方式，请登录报名系统（https://bm.hnkscp.com/exam/1753754585/index.html）进行报名。
报名需上传资料：本人有效期内二代身份证、《河南省红十字血液中心公开招聘合同制人员报名表》、各阶段的学历、学位证书及学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、相关资格证书、无犯罪证明，有工作经历的提供最后工作单位开具的工作业绩表现。报名者要严格遵守诚信承诺，因报名信息不准确造成的一切后果由报名者自行承担。
（三）资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查，结合招聘岗位的任职条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。资格审核是否通过可在报名系统中进行查看。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3：1，对于达不到上述比例的急需岗位，可降低比例。
（四）考试
招聘考试分为笔试、面试，均为100分制。考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（总成绩保留小数点后两位）。
委托具有命题资质的专业机构组织拟定笔试、面试试题。
1.笔试
时间、地点另行通知。所有通过资格审核的人员可在报名系统下载笔试准考证。笔试时间、地点以准考证为准。笔试为闭卷考试，主要内容为相关专业知识、行政职业能力及公共基础知识。笔试成绩占总成绩比例的50%，笔试成绩及时在河南省红十字血液中心官网向社会公布。
2.面试
根据拟录用岗位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。
进入面试的应试者，应在面试前参加面试确认及资格审查。面试确认及资格审查的时间、地点另行通知。
面试确认和资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历。需要提供的材料为：应聘者的身份证、各阶段的毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、笔试准考证以及其他相关证明的原件和复印件；留学回国人员持本人二代有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。
资格审查中主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，需负责资格审查的双人审核确认，并做好记录备查；对未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。对没有通过资格审查的，向报考者告知原因。
面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。
面试采取结构化面试方式，面试过程全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。
参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的），组织实际参加人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检。
面试成绩占总成绩比例的50%。面试由河南省红十字血液中心组织实施。具体事宜由中心另行通知。
面试时，应聘者需携带本人二代有效身份证和笔试准考证以证明本人身份。
面试结束后，及时在河南省红十字血液中心官网发布成绩及排名。
（五）体检、考察
根据考试总成绩，按照专业招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。同一专业出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，中心协调体检地点，组织体检。体检结果在体检结束后及时告知进入体检的对象。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
（六）拟聘用人员公示
根据综合面试、体检、考察等情况，择优确定人选，并在河南省红十字血液中心网站上公示，公示期限7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查实的，取消录用资格。
（七）聘用
经公示无异议后，与河南省红十字血液中心签订劳动合同。
聘用人员中具备相应专业全日制研究生以上学历、学位的，符合相关管理规定，经考核推荐，可转聘为人事代理，享受相关待遇。
七、纪律与要求
纪检监察部门负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。
本次公开招聘工作实行回避制度。凡与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
严格公开招聘纪律，对有下列违反规定情形的，按照有关政策规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试、体检、考察过程中作弊的；
（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试、体检、考察过程中参与作弊的；
（四）招聘工作人员故意泄露考试内容的；
（五）单位负责人违反规定私自聘用人员的；
（六）单位工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;
（七）违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》其他情形的。
八、联系方式
咨询电话:
0371-63979337（河南省红十字血液中心人事科）
监督电话：
0371-85961108（河南省卫生健康委人事处）
0371-63952162（河南省红十字血液中心监察室）
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