招聘2人2个岗位
为进一步加强许昌市经发控股集团有限公司的管理，推动公司快速发展，根据公司人力资源现状和实际发展需求，按照国有企业人员招聘程序，面向社会公开招聘高级管理人员，具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持人员素质与岗位要求匹配原则;
（二）坚持公开、公平、公正原则;
（三）坚持严格程序、确保质量、择优聘用的原则。
二、招聘计划
根据发展需要及岗位空缺情况，计划招聘高级管理人员２名，详见附件１《招聘岗位一览表》。
三、招聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，政治思想合格；
2.遵守纪律，品行端正，无任何不良记录，具备良好的职业道德；
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.爱岗敬业，具备良好的行政礼仪、严谨的工作作风、有较强的事业心、责任感和团队合作精神，服从组织分配；
5.具备符合岗位要求的工作能力和专业技能。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。
2.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、组织考察（背景调查）、体检、公示、聘任等程序进行，各环节均采用淘汰制的形式，择优聘用。具体实施流程如下：
（一）发布公告
通过许昌人才集团公众号、国家许昌经济技术开发区官网公开发布。
（二）网上报名
1.报名时间：7月16日8:00-7月23日24:00，逾期不再受理；
2.报名方式：
应聘人员熟悉了解此公告相关内容后，符合招聘条件并有意应聘者，请在报名时间内下载附件２《应聘人员报名表》，按照规定如实填写个人信息。每人仅可投递一个职位，投递时，请将附件２《应聘人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表及学位在线验证报告（留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、专业技术职称、职业资格证书、业绩成果证明和获奖证书等证明个人经验、能力及业绩的相关佐证材料，以上证件原件PDF扫描件、1寸彩色近照（电子版）打包并按规定方式命名投递至邮箱：xcrcjt@163.com（请勿多次发送重复投递）。投递时邮件主题、打包文件、附件２均命名为：应聘岗位+姓名，其余佐证材料按实际情况命名；
3.报名注意事项：应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全，视为无效报名。
（三）资格审查
根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查，确定参加面试人选。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格审查不合格，则取消此次应聘资格，责任自负。
（四）面试
面试为百分制，采取半结构化形式进行，主要测评应聘者业务素质及潜在能力，包含但不限于应聘人员的管理能力、综合分析、语言表达、应变能力等。招聘岗位的面试人数与符合面试条件的人数比例不低于1:3方可组织面试，低于规定比例的，该岗位招聘名额核减直至取消。
（五）组织考察（背景调查）
按照拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象，对面试人员组织考察（背景调查）。
（六）体检
候选人须到指定医院进行体检，体检参照公务员录用通用标准。
（七）公示及聘用
根据面试、组织考察（背景调查）及体检结果，研究确定拟聘用人选。对拟聘用人选按照规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。聘用人员按国家相关规定实行试用期，相关薪资待遇按照公司薪酬制度执行。
五、特别说明
（一）应聘人员只能申报一个岗位，根据招聘岗位条件，按照人岗相适原则进行资格审查，资格审查未通过者不再另行通知。
（二）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（三）本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，如有弄虚作假、与事实不符，一经发现，将取消其录用资格，已经录用的，立即解除劳动合同。
（四）应聘人员未按照相关通知要求参与招聘的，一律按放弃应聘资格处理；所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（五）报名信息提交后无法修改，请报名人员仔细检查确认后提交报名资料，如因个人原因导致报名资料不准确、不齐全影响资格审查结果的，后果由本人自行承担。
（六）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试用书、资料，不举办任何培训活动，应聘人员考试往返路费及其他费用自理。
（七）本次招聘委托许昌市人才集团有限公司执行，最终解释权归许昌市经发控股集团有限公司。
六、联系方式
报名及咨询电话：0374-2667588，17503748188
咨询时间:（工作日）上午8:30-12:00，下午15:00-18:00
