招聘176人1个岗位
为优化我市幼儿园教师队伍结构，进一步加快学前教育发展，持续推进学前教育改革，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2025〕61号）文件精神，结合全市幼儿教学工作需求，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘幼儿园教师176名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针和政策；
3.身心健康，具备适应职位要求的身体条件；
4.热爱教育事业，具备岗位要求的基础理论、专业知识和技能；
5.具有良好的政治素质和道德品行；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
（二）户籍、年龄、学历、专业及教师资格证条件
1.户籍要求：具有河南省户籍；
2.年龄要求：要求35周岁以下（1990年1月1日以后出生）；身份证、教师资格证和毕业证书上的年龄不一致的，以有效身份证年龄为准；
3.学历要求：（1）普通全日制中等专业学校（学制两年及以上）幼儿教育、学前教育毕业生；（2）普通全日制专科及以上学历毕业生。2025年应届毕业生暂未发放毕业证的，须出具毕业院校应届毕业生学历、专业证明及《教育部学籍在线验证报告》，在正式聘用前仍没有提供毕业证的考生将不予聘用；
4.教师资格证要求：具有幼儿园教师资格证。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.已经取得项城市“特岗教师”，服务期限未满的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
2025年7月1日在项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)发布招聘公告。
（二）报名
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。
1.网上报名。网上报名时间：2025年7月15日9：00至2025年7月18日18：00。所有考生登陆项城市2025年度公开招聘幼儿园教师考试网（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/xcsye）直接进入报名系统，注册账号后在对应链接进行报名。
按要求填写个人报名信息后上传照片，上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息进行报考，如果出现考生信息不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的一切后果由本人负责。
网上报名技术咨询电话：13203829031
2.资格初审。报名信息提交审核后，及时登录原报名网站，查看报考资格初审是否通过。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行审查或未通过审查的人员，可以修改报考信息，修改信息时间截止2025年7月19日17:30后，所有报考者将不能再修改报考信息。资格初审通过后，考生须自行打印《项城市2025年度公开招聘幼儿园教师报名表》（报名系统自动生成）一式2份，以备现场资格确认时使用。
通过资格审查合格人数与招聘计划的比例不低于2：1,达不到规定比例的，相应核减招聘计划。
未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报。
3.打印准考证。通过资格审查合格的考生，于2025年7月20日9:00至2025年7月23日9:00登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式），并妥善保存电子版，以备后期面试资格确认等环节使用。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考者本人承担。
资格审查工作贯穿于招聘全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数（尾数四舍五入）。
本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
1.笔试。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。
考试时间及地点：详见笔试准考证。
笔试成绩可登录原报考网站查询。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。
2.面试
根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定。按招聘岗位人数1﹕1.5的比例确定参加面试人员名单（若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试）。拟参加面试人员名单、地点及相关要求另行在项城市人民政府网公布。
拟参加面试的考生在面试前进行面试资格确认，须提供以下材料：
（1）报名表；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证原件及复印件，同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》或《中等职业教育学历认证报告》；
（4）教师资格证原件及复印件；
（5）2025年应届毕业生暂未发放毕业证的，须出具毕业院校应届毕业生学历、专业证明及《教育部学籍在线验证报告》，并于正式聘用前提供学历证书原件及复印件，以及教育部学历认证报告原件及复印件。
登录原报名网站下载《项城市2025年度公开招聘幼儿园教师面试资格确认表》并填写完整（粘贴一寸免冠照片），进行面试资格确认，逾期不到的视为自动弃权。因放弃或取消面试资格出现应试人员空缺的，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。面试资格确认结束后，空缺人选不再递补。
面试方式：采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教学理念、专业技术水平、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。
面试时间10分钟。面试时需携带有效身份证、笔试准考证、面试通知单。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据拟招聘岗位1∶1的比例依次确定体检人选。若最后一名考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人选。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定执行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃；对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
进入体检人员名单、体检时间、地点及具体要求在项城市人民政府网公布。
（五）考察
体检合格的人员进入考察环节，由项城市教体局负责组织实施，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段出现招聘岗位缺额的不再递补。
（六）公示
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在项城市人民政府网公示。
（七）聘用
本次招聘的教师为合同制管理，经公示期满无异议的人员与项城市教体局所属学校签订聘用合同，聘用人员最低服务期限为三年（含试用期一年），以后每三年续签一次合同。由教体局按照核定的岗位进行统一分配，项城市人才交流中心办理人事代理手续。
四、其他事项
（一）项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)，为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关招聘考试的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（二）本次公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及相关部门的监督。
（三）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
咨询电话：0394-4625880
监督电话：0394-4620007
技术支持：13203829031
