招聘22人2个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称市培红学校辅警），有关事项公告如下：
一、招聘计划
鹤壁市公安局计划招聘市培红学校辅警22名。具体招聘职位及有关要求详见附件。
二、招聘方式
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序，面向社会公开招聘。本次招聘的市培红学校辅警非人民警察且非事业编制人员。
三、招聘条件
（一）报考者应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德;
3.具有本市户籍，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年6月至2007年6月期间出生）；
4.具有国家承认的大专及以上学历;退役军人学历可以放宽至高中（中专）；
5.自愿从事教育矫治管理保卫工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；
6.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；
7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一者不得报考：
1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;
2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.曾因违反公安机关辅警管理规定，被解除劳动合同的;
8.本人家庭成员被判处死刑或正在服刑、接受调查的;
9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;
10.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.提交报名申请
本次考试实行网上报名方式。每名报考者限报一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在招聘全过程必须一致。
报名时间为2025年6月30日9:00至7月4日17:00。报考者登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hebi.gov.cn/），点击“鹤壁市公安局2025年公开招聘警务辅助人员考试”进入网上报名页面，按照报名系统流程和有关要求进行注册、报名。完成注册、填表及上传照片（上传照片时，须使用系统提供的专用照片处理工具）的报考者，即可选报职位；选报职位后须检查报考信息并点击“确认信息”，如修改信息须再次点击“确认信息”按钮；确认信息无误后，点击“提交审核”，系统将对报考者的信息自动进行资格初审，审核通过后禁止修改报考信息；缴费成功后，报名完成。
报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。
本次考试不再进行笔试资格预审。资格初审由报名系统自动审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。报考者应仔细阅读公告、报考职位具体条件及相关附件，应全面了解职位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考职位要求等，理性、审慎选择报考职位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合职位应聘条件，导致影响应聘或被取消聘用资格的，由报考者自行承担。
资格审查贯穿考试招聘全过程，对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或存在不得聘用情形的，按规定取消其报考资格或聘用资格，不予退费。
2.网上缴费
通过资格初审的报考者，应于2025年6月30日9:00至7月5日17:00期间登录报名系统进行缴费。报考者缴纳笔试考务费30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
最低生活保障家庭的报考者，办理免缴费手续后可免缴笔试考务费。申请免缴费的报考者须于2025年7月4日中午12:00前，在报名系统中缴费界面选择免缴费通道，将证明材料扫描件上传至免缴费审核系统。工作人员对报考者上传的申请材料进行核实，并于2025年7月4日17:00前在系统上反馈核实审核结果，请报考者在规定时间内如实上传，逾期不予受理。审核通过无需缴费，审核未通过的报考者，须于7月5日17:00时前自行缴纳考试费用，否则将视为未报名成功。
各职位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例应当不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该职位拟招聘人数，直至取消该职位，被核减的职数可以调剂到其他职位。职数核减、调剂，职位取消情况在原报名网站公布，请报考者及时关注。报考被取消职位的，可于取消职位公布后至7月10日17:00前，通过原报名网站重新选报其他职位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
3.打印准考证
已确认缴费的报考者，于2025年7月21日9:00至7月26日9:30，登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证(A4纸格式)，并妥善保存电子版，以备后期体能测试资格确认等环节使用。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考者本人承担。
（二）笔试
1.笔试时间：2025年7月26日上午9:00-10:30；地点：以准考证内容为准。
2.笔试科目：综合知识，包含公共基础知识、公安基础知识，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.考生应当按照准考证上确定的时间、地点和相关要求，同时携带准考证、本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)参加考试。
4.笔试成绩适时在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公布。
5.笔试有缺考、作弊的，不得进入体能测试。
（三）体能测试
1.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3比例从高分到低分确定参加体能测试人员。末位成绩相同的均进入体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等规定执行。
2.进入体能测试的人员须在体能测试前进行资格确认，时间、地点及有关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公布。
3.体能测试资格确认时，应试人员应如实提交本人有效身份证、户口本、毕业证、退伍证、准考证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表等原件，以及报考职位要求的其他材料。未按要求参加体能测试资格确认的，视为自愿放弃。体能测试资格确认期间出现应试人员空缺时，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的，发放体能测试通知单。
4.参加体能测试人员须持本人有效身份证、笔试准考证和体能测试通知单等，经核验后方可参加体能测试。逾期未到的，视为自愿放弃。
5.体能测试时间、集合地点及相关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公布。未按规定参加体能测试及体能测试不合格的，不得参加面试。
6.体能测试结果在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公布。
（四）面试
1.体能测试合格人员，根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:2比例从高分到低分确定参加面试人员。末位成绩相同的均进入面试。若未达到1:2比例的，按照实际人数进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。
2.面试时间、地点及有关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公布。
3.面试成绩在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公布。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
（五）体检与考察
1.根据总成绩，按照拟招聘人数1:1.5比例从高分到低分确定参加体检人员。末位成绩相同的均进入体检。体检时间、集合地点及相关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公布。体检工作参照公务员录用体检的有关规定，有不适合从事公安辅警工作的其他情况，如文身、有明显裸露疤痕等，体检不合格。体检所需费用由应试人员本人承担。
2.体检合格人员全部确定为考察对象。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。
3.考察结果在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公布。
（六）公示和聘用
1.根据考察情况和考试总成绩，按照拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定拟聘用人员，应试人员总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排列名次，并在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局网站公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满无异议后，由市公安局将拟聘用人员名单报省公安厅备案，并组织用人单位与其签订聘用合同，办理相关聘用手续。
3.市公安局组织聘用人员进行岗前培训，培训合格后，根据工作需要安排工作岗位。
4.市培红学校辅警见习期为六个月。聘用人员到岗后，见习期不合格的，双方解除合同。
5.从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的市培红学校辅警离职在一年内出现同类岗位空缺的，可以在公布的考察合格人员中，按考试总成绩顺序进行递补。
五、工资福利待遇
工资福利待遇按照市培红学校辅警现行标准执行。
六、其他
（一）本次招聘资格审查贯穿考试招聘全过程。不具备报考职位资格、条件或弄虚作假的，一经发现，直接取消应聘或聘用资格。
（二）本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在鹤壁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hebi.gov.cn/）、鹤壁市公安局网站（http：//gaj.hebi.gov.cn/）予以公布，不再采取其他方式通知。因未及时关注相关信息造成的后果，由报考者本人承担。报考者所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯畅通，因报考者个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。
（三）如有疑问，在工作日工作时间拨打咨询电话：0392-3392209
