招聘12人1个岗位
为满足安阳县社会经济迅速发展对消防力量的需求，加强安阳县消防安全保卫力量，根据《安阳县救援消防大队合同制消防员管理规定》规定，现面向社会公开招收合同制消防人员。
一、招聘对象和名额
本次招聘从事全县灭火救援、抢险救灾等工作的政府专职消防员12名，要求具有高中及以上学历，且自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作的男性青年。有运动特长、持有B2驾驶证、熟悉办公软件操作、部队复退战士尤其是消防部队复退战士优先。
二、招聘岗位和任务
合同制消防员为灭火救援岗位，主要履行灭火和抢险救灾为中心的各项执勤任务及队伍日常执勤训练等工作,实行24小时在岗军事化管理；实行轮班制，试用期第一个月无休假，第二个月起每月休息8天，工作满一年以上的队员可以依法享受每年15天的带薪年假。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作，具有较强的责任心和奉献意识。
（二）年龄在18至30周岁，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
（三）身体健康,五官端正，身高要求1.65米以上，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼矫正视力4.7以上，无残疾，身体、心理素质好，体检基本符合《应征公民体格检查标准》。身体无刺青或纹身、无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况、无违法犯罪记录，并符合政审要求,BMI指数≤25。
（四）遵纪守法，在部队服役期间未受过纪律处分；在地方上无违法犯罪记录，无其他违纪违规记录。
（五）具有体育，声乐、书法、绘画、电脑、写作、摄影摄像、电器线路维修等特长的优先录取，特别优秀的可放宽条件录取。
四、工资待遇
（一）工资由基本工资、高危补贴、绩效工资、工龄工资、档次工资、岗位工资构成。
1、录用后与安阳县消防救援大队签订劳动合同，依法缴纳五险一金。
2、初次录用的政府队员前两个月为试用期，基本工资为2700元/月，两个月后进行转正考核，考核通过后除缴纳保险费用外，工资不低于4400元/月。
3、参加工作期间免费提供食宿。伙食标准与在职专业消防员相同，并按季节、气候特点免费发放制服及其他个人被装。
4、实施职级档次管理。每年定期组织晋级考核，档次工资根据实际档次发放，队员表现优秀、工作积极，可享受优先晋升工资档次、入党或参加职业技能培训等待遇。
5、绩效工资参照《安阳县消防救援大队合同制消防员管理规定》进行日常量化管理，根据量化加扣分情况发放绩效工资。
五、招录方法及程序
本次招录采取公开方式，按照“报名、资格初审、现场考核、聘用、集训”的程序进行。
（一）报名方式：报名人员需持本人身份证原件、复印件，本人户籍所在地或常住地派出所出具的无违法犯罪证明和一份医院常规体检报告（包含术前四项检查）到安阳县站南大道与金凤路交叉口安阳县消防救援大队进行报名。
（二）资格初审。主要对报名人员的年龄、工作经历等进行审核。
（三）现场考核。包括体能测试和体格检查，主要对报名人员的身体协调、体能素质、文化水平、应变能力等进行测试，考察报名人员是否具有胜任消防工作所需的素质及能力。体能测试主要包括1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐三个项目，满分100分。现场考核时间、地点另行通知。
体能测试项目及标准：
1.1000米跑满分为40分，用时3分40秒及以下为40分，用时每增加10秒减4分，扣完为止。
2.俯卧撑满分为30分，2分钟内完成标准动作42个及以上为30分，38-41个为27分，32-37为24分，27-31为21分，22-26为18分，18-21为15分，14-17为12分，11-13为9分，8-10为6分，6-7为3分，5个以下不得分。
3.仰卧起坐满分为30分，3分钟内完成58个及以上为30分，55-57个为27分，51-54个为24分，48-50个为21分，45-47个为18分，42-44个为15分，39-41个为12分，36-38个为9分，33-35个为6分，30-32个为3分，29个及以下不得分。
（四）聘用。根据体能测试总成绩从高到低的顺序，拟定最终录用名单。
（五）集训。对录用人员进行为期两个月的岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规和业务理论学习以及队列、体能和技能训练。培训不合格者或者严重违反集训规定，期间寻衅滋事、擅自离队等情况，依法予以解除劳动关系，并追偿相关费用。试用期满后进行转正考核，合格者正式聘用。
联系电话：0372-3389260
报名时间：即日起至额满为止。
