郑州大学管理学院社会培训中心教学助理招聘5名公告
郑州大学管理学院社会培训中心教学助理招聘5名公告
教师招考公告

招聘5人1个岗位

报名时间
2025/6/23 -2025/6/28

郑州大学管理学院社会培训中心根据非学历继续教育培训工作需要,现面向校内外公开招聘教学助理5名。


一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持人岗相适、人事相宜原则。

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二、招聘岗位

教学助理5名。

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三、岗位职责

(一)教学运行统筹:负责培训项目的课程体系搭建、师资协调与教学日程安排,确保项目按计划执行。组织课程材料编印、教学设备调配及场地管理,保障教学环节无缝衔接。监控教学质量,处理教学突发问题(如调课、师资调整),维护教学秩序;

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(二)学员全流程管理:主导学员报到注册、考勤管理、学习档案建立及结业考核组织工作。跟踪学员学习进度,定期反馈培训效果,优化教学支持方案;

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(三)项目策划与执行:协助开发符合市场需求的高端管理培训项目,参与课程设计及资源整合。对接外部合作单位(政府、企业),拓展培训资源并维护长期合作关系;

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(四)学员服务与沟通:提供全周期学员支持,如行程安排、住宿协调、课堂服务及问题响应。组织开班、结业仪式及学员座谈等活动,提升培训体验;

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(五)教务文档与数据管理:管理教学档案(课程记录、学员成绩、评估报告等),确保合规存档。完成培训数据统计与分析,支撑项目改进决策;

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(六)跨部门协作:联动相关部门,保障项目资源调配与品牌推广。协助财务专员完成培训费用核算、预算执行及报销管理;

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(七)协助完成社会培训中心交办的其他相关事务。

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四、应聘条件

(一)基本条件

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具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

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(二)岗位条件

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1.本科及以上学历(教育、管理、财务、会计、计算机等相关专业优先),有高校教务管理或企业培训运营经验者优先;

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2.精通Office办公软件,及图片、视频编辑软件,具备良好的数据分析能力;逻辑能力强,文字及语言表达能力出色;要求较强的跨部门协调和突发事件处理能力;

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3.具备“创新思维”,需理解管理学科前沿动态,能将学术资源转化为培训竞争力;

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4.具备开发、拓展适合本中心的非学历培训项目的能力或潜质,能够独立完成非学历培训项目的全流程运行,包括项目策划、推广、招生、洽谈、实施及评估总结等;

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5.具有良好的服务精神,具备“市场化服务意识”,有较强的责任心,工作认真细致、耐心,能够承受一定的工作压力;

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6.热爱教育事业,性格开朗,善于沟通交流,为人正直,作风严谨,待人热忱,具备较强的执行能力。

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(三)有下列情况之一者,不得应聘:

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1.曾受过各类行政、刑事处罚的;

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2.曾被开除公职的;

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3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

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4.尚未解除党纪、政纪处分的;

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5.法律规定不得聘用的其他情形。

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五、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期2025年6月28日;

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(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(详见附件);

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(三)请将下列材料发送至报名邮箱:liuhui1417@zzu.edu.cn;zzhhrz@163.com,邮件主题请按下列格式注明:“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例:“教学助理+郑州大学+张**”。

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1.应聘人员登记表(Excel格式);

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2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,所有文件由PDF合并为一个文件,以PDF文档形式发送;

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3.与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,文件命名为“毕业院校+姓名”。例:“郑州大学+张**”。

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六、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

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(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。

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(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。

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七、聘用及派遣

(一)本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事部备案后,派遣至郑州大学管理学院社会培训中心工作;

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(二)拟聘人员试用期为1个月,试用期满考核合格者,继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学管理学院社会培训中心考核不合格者,派遣公司将与其解除劳动合同;

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(三)拟聘用人员有工作经历的,需提供与原单位解除聘用合同证明。

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八、工资待遇

税前工资:5000-7000元左右/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等),具体面议。

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九、联系方式

联系人:刘老师

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联系电话:13253505333

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职位表.xls


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